（6篇）党员先锋岗创建实施方案.docx

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1、（6篇）党员先锋岗创建实施方案党员先锋岗、党员贡任区、党员突击队创建实施方案为充分展示全体党员风采，发挥党员的示范引领作用，为党性实践活动搭建平台，学校党支部决定以“党员示范岗”创建活动推动师德师风建设，并通过党员的示范、带动、辐射作用,提升师资队伍整体水平，进而提高教育教学质量。一、指导思想全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕党的教育方针，立足党建与育人工作融合、与教学工作融合、与学校改革发展融合，优化师德师风、教育行风，增强学校基层组织的凝聚力、战斗力、创造力，为学校三年发展规划保驾护航，进一步促进学校科学发展、和谐发展和跨越式发展，办人民满意的学校。二、工作目标通过

2、对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全校党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现五个目标：1、树立“向我看，跟我干，我的岗位是模范”的率先垂范精神，全面推动学校师德师风建设。2、坚持两手抓出成效。一是抓教学质量出成效，二是抓团结和谐平安校园创建出成效。3、打造争做“三个模范”氛围。即：争做学习的模范，争做育人的模范，争做奉献的模范。4、全面落实四个到位。即：思想认识到位，工作措施到位,规章制度到位，组织建设到位。5、扎实搞好“五个结合九即：与党的群众路线相结合，与教师队伍建设相结合，与教学工作相结合，与德育工作相结合,与民族团结工作相结合。三、岗位设置根据党员工作

3、中的不同岗位，按照学校“党建+”的工作机制要求，共设三个示范岗位，即：教学工作党员示范岗、班主任工作党员示范岗、管理服务党员示范岗。四、评比条件（一）教学工作党员示范岗：1、爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前,享受在后，克已奉公，起模范带头作用。2、认真的备好、上好每一节课，教学效果好，受到学生欢迎。3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。4、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。5、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育

4、教学和教科研水平。6、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。(二)班主任工作党员示范岗：1、拥护党的基本路线、方针、政策，自觉遵守教师法、义务教育法等法律法规。2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人,注意培养学生良好的思想品德，和良好的学习习惯、行为习惯。3、教育教学管理能力强，使所代班级的班风正、学风浓，班级有凝聚力，团队精神强。4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽剌、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作

5、。6、经常向学生进行公民道德教育，法制教育，心理健康教育，安全教育，提高学生的道德意识，自我保护和自我防范意识。7、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。(S)管理服务党员示范岗：1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来,要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。2、要以身作责，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作。4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩

6、。5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。五、活动步骤第一阶段宣传发动（9月12日-9月19日）第二阶段活动实施（9月20日12月31日）1、岗位承诺2、各小组依据评选细则评选第三阶段总结发扬（2023年1月8日）1、党员实践情况调查总结2、支部评选党员示范岗3、示范岗挂牌六、实施办法与奖励措施1、组织全体党员学习“关于开展党员示范岗”活动方案。2、党支部根据小组评选情况确定并公布参评各类“党员示范岗”人员名单。3、党支部组织师生对申报“党员示范岗”党员进行考评。对获得优秀

7、“党员示范岗”党员颁发“党员模范示范岗”荣誉证书。4、被学校党支部评为“党员示范岗”的可作为评选“优秀党员”的重要依据。在“党员示范岗”上表现突出的党员，在学校各项评优评先中优先考虑。党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果，进一步强化基层党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带叙全体员工团结一心，锐意进取，圜满完成双十三五规划目标，实现企业健康可持续发展，经党委研究决定，在全范围内创建党员责任区、党员先修岗和党员突击队，并提出如下实施方案。一、指导思想坚持以新时代中以特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九

8、届二中、三中、四中全会精神，认真落实“中央企业党建巩固深化年，专项行动要求，根据20年党委工作安排，结合当前发展实际，坚持把生产经菅业绩作为检验党组工作质量的重要标准，以党员创先争优为目标，以党员为主体，开展实践性活动，切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现生产经营目标，为推动双持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。二、目标任务各党支部要以党员先锋岗为点”、党员责任区为“面”、党员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局，在关维岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责

9、任意识，凸显党员队伍的凝聚力。三、领导机构为确保创建活动有效推进，党委成立创建活动领导小组，设置办公室，承担领导小组的日常工作，负责创建活的协调和指导检查工作，并对各党支部开展活动情况进行督促检查、总结交流，并以召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解、通报活动进展情况。领导小组组长：党委书记副组长：党委副书记（总经理）成员：党委委员办公室主任：党委组织部部长成员：、（党委办公室主任、党委宣传部部长、纪委监察部部长、组织部副部长、工会办公室主任、各基层各单位党支部书记、相关业务人员）四、主要内容（一）创建党员先绛岗以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、

10、经管、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业镣，受到公众认可。（二）创建党员责任区：根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。（三）创建党员突击队。以一定数量的党员为主要群体，为实现某个或某类目标，在某一时翔组建雨成的劳动生产组织。党员突击队应在“急难险重”事件中担负攻坚克难排头兵的重任，突出党员的先进性和带头作用。五、方法步骤各党支部结合实际，选择性开展创建活动，可以在党员先锋岗、党员责任区、党员突击

11、队中合理选择。其中，党员先锋肖、党员责任区一般为长效性活动，是党支邮为推动生产经营中心工作雨开展的一种长期性党员活动方式;党员突击一般为阶段性组鳏，是党支部为实现某一工作目标而蚂建劳动生产组织,可随目标的完成而解散，也可以在完成上一个目标后保留组，围绕新目标继续开展工作。各党支部应深刻领会双党委关于创建活动的精神要求，对创建目进行合理搭配，也可以不限于上述三种目，创造性开展党员示范岗、党员安全岗、党员技术攻坚小人等形式多样的党员创先争优活动。各党支部在创建时立以党员先锋岗、党员责任区、党员突击队为主，同一种类创建项目量不限，但应以“能创则创”为原则，力求创建工作覆盖.全体党员。（一）党员先绛岗

12、的创建方法和步第一步：确定党员先锋岗创建对象岗位分类：党员先锋岗一般分为两种，一种是党员个人先锋岗，以一人一岗为单元创建党员先锋岗;一种是集体先锋岗，多人从事一类位（如，服务窗口等），以工作性质相同为基并属于同一整体的岗位为单元创建党员先锋岗。创建条件：一是岗位具有对外性、展示性、功能性等特点,能够在该岗位上体现工作进步和工作成，受到员工群众认可，产生良好影响力;二是岗位工作人员为党员，并真有扎实业务素质和良好工作作风;三是位相对固定，有明确的管理规定、操作规范、岗位责任制度和业务标准要求，便于量化考核。确定岗位：各党支部根据创建条件，和党员个人素质能力,精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建党

13、员先锋岗的计划对象，并建立档案，制定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，并着手开始实施创建。第二步：整体实施和指导监督履岗实施：党员先锋岗创建对象以党员自身为主体，按照创建目标和要求开展日常工作，工作中要注重工作作风和工作业绩的改进和提高。党员要定期进行自我检查和评价，要对标已创建的先锋岗位、示范岗位找差距、改不足，要对比普通岗位找变化、看效应，真正体现出党员先锋的先进指导监督：党支部要对拟创建的党员先锋进行定期检查、指导，及时评估党员履岚情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。第三步：验收和评定验收检查：粮据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验

14、收，可采取自我中报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐能报批的方式进行：党支部向双党提出殖收中请，由党指派专业部门对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾，不合格的可采取继续创噫、撤销创建等方式迸行处置。公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全员工群众监督和各皈单位监督检查和参观学习。（二）党员责任区的创建方法和步骤第一步：划分党员责任区划分原则，结合实际，按照工作区城、周围群众数、工作任务量和职务层级进行划分。划分方法：根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起耒，设定责,以责任

15、制的形式落实到每个党员，从而形成以一个党员或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。各党支部可结合业务特点，按照党员所在的车间、班触、科室为基本区域进行划分，也可以创新形式，进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和党员的确定。第二步：制定党员责任制责任内容：在责任区内，党员以自已的模范行为，教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现钧质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。主要责任包括思想建设、八织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。制定方式：各党支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式，磷定党员责任，并可结合实际情况制定党员责任书、党员承诺书等，迸行书面签订。此环节的重点工作是合理制定党员责任。第三步：进行党员责任区运行管理管理内容：各党支部应对党员责任区活动开展情况进行定期监督检查，认真做好记录，并进行阶段性考评，可以结合开展实际情况进行表彰奖励。注意事项：党员责任区管理是一项常态化工作，应该与党员日常管理有机结合，互为补充、互相促进;在党员责任区运行间，各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整;党支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下;党员女生工作调动等情况时，应对责任区内党员进行合理增补。（三）党员突击