2022年农业农村局“作风建设年”活动第二阶段工作总结.docx

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1、2022年农业农村局作风建设年”活动第二阶段工作总结2022年农业农村局“作风建设年”活动其次阶段工作总结依据县委关于印发*县开展“机关作风建设年”活动实施方案的通知（*党办发（*） *号）文件精神，我局根据上级部署，紧密联系工作实际，主动开展“作风建设年”活动其次阶段工作，通过召开探讨会、发放征求看法表等多种形式，仔细查摆了单位和个人存在的问题。做到征求看法广泛深化，查摆问题全面精确，分析缘由深刻透彻，整改措施得力有效。现将查摆问题阶段工作状况总结如下:一、抓好思想再动员，接着深化学习探讨。*年*月*日，我局召开了 “机关作风年”建设转段动员会议。会上，党成功书记进一步强调了转变作风的必要性

2、和重要性，使全体干部职工再次统一了思想，提高了相识。对查摆问题阶段的各项工作做了详细支配。全体干部按要求仔细做好读书笔记，撰写心得体会。我局要求，要把学习贯穿转变作风的全过程。会上，我局还开展了转变作风查摆问题阶段大探讨，探讨中，大家围绕“为什么查摆问题、查摆什么问题、如何查摆”，联系各自岗位的工作实际，谈体会,谈相识，开展指责与自我指责，明确了其次阶段的工作任务。二、广泛征求建议,仔细查摆问题?？。为找准转变作风中存在的问题，我局实行组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合的方法，仔细查摆问题。一是通过发放征求看法表，设置机关效能建设投诉看法箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广

3、泛征求看法和建议；二是召开全局转变作风查摆问题专题会议，仔细细致地查摆了自身和单位存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的缘由。经过梳理，我局共征求看法和建议四条：一是农业农村局要进一步增加服务“三农”的主动性；二是进一步加强业务学习，提高服务水平；三是进一步完善农业服务体系，加速农业先进技术的推广。三、总结存在的问题，深刻剖析缘由，明确整改措施。（一）创新意识不够。安于现状，得过且过，习惯于按部就班，墨守成规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。主要缘由：理论学问学习不够深化，对农业工作相识还不够到位，工作中按部就班，按部就班，缺乏主动性和创建性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。改进措施：深

4、化贯彻学习党的十八大精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观为指针。不断加强业务学问的学习，打破传统的学习方法、实践做法、树立长远的志向信念，从自身做起，理论联系实际、亲密联系群众，尽快驾驭一套适应时代，满意农夫须要的科学技术。坚持与时俱进、勇于创新、大胆探究。找到一条适合我县经济发展的新路子，好方法，促进我县经济又好又快发展。从而使农村有个好面貌、农业有个好收成、农夫有个好日子。（二）学习主动性不足，理论水平还达不到时代要求。主要缘由：主动性不强，满意于一知半解，在系统学、深化学、广泛学和联系实际学方面还不够。改进措施：坚持集体学习和平常自学相结合，每周一参与局里实行的

5、集体学习。加强理论学问的学习，理论联系实际，一边学习一边去田间地头实践。打破传统的思维、习惯，永葆政治上的*醒和成熟。坚持用科学理论武装头脑，不断增加学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，以勤奋学习为先导，提高理论水平，加强实践熬炼，永葆思想上的纯净性和先进性。加强自身修养，努力提高水平和实力。让我们的学问水平与农夫的需求保持同步，做到招之即来,来之能干，真正做个让老百姓满足的农业干部。（三）业务学问不足，理论业务学习不够。主要缘由：对理论武装头脑的紧迫性相识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不足，存在好用主义，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的

6、少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，虽然能完成读书笔记，但不够主动仔细。改进措施：利用业余时间，加强业务学问的学习，不断深化理论，创新学问结构，不断壮大农业骨干队伍。接下来我局将以站、队、室为学习单位，由各站、队、室负责人组织自己的人员，先在站、队、室内部自行学习。重点学习自己的业务理论学问、办事流程。然后由综合办公室组织全局职工学习，选择在各站、队、室业绩优秀的人员，将其学习的阅历成果拿出来与大家共享。在此基础上，各站、队、室相互沟通、相互学习、从而使职工的学问面不断扩大、业务学问不断深化、实践实力不断提高。（四）纪律遵守不够严格，迟到、早退、窜岗、闲聊现象偶

7、有发生。主要缘由：群体意识、集体观念不强，个人自觉性差,没必要太仔细，只是有事做事，没事不知道找事做的工作状况。没有仔细的履行单位的工作制度。改进措施：进一步加强纪律作风建设，严把纪律关。为了搞好此次活动，我局成立了特地的“作风建设年”领导小组和督察小组。对此次活动进行全程的指导、检查。并给全局各站、股、队分别召开了会议。通过近段时间的监督、检查，全局各站、股、队整体作风良好。接下来，我们本着有则改之，无则加冕的原则，通过指责教化的方式，对个别迟到、早退、窜岗、闲聊的职工进行教育。接着加大监督的力度，争取早日实现在上班期间无违纪行为。四、接着加大宣扬力度转变机关作风活动开展以来，我局就实行多种形式进行宣扬，取得了很好的效果。下一步，我局确定加大宣扬力度,进一步完善网上专栏的同时，通过挂横幅，出板报，制做宣扬栏，开展主题活动，印发简报，结合农业技术推广进行宣扬等多种形式，营造一个人人讲效能，到处抓效能，事事高效能的氛围。