中级经济师-人力资源-强化练习题-第十二章工资与就业理论.docx

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1、中级经济师-人力资源-强化练习题-第十二章工资与就业理论单选题1某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制，其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位（江南博哥），这种情况产生的工资差别是（）。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.非自然性垄断所造成的收入差别D.自然性垄断所造成的收入差别正确答案：C参考解析：某种职业所需要的劳动力出现短缺，但受外力限制（如工会、国家行政权力甚至社会经济体制的限制），其他劳动者又无法转入这个职业就业，从而使从事这一职业的原有劳动者保持了垄断地位，获得了垄断性工资收入。这种情况导致的工资差别是非自然性垄断所造成的收入差别。

2、单选题4.关于失业的说法，正确的是（）。A.季节性失业是竞争性劳动市场的一个自然特征B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业C.政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最有效措施D.周期性失业是最容易解决的一种失业正确答案：B参考解析:摩擦性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征。经济学家一般主张采取下列措施缓和结构性失业：（1）加强劳动力市场的情报工作，使求职人员及时了解劳动力市场的供求情况；（2）由政府提供资金，向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费；（3）制订各种培训计划，使工人的知识更新与技术发展同步进行，以适应新职业的需要；（4）提供更好的职业指导和职业供求预测。在周期

3、性经济波动不能克服的情况下，周期性失业就在所难免。单选题5.关于工资差别的说法，错误的是（）。A.人们不仅关心工资水平，也关心公司差别B.工资差别具有重新配置人力资源的功能C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别正确答案：D参考解家题考查工资差别。工资差别具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置，对社会经济发展具有积极作用。掌握“工资差别”知识点。单选题6.关于技术性失业的说法，错误的是（）。A.政府

4、为失业者提供培训有助于应对技术性失业B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段C.技术性失业经常出现在产业结构调整时期D.技术性失业属于一种结构性失业正确答案：B参考解析：本题考查结构性失业。选项B错误，技术性失业是由于劳动力需求方需要的技术和劳动力供给方能够提供的技术之间存在差异或错位而导致的失业。政府提供企业用工信息不能有效解决技术性失业。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。单选题7.我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是()。A.休业B.待业C.候业D.无业正确答案：B参考解析：本题考查失业与失业统计的内容。我国传统计划经济时期只有一个名为待业的类似失业的概

5、念。掌握“失业与失业统计”知识点。单选题&在其他条件相同的情况下，会导致失业率上升的情形是()。A.就业者因退休而退出劳动力市场的人数增加B.找到工作的失业者人数迅速上升C.绝大部分应届大中专毕业生都找到工作D.一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作正确答案：A参考解析：本题考查失业率的统计。失业率=失业人数/(失业人数+就业人数)，“因退休而退出劳动力市场的人数增加”将使就业人数减少，所以会使失业率上升，所以本题选A。掌握“失业率统计与劳动力市场存量一流量模型”知识点。单选题9.我国在统计失业率时，所应用的指标是O。A.国民失业率B.城镇登记失业率C.城市失业率D.城乡失业率正确答案

6、：B参考解析：本题考查中国的失业率统计问题。我国在统计失业率时，所应用的指标是城镇登记失业率。掌握“失业率统计与劳动力市场存量一流量模型”知识点。单选题10.产生周期性失业的基本原因是()。A.总量需求不足B.总量供给不足C.经济周期性波动D.物价指数偏高正确答案：A参考解析：本题考查周期性失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。单选题11.因衰落部门的失业者与扩展部门的工作要求不相符合，或现有的职位空缺同失业者在地理位置上失调而造成的失业称为()。A.结构性失业B.季节性失业C.周期性失业D.摩擦性失业正确答案：A参考解析：本题考查结构性失业。在

7、专业结构或产品结构调整过程中，因衰落部门的失业者与扩展部门的工作要求不相符合，或现有的职位空缺同失业者在地理位置上失调而造成的失业被称为结构性失业。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。单选题12.因劳动力市场运转存在“不完善”而形成的失业，即为()。A.摩擦性失业B.结构性失业C.季节性失业D.周期性失业正确答案：A参考解析：本题考查摩擦性失业。因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业，即为摩擦性失业。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。单选题13.如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，则表明存在()失业。A.摩擦性B.结构性C.季

8、节性D.周期性正确答案：B参考解析：本题考查失业的类型。结构性失业是指空缺职位所需要的技能与失业工人所具有的技能不相符，或空缺职位不在失业工人所居住的地区所造成的失业。掌握“失业的类型及其成因与对策”知识点。单选题14.关于职业歧视的说法正确的是()。A.职业歧视属于一种统计性歧视B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资D.对职业歧视进行衡量比较困难正确答案：D参考解析：本题考查职业歧视。职业歧视属于一种非竞争性歧视，选项A说法错误。不同性别劳动者之间的工资差别是工资歧视造成的，选项B说法错误。针对具有不同生产率特征的

9、不同劳动者群体支付不同的工资不属于歧视，选项C错误。掌握“工资性报酬差别与劳动力市场歧视”知识点。单选题15.下列有关统计性歧视说法错误的是()。A.统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关B.在雇佣员工的过程中雇主通常会获取求职者的全部信息C.从歧视的根源的角度来看提出了统计性歧视D.企业通常会利用一些历史经验来帮助自己甄选员工正确答案：B参考解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。获得这些信息是付出一定成本的，企业并不会设法获得求职者的全部信息。掌握“工资性报酬差别与劳动力市场歧视”知识点。单选题16.劳动力市场歧视被划分为()。奖金歧视休假歧视职业歧视个人歧视A.工资歧视、B.职业歧视

10、、C.工资歧视、D.职业企业、正确答案：C参考解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。劳动力市场歧视可分为：工资歧视和职业歧视。掌握“工资性报酬差别与劳动力市场歧视”知识点。单选题17.从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是()。A.利润最大化B.收益最大C.效用最大化D.成本最小化正确答案：C参考解析：本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从理论上来说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是效用的最大化一一即满足他们带有偏见的个人偏好而不是利润最大化。掌握“工资性报酬差别与劳动力市场歧视”知识点。单选题18.在现实生活中，影响工资水平确定的因素不包括O。A.劳动力的愿

11、望B.劳动者个人和家庭所需的生活费用C.企业的工资支付能力D.同工同酬原则正确答案：A参考解析：本题考查确定工资水平的实际因素。在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为：劳动者个人及其家庭所需的生活费用；同工同酬原则；企业的工资支付能力。掌握“工资水平”知识点。单选题19.关于货币工资与实际工资，下列说法中错误的是()。A.在现实生活中，货币工资水平等于实际工资水平B.实际工资是货币工资所能够购买到的商品和服务C.实际工资可以说明货币工资的购买能力D.货币工资与实际工资的差别取决于物价水平正确答案：A参考解析：本题考查货币工资与实际工资。由于实际工资是经过商品价格指数调整后的货币工资，而在

12、现实生活中物价总是具有上涨的趋势，因此在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。掌握“工资水平”知识点。单选题20.关于同工原则的说法，正确的是()。A.所有的劳动者都获得相同的工资B.利润相同的企业支付相同水平的工资C.完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资D.男性和女性劳动者都获得相同的工资正确答案：C参考解析：本题考查确定工资水平的实际因素。对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，这一原则应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。掌握“工资水平”知识点。单选题21关于工资的说法，正确的是()。A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高，相同货币工资所

13、代表的实际工资水平越低C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升正确答案：B参考解析：本题考查货币工资与实际工资。货币工资又称名义工资。实际工资是经过某种价格调整之后的货币工资。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。正因为如此，所以有可能会出现货币工资水平上升而实际工资水平反而下降的情况。掌握“工资水平”知识点。单选题22.下列关于垄断性工资差别的说法错误的是()。A.垄断性工资差别出现的主要原因是劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制B.导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败C.采取城乡分隔的就业政策可以在

14、相当大程度上促成垄断性工资收入来源D.垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金正确答案：B参考解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。导致垄断性工资收入的制度性原因都可以归结到市场发育不全和市场失败。掌握“工资差别”知识点。单选题23.由于不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而形成的工资差别是()。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.效率性工资差别正确答案：C参考解析：本题考查垄断性工资差别。垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到

15、了自然的或者非自然的力量的限制。掌握“工资差别”知识点。单选题24.竞争性工资差别又称为()。A.报酬性工资差别B.责任性工资差别C.技能性工资差别D.学历性工资差别正确答案：C参考解析：本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。竞争性工资差别又称技能性工资差别。掌握“工资差别”知识点。单选题25.演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别属于()。A.补偿性工资差别B.竞争性工资差别C.技能型工资差别D.垄断性工资差别正确答案：D参考解析：本题考查工资差别。自然性垄断所造成的工资差别是指从事某职业的劳动力非常稀缺或较为稀缺，但由于这种劳动力在质量上的自然特征或其质量要求，使得对这种劳动力的补充很难实现或很难马上实现，即其他职业中的劳动者或新增劳动者很难通过短期的学习和训练迅速转移到这种职业的劳动岗位上来，从而使从事这一职业的劳动者保持了垄断地位，获得