再就业协议书.docx

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1、再就业协议书本协议由雇主和职工自愿签订，旨在规范职工再就业的权利和义务。本协议的内容如下：一、再就业条件职工应符合以下条件：1. 职工已经与原雇主解除劳动合同或达成协议；2. 职工有找到新的工作并达成就业协议的意愿；3. 职工申请再就业的时间应当在与原雇主解除劳动合同或达成协议之后且合理范围内。二、再就业权利职工应获得以下权利：1 .职工有权自行选择就业岗位、薪资待遇、工作时间等相关条件，并与新雇主达成工作协议；2 .职工有权利自主安排再就业的具体时间，但需在法定时间范围内完成找工作的任务；3 .雇主应在合同约定的时间内为职工购买劳动保险、社会保险等相关福利。三、再就业义务职工应履行以下义务：

2、1. 职工应认真履行之前约定的工作任务，确保工作效率，并妥善处理工作资料和文件等；2. 职工应在解除劳动合同或与原雇主达成协议后尽快寻求新的工作；3. 职工应按照向雇主说明的就业方向、时间等提交相应的就业信息，如简历、工资单等。四、其他条款1. 本协议一经签署即视为双方对再就业的权利和义务达成一致，并成为双方的法律依据；2. 双方应遵守劳动法律法规，不得有任何违法、违规行为；3. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为3个月。五、协议解除和违约责任1. 本协议在有效期内，当一方认为对方有违约情形时，应及时提出书面通知，协商解决。如协商失败，则可要求违约方承担相应的赔偿责任；2. 如职工未在约定时间内就业或违约，应当根据劳动法的相关规定承担相关责任。六、协议补充与修改对于未尽事宜，或需要对本协议作出修改，双方应协商达成一致并书面确认。本协议共计约500字，由职工和雇主自愿签署并生效。