工伤离职赔偿协议书范本.docx

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1、工伤离职赔偿愤议书范本2023工伤离职赔偿愤议书范本正文内容甲方：乙方：身份证号码：乙方是甲方的员工，于年月日在工作期间发生受伤事故，后经市劳动和社会保障局认定为工伤，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为级伤残。现乙方与甲方就补偿其受伤事宜，经愤商达成一致意见，由本会根据劳动争议仲裁解法第十四条的规定，制作此解愤议书：一、甲方已为乙方参加社保，社保基金支付乙方的医疗费及一次性伤残补助金。另，乙方受伤休息期间，甲方每月一直支付其工资。二、甲、乙双方现癌商一致，乙方继续留在甲方工作，甲方提前将乙方离职时的应得的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金支付给乙方，乙方在离职时不得再提出一次性伤残就业补助金

2、和一次性工伤医疗金的请求。根据省工伤保险条例的相关规定，双方癌商由甲方支付人民币元大写给乙方（该款包含省工伤保险条例中规定应付的所有工伤待遇项目：一次性伤残补助金差额、一次性伤残就业补助金、一次性工伤疗补助金、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目）乙方收到该笔款项后，不得再向甲方追索其他任何费用。否则，由此影响甲方生产经营，造成甲方损失的，乙方需赔偿。三、乙方在收取以上补偿款时，须出具收款凭证。四、本t议是甲、乙双方在平等、自愿基础上签订的，是双方真实意思表示，任何一方未受胁迫。五、根据劳动争议仲裁解法第十四条的规定，解愤议书由双方常事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖解组织印章后生效，对双方常事人具有约束力，应当履行。六、本愤议生效后，甲、乙双方解除工伤保险关系，乙方以后不得就此次工伤事故提出一切法律程序。七、本愤议一式三份，甲、乙双方各执一份，劳动部门备案一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表签名：年月日工伤离职赔偿愤议书范本.docx工伤离职赔偿1议书范本正文内容结束。