汽车运输公司的制度规定.docx

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1、汽车运送企业规章制度divsty1e=，padding:IOpx5pxOpx20px;margin:IOpxOpxOpx-15px1.私营汽车运送企业规章制度2 .汽车运送企业货运车辆管理规章制度3 .汽车运送有限企业管理规章制度4 .汽车运送企业公营车辆机务管理规章制度1、私营汽车运送企业规章制度一、管理宗旨及服务理念抓好常常性的思想政治工作，树立良好的职业道德和优质服务思想，及时掌握职工的思想和工作状况，及时处理职工工作中存在的多种问题。在职工思想中牢固树立起“顾客就是上帝，顾客永远都没有错”的服务理念，使汽车队的工作和招待所效益更上一层楼。二、汽车队管理规定（一）平常工作管理。1、全体工

2、作人员应牢固树立顾客至上的思想，热情接待顾客，热情周到H勺为顾客服务,不能推迟或提前出车时间，按规定准时、准点出车，不得在为顾客服务时谋取个人私利:2、全体职工有权向领导反应自己工作中的问题，领导应认真听取意见并积极处理，应本着为全体职工着想的服务思想，能处理H勺及时处理。临时不能处理H勺及时阐明状况，沟通思想互相理解，任何人不得以此影响自己日勺本职工作，不得消极怠工，不得影响出车；3、车队以队委会为中心，努力抓好车队管理，抓好安全运送，努力抓好增产节省，努力增创经济效益，要重点抓好全体员工日勺服务态度，对违章违纪，违反各项规定R勺问题决不迂就姑息，领导和队委应严于律己，模范遵纪；4、树立安全

3、第一H勺思想，没有安全就没有效益，车队要及时组织全体员工认真学习上级和交警部门R勺有关文献，并根据车队行车状况抓好及时性的安全教育，每月的第一种星期一晚上7：30为车队的安全例会学习时间，无合法理由一律不得缺席和迟到；5、驾驶员在正常上班时间，如没有任务，上班时应到车队报到或清洗所驾车辆，扫库房，在保持车辆技术状况良好的状况下，可自行安排时间，并能做到有任务时及时上岗保持良好於J通讯联络，不得以信号不好为由而影响正常工作。（二）、车辆管理1、逐车建立健全的车辆技术档案，常常保持车辆装备齐全，性能良好，随时掌握车辆技术状况，按车辆行驶间隔里程进行保养，保证行车安全；2、合理使用车辆，严格遵守驾驶

4、操作规程和交通条例，驾驶员要精心爱惜车辆，做好平常保养，保持车容车貌整洁，并采用驾驶员和修理工共同保修车辆的良好习惯，使驾驶员对自己所驾车况心中有数；3、认真执行保修制度，制定维修计划，车辆H勺维修原则上只在定点维修厂家修理，如需到其他厂家维修车辆必需经领导同意后方可实行修理，并实行换新配件交旧件日勺维修制度;4、严格实行单车核算制度，按各车分别记录多种油耗、过路过桥、停车、维修、出车补助等费用；5、制定车辆的百公里油耗原则，在车辆出厂时H原则油耗H基础上按各车使用的年限计算，即每增长一年的有效期就多加0。2升的系数，凡经记录未超过原则的年终视状况增长奖金系数，反之则扣减奖金系数，百公里油耗表

5、附后；6、车辆的维修原则，即按公里计算车辆多使用一年每公里即增长0。004元的系数。凡年终记录未超过原则的并有节余者视状况增长年终奖金系数，反之则扣减年终奖金系数。大修费用由接待运送企业另行统一安排，一切维修发票需经接待运送企业经理签字后方准报销，维修原则表格附后；7、驾驶员的出车因考虑到我院南北两院的详细问题，而车辆又分别寄存于两院暂不执行统一调度，但出车必须由驾驶员及时填写出车日志，以便接待运送企业及时撑握车辆动态和记录多种数据申报加班补助；8、凡驾驶员私人用车或其他部门私人用车（即免费使用），必须先向接待运送企业领导汇报，领导同意后方可出车，否则其所有费用由出车人自己承担，事故后果自负。

6、（三）、业务费口勺提取和出车补助、加班费日勺原则1、为更好地发挥客车及货车空闲时间的J经济效益，拓宽运送创收途径，凡为车队提供客、货运信息（院外为主）承揽客货运业务H人员（含我司职工），按所提供业务量金额的5%提取业务费，2、车队驾驶员每月补助按小车、大货、大客每公里0。10、Oo14、Oo20元计算，加班费每天10元，由车队统一造表，报后勤服务总企业审批核发，（四）、奖罚制度1、凡每月行驶无任何责任安全事故者，按月行驶公里每公里发放0。O1元的安全奖，每月在公里补助中一同发放，反之则扣发当月安全奖。2、驾驶员在行车和工作后得到顾客或单位反馈到车队或总企业竭力表扬一次的，车队当月予以20元奖金

7、，反之则当月扣发20元，年终合计受总企业反馈表扬三次以上者，年终予以优秀驾驶员奖，另行发放奖金。3、年终经接待运送企业记录数据多种油耗，维修未超过车队所订原则的驾驶员，年终予以发放节省奖200500元，反之扣减。4、车队每月一次的安全例会，凡能准时到会参与的同志每月发加班费10元，如是正常出车则需上报当月当日的出车单证明并提前请假，否则罚款10元。5、驾驶员无合法理由不服从调度者，一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次停止派车，扣发当月基础奖金，经教育不改者作辞退处理。6、员工服务态度不好，经查实一次扣款20元，群众意见反应大者扣发当月岗位津贴。7、完毕出车任务后未及时将车入库者每次扣款1

8、0元。8、驾驶员违章扣证、两证遣失，所需费用自理。9、驾驶员（含企业及队领导）在行车途中发生事故，根据责任计算赔款，所有责任的承担保险企业理赔以外部分赔款的35%,重要责任日勺25%,次要责任日勺15%,但最多不超过IOOO元。10、驾驶员发生事故，经理和队长负责驾驶员赔款的J5%。Ho车辆夜不归队、被盗、主车驾驶员未经同意将车交给他人驾驶者，扣发当月10%的岗位津贴，一切后果自负。2、汽车运送企业货运车辆管理规章制度为了更好地完善企业日勺内部管理，增强企业日勺凝聚力，明确司机的利益与企业的效益的亲密关系，提高司机日勺工作责任心，特定如下制度。一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度(1)车辆由

9、企业指定人员负责管理，企业根据司机整年工作体现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对体现好日勺司机予以奖励，对体现差的司机按企业有关制度进行惩罚。(2)车辆由企业指定驾驶员专用，其他人员未经同意不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚200元，导致后果由司机本人承担。(3)车辆除执行运送任务外，未经同意不得随便驶离指定H勺停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完毕后应及时将车辆开回指定日勺停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严惩罚。(4)车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为

10、20公里/小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严惩罚。(5)司机每天准时上班(早上8时30分)，特殊状况除外(例如当日零时后收车者)，不得无端旷工、迟到、早退。请假要事先告知管理人员，经同意后方可休息。否则，报企业从严处理。(6)司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。否则，报企业处理和送交公安部门。(7)司机执行运送任务时，在外遇特殊状况或不幸发生事故，不管在何时何地必须立即告知企业领导或企业管理人员。(8)司机报销过桥费等必须要做到如实反应，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核算后

11、要从严处理。(9)司机看待货重要文明有礼，努力提高服务素质。(10)对放柜在企业停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款100元，重犯者从严惩罚。(11)对装货或卸货回来而不到理货部报到却宜接卸柜的司机，第一次罚款100元，重犯者从严惩罚。(12)将拖架或拖板放在厂而不及时拖回时司机第一次罚款IOO元，重犯者从严惩罚。(13)对发现拖板或拖架爆胎等需维修H却故意不及时维修的第一次罚款100元，重犯者从严惩罚。(14)在规定期间内企业管理人员规定司机对调好拖架或拖板而司机故意不及时对调好的，第一次罚款100元。重犯者从严惩罚。(15)在运送途中私自携带他人上车的，第一次罚款50元，重犯者从严惩罚。(1

12、6)晚上私自提前休息的每次罚款50元，重犯者从严惩罚。(17)对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响企业形象的司机第一次罚款50元，重犯者从严惩罚。(18)在运送途中和码头装柜过程中有特殊状况，如车辆须维修或装柜时间过长等，却不及时反应而给企业导致不必要损失的，第一次罚款50元，重犯者从严惩罚。(19)管理人员有急事呼喊司机，而司机故意不复机时每次罚款50元。(20)在目的地装卸货时不注意观测柜时破损状况，不及时规定客户签收，而给企业导致不必要损失的，第一次罚款50元，重犯者从严惩罚。(21)开逢柜在厂卸货时不叫厂方装卸工盖好帆布和清洁洁净柜H勺，每次罚款50元。(22)对企业规定过磅而不过磅的

13、司机，每次罚款50元。(23)对故意不及时偿还散货工具的每次罚款50元，对遗失随车工具的按工具购置单价赔偿。二、安全行车制度(1)司机必须积极参与安全学习会,深入贯彻各项交通安全措施,加强安全行车意识。(2)司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。(3)严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。(4)司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。(5)由货品或车辆导致的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货品超重、高、长宽等),企业予以全报。(6)若司机个人导致的违章罚

14、款，如有下列状况的企业给60%报销，其他状况不予报销。D进入导向车道后，不按规定方向行驶。2)在禁行H时间，道路上行驶的。3）不按规定会车、倒车、掉头。4）违反交通信号指示的。5）违反交通标志，标线指示的。6）在严禁停放车辆的J地方停放车辆。7）不按规定临时停车。（7）在运送作业过程中，对安全行车的司机，企业根据其整年实际体现设置安全行车奖,年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。奖励措施：1）对整年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同企业节省维修等费用、工作积极的司机予以IOoO元的奖励，包括对方负全责的事故和因企业办证而证件不全、货品超重、高、长、宽等导致的违章罚款。2）对整年发生一次小事故企

15、业损失200元如下的司机奖励300元。3）对整年发生一次小事故企业损失500元如下的司机奖励100元。（8）在运送作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货品损失，使企业导致经济损失的，企业根据其事故责任以及经济损失H勺程度扣罚。扣罚措施:1）每次事故企业损失500如下司机负次责的按经济损失的5%罚款,同等责任的按经济损失的10%罚款，主责的按经济损失H15%罚款，全责的按经济损失的20%罚款。2）每次事故企业损失3000元如下、500元以上司机负次责的罚款100元，同等责任罚款150元，主责罚款200元，全责罚款300元。3）每次事故企业损失3000元以上，5000元如下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。4）每次事故企业损失5000元以上，50000元如下，司机负次责的罚款500元，同等责任罚款IoOO元，主责罚款20XX元，全责罚款3000元。5）每次事故企业损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等责任的罚款10000元，重要责任日勺罚款15000元，全责的罚款20230元。6）酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。7）如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。3、汽车运送有限企业管理规章制度一、安全生产责任制1、法定代表人安全职责:（I）严格执行国家有关货品