《2022年春季南京大学《国家公务员制度》在线作业题库.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年春季南京大学《国家公务员制度》在线作业题库.docx(29页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:小周是省交通厅公路管理局科员,因为他的工作成绩非常突出,省交通厅决定在本次的职务晋升中,将其提升为副处级的公路管理局的副局长。交通厅的此作法违反了国家公务员职务升降制度中的()原则。、德才兼备、任人唯贤、公开、平等、竞争、择优、注重工作实绩、逐级晋升标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()、法院、检察院、公安局、国务院标准答案:说明:题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:下列选项中,不具有
2、确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是()、录用、转任、调入、公开选拔标准答案:说明:题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:根据公务员法,公务员在定期考核中被确定为O的,享受年终奖金。、优秀、优秀和称职、优秀、称职和基本称职、优秀、称职和合格标准答案:说明:题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:公务员在接到机关认识处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()、5日、0日、30日、60日标准答案:说明:题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)根据公务员法的规定,公务员定期考核的结果分为()。本题分数:、优秀、优秀
3、、优秀、称职、称职、不称职称职、基本称职、不称职良好、合格、不合格平常、不称职标准答案:说明:题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于()。、法律规定、社会生产力发展水平和国家财政收支情况、公民平均生活水平、人大决议标准答案:本题分数:说明:题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)按照公务员法的规定,公务员的工资包括()。本题分数:、职级工资、职务工资、基本工资、基本工资、标准答案:绩效工资、年终奖金、级别工资、基础工资、岗位津贴、工龄工资、津贴、补贴、奖金物价补贴工龄工资奖金说明:题号:9题型:单选题(请在以下几
4、个选项中选择唯一正确答案)公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起()、申诉、控告、仲裁、诉讼本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:标准答案:说明:题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)在下列情形中,公务员职务自行免除的是()。、转任的、辞职的、挂职锻炼的、离职学习期限超过一年的标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)根据公务员法,公务员的考核分为()。、平时考核和季度考核、定期考核和业务考核、平时考核和定期考核、定期考核和月度考核标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)部级副职公务员受到嘉奖要经过
5、()批准。、县级人民政府、地市级人民政府、省级人民政府、国务院标准答案:说明:题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)我国国家公务员的工资制度为()。、等级工资制、结构工资制、职级工资制、绩效工资制标准答案:说明:题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)国家公务员考核的重点内容是()。、德、能、勒、绩标准答案:说明:题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)下列关于降职说法不正确的是()。、降职的主要目的是为职位选择适宜的人选、降职是由于公务员不胜任现职、降职是一种惩戒性的行政处分、降职对晋升级别和工资档次没有影响标准答案:说明:题号:6题型
6、:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)国家公务员升职,一次可以()。、晋升一级职务、晋升一至三级职务晋升一级职称、视情况晋升若干级职称标准答案:说明:题号:7题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)对公务员的精神奖励不包括()、嘉奖、记功、授予荣誉称号、升职标准答案:说明:题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)国家公务员享有的权利有()、提出申诉和控告、公正廉洁本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:本题分数:、勤奋工作,尽职尽责、密切联系群众标准答案:说明:题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:对公务员处分最轻的是()、警告
7、、记过、降级、撤职标准答案:说明:题号:0题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:职级工资制由()构成。、职务工资、职级工资、物价补贴、地区津贴、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务工资、工龄工资、级别工资、岗位津贴、级别工资、工龄工资、基础工资、卤位津贴标准答案:说明:题号:题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下儿个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列情况中符合国家公务员降职条件的是()。、年度考核中被确定为不称职的、连续两年年度考核为不称职的、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的、离职学习超过一年的标准答案:说明:题号:题型多选题(请在复选框中打勾
8、,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4国家公务员离开国家行政机关的途径有:()。、退休、辞职、调任、转任标准答案:说明:题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列属于我国公务员奖励的具体种类有()。、升职、嘉奖、记三等功、授予荣誉称号标准答案:说明:题号:4题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4根据公务员法,聘任制一般适用于()。、非领导职务、辅助性职位、专业性较强的职位、执法类职位标准答案:说明:题号:5题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确
9、答案,答案可以是多个)本题分数:4以下哪些属于现行国家机关的福利制度()、福利费制度、探亲制度、冬季宿舍取暖补贴制度、上下班交通费补贴制度E、年休假制度标准答案:e说明:题号:6题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列人员中,()可以由委任制产生。、乡长、镇长、某省国税局局长、国务院各部委副部长标准答案:说明:题号:7题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列哪些情形下,公务员不得辞职()、涉及重要机密不满解密期、正在接受审查、在国家行政机关工作未满五年、工作不称职连续两年标准答案:说明:
10、题号:8题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列情况必须办理任职手续的是()。、新录用人员试用合格的、转换职位任职的、从其他机关调入国家机关任职的、降职的标准答案:说明:题号:9题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4以下奖励中属于公务员奖励的有()。、国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号、省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号、市政府给予公务员李某记二等功奖励、某大学授予某部部长名誉博士学位标准答案:说明:题号:30题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正
11、确答案,答案可以是多个)本题分数:4下列属于我国公务员权利的有()、不得被免职、降职、获得劳动报酬、参加培训、提出申诉控告E、申请辞职标准答案:e说明:题号:3题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4下面哪些公务员不得被辞退()、因公致残丧失工作能力、患严重疾病正在进行治疗、女性公务员在哺乳期内、婚假期内标准答案:说明:题号:3题型:多选题(请在第选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4我国公务员考核的原则有()。、客观公正、民主公开、注重实绩、平时与定期相结合标准答案:说明:题号:33题型:多选题(请在复选框中打
12、勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4有关激励的理论有哪些()、马斯洛的需求理论、赫茨伯格的双因素理论、X-Y理论、期望理论标准答案:说明:题号:34题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4公务员的增资途径有()。、晋升工资档次、晋升级别、晋升职务工资、调控工资标准与津贴水准标准答案:说明:题号:35题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:4公务员考核的方法是O、个人自评与群众考核相结合、领导考核与群众参与相结合、平时考核与定期考核相结合、年度初评与两年总评相结合标准答案:
13、说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()、法院、检察院、公安局、国务院标准答案:说明:题号:题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是()、转任、调任、轮换、挂职锻炼标准答案:说明:题号:3题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:公务员在接到机关认识处理决定后不服,可以提出申诉的期限是()、5日、0日、30日、60日标准答案:说明:题号:4题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的()、参加培训权、申请辞职权、申诉控告权、获得报酬权标准答案:说明:题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的()、申诉控告权、获得工作条件权、身份保障权、批评建议权标准答案:说明:题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数: