“能力作风建设年”活动推进会发言材料汇总（5篇）.docx

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1、全市能力作风建设年活动推进会发言材料（第一篇）开展“能力作风建设年”活动，是省委作出的一项重大决策部署，是实现“两个确保”、推进“十大战略”的重要保证。全市上下要紧紧围绕营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,增强主动性、自觉性，不断提升活动质量，以“三个环境”能否持续，“三标”活动、“十大战略”行动是否取得实效检验活动开展成效。一、政治能力要再提升。要把强化理论武装作为提升干部能力作风的基础，把“凡事讲政治”作为第一位要求，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“国之大者”“省之要者”“市之重者”，确保党中央精神和

2、省委部署在郑州条条落实、件件落地、事事见效。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。作风建设永远在路上，“己不正，焉能正人”。作风建设作为党风政风的重要组成部分，事关我们各项事业的成败。党员同志要从思想政治、工作作风、业务能力、责任担当等方面，全面查找短板问题和薄弱环节，持续推动在政治能力、担当精神、工作质效、服务意识、纪律意识等方面的作风转变和提升。二、工作标杆要再拉高，聚焦总目标、总要求，把“能力作风建设年”活动作为各项工作的总抓手和总保障，解放思想、打破定势，扎实开展好“三标”活动，高标定位、高标谋划、高标要求推进，在全市

3、形成对标学比干、强力抓落实的浓厚氛围。作风建设是一项长期而艰巨的任务，党员干部要时刻用党员标准严格要求自己，时刻用党的纪律约束自己，努力做到三个“常”：常温党章之严、常修为官之德、常怀律己之心。作为党员干部，要正确对待功名利禄，持平常心、不贪小恩惠，谨慎交朋友，时刻不忘自己的职责，不忘自己的身份、不忘自己的形象。接受外部监督，严于律己，在工作和生活中自觉克服攀比心理，从众心理和侥幸心理，做到防微杜渐，防患于未然。三、任务目标要再聚焦，紧盯经济运行，全面盘点总结一季度工作,滚动推进“三个一批”，扎实开展“万人助万企”活动，确保“半年红、全年红”；坚持“一战略、一方案、一专班、一机制”，高标准制定

4、五年行动计划方案，全力推进“十大战略”行动在郑州率先破局、形成气势；坚持主动排雷，以大概率思维应对小概率事件，定期分析研判风险隐患，坚决打好打赢疫情防控遭遇战、阻击战、持久战，全力做好社会稳定重大风险防范化解，切实守住安全底线；高标准、高质量推动住房、道路、水利、综合管廊等灾后重建重点项目建设，全面加强应急体系建设，守护好群众生命安康和城市安全。四、问题整改要再加力，压实各级党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任，坚持“点处理”与“批办理”相结合，方案化、清单化、项目化推进，确保整改工作落地落实。能力培训要再加强，紧扣国家中心城市现代化建设需要，提高培训精准性、专业性，强化实战练兵、一线历练,

5、强化年轻干部培育和能力提升，引导党员干部立足岗位职责开拓新视野、掌握新技能，学懂政策法规、学精业务知识，全面提高驾驭现代化建设的能力和水平。紧扣“学”字，提高思想认识；紧扣“查”字，找准突出问题；紧扣“改”字，在解决问题上见实效；紧扣“建”字，促进形成常态长效。通过学习党章党纪党规、加强制度建设，抓好思想作风建设、学风建设、工作作风建设、生活作风建设，保持健康向上的生活情趣，与高尚的精神追求，永葆共产党员的先进性和共产党人的政治本色。五、方式方法要再优化，坚持保进度和优质量相统一，严格落实闭环推进机制，强化督导指导，加强宣传引导，推动全市上下奋发有为抓工作、促发展，为国家中心城市现代化建设提供

6、坚强保障。16公安局能力作风建设年活动推进会发言材料（第二篇）开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措，是加快推动全面振兴全方位振兴的迫切需要，是建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍的关键之举，我们要在思想上高度重视，进一步提升政治站位、凝神聚力，切实增强紧迫感、责任感和使命感，不折不扣落实党中央决策部署和省市党委、政府，省公安厅具体工作要求。一要深入领会上级精神。对上要主动与市委、省厅各专班对接，领会、吃透上级精神，确保同步跟进，不出名比漏；横向要密切配合、协同作战，坚决克服“旁观者”心态；对下要明确重点，加强指导，实实在在

7、地帮助基层解决问题。二要明确各项任务清单。工作专班和各专项工作组要紧紧围绕考核办法制定子方案、清单，做到对症下药、有的放矢、每分必争，确保各项工作落实落地。三要制定具体问题清单。要结合7方面37项问题，列明具体表现、举出具体事例，确定整改措施、责任人和完成时限，列入实施“四个体系”督导落实行动。四要抓实重点难题攻坚。要聚焦改革创新中的瓶颈制约、高质量发展中的突出矛盾、群众反映的热点问题、社会治理的薄弱环节，拿出硬招、实招、新招，让社会各界看到全市公安机关攻坚克难的力度和决心。五要抓实领导包联机制。要参照全省公安机关“能力作风建设年”活动厅领导包联工作机制模式，结合深化拓展“一把手”走流程工作,

8、建立市局领导包联机制。六要抓实成果展示。开设“能力作风建设年”活动专栏，积极调动全局各单位积极性，充分利用宣传资源，展示经验成果、特色亮点和先进典型。七要抓好统筹结合。要与上级工作要求、全市公安工作会议明确的各项工作和自身职能任务紧密结合，突出工作的系统性，一体推进“核心使命20xx”等重点中心工作，确保各项工作有序有力推进。市能力作风建设年活动推进会发言材料（第三篇）今天，我市“能力作风建设年”活动工作推进会议暨党建引领基层治理乡镇管理体制机制改革动员会召开，对进一步深入推进全市“能力作风建设年”活动作出安排，对党建引领基层治理、乡镇管理体制机制改革工作进行部署。下面，就能力作风建设工作，我

9、讲三点意见。一、要坚持在干在实处中实现“五种能力”明显增强。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，善于从政治上看问题、把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强；要深入了解群众需求，解决好群众的“急难愁盼”问题，联系服务群众的能力作风明显增强；要大兴调查研究之风，把调查研究作为基本工作方法，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子,深入调查研究的能力作风明显增强；要大力弘扬斗争精神，坚定斗争意志,增强斗争本领，防范化解重大风险的能力作风明显增强；要大兴改革创新之风，着眼新任务新要求，善于用改革的办法解决高质量发展中遇到的难题，改革创新

10、的能力作风明显增强。二、要坚持在推进乡村振兴中创建更多的星级党支部。各级党委要以产业兴旺星、生态宜居星、平安法治星、文明幸福星、支部过硬星“五星”党支部创建为抓手，找准着力点，设置硬指标，细化创建办法、制定评价细则、明确激励政策、健全推进机制、强化督导检查，推进村级党组织全面进步全面过硬；各乡镇党委要突出党建引领，选优配强村级党组织，不断激发农村党建活力。市能力作风建设年活动推进会发言材料（第四篇）今天，我市召开能力作风建设年“攻坚克难、落地见效”推进会。会议全面总结我市在疫情防控、防汛救灾等工作中的经验教训，分析当前经济社会发展中的瓶颈制约和干部能力作风方面的短板弱项，安排部署能力作风建设下

11、步重点任务，进一步统一思想、明确目标、凝聚力量，推动我市党员干部能力大提升、作风大转变，为建成“一个强市”、实现“八个领先”提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。去年以来，全市上下共同走过了一段极不寻常、极不平凡、极其难忘的历程，特别是面对汛情、疫情叠加的特殊困难，我们知难而进、迎难而上、向难求成，统筹推进防汛救灾、疫情防控和经济社会发展，产业转型迈上新台阶，改革创新实现新突破，环境治理取得新成效，城乡面貌发生新变化，民生保障得到新提升，党风政风取得新好转，我市干部能力作风经受了大战大考检验，也积累了宝贵的经验，收获了深刻的启示。一是旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导这个根本保证，在贯

12、彻党中央和省委决策部署中提升XX站位。二是牢记初心不动摇，始终把人民放在心中最高位置，在守卫人民生命安全健康中体现XX情怀。三是始终发挥基层党组织和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬，在挺身而出、负重前行中彰显XX担当。四是尊重规律讲求科学，坚持实事求是、精准施策，在复盘总结、常态长效中强化XX作为。要聚焦聚力，找准能力作风建设需要解决的重点关键。要聚焦贯彻落实“国之大者”的问题不足，重点解决政治判断力不够、领悟力不足、执行力不强等问题，坚决捍卫“两个确立”、不断增强“四个意识”、做到“两个维护”，确保习近平总书记重要讲话指示批示、党中央大政方针政策条条落实、件件落地、事事见效。要聚焦改革

13、创新中的瓶颈制约，重点解决思想不够解放、营商环境不够优、创新生态不够好等问题，突破陈规、大胆探索、锐意进取、奋勇争先，推动经济社会发展再上新台阶。要聚焦高质量发展中的突出矛盾，重点解决新旧动能转换慢、环境制约明显、产业集聚区不强、城乡发展不平衡等问题，加快发展新兴产业，持续优化产业布局、加速推动乡村振兴，形成强大发展合力。要聚焦群众反映的热点问题，围绕非法集资处置慢、问题楼盘化解难、劳动保障不到位、教育医疗资源紧张等问题，将“我为群众办实事”实践活动作为践行初心使命的重要抓手，切实做到民有所呼我有所应、民有所求我有所为。要聚焦社会治理中的薄弱环节，围绕常态化疫情防控没有形成闭环、自然灾害防御能

14、力还需提升、基层矛盾化解不够及时有效等问题，补齐我市在风险防范、平安建设、社会稳定、安全生产等领域的短板弱项，确保社会大局和谐稳定。要聚焦干部作风中的突出问题，重点解决有的党员干部知识老化、工作疲沓，形式主义、官僚主义严重，宗旨意识淡薄，在其位不谋其政等问题,切实转变工作作风，真正做到闻令而动、雷厉风行，不断增强落实执行能力，推动广大党员干部责任过硬，确保各项决策部署落到实处。要拉高标杆，推动能力大提升作风大转变。一是转变工作态度。要变“给我干”为“跟我干”。各级领导干部要躬身入局、率先垂范，带头深入基层一线，变“看”为“干”，既“督”又“战”，树标杆、作示范。要变“群众上访”为“干部下访:深

15、入开展“双提双知”“万人助万企”，围绕就业、教育、医疗、环保等群众关注问题，逐一开展走访、排查，直奔疑难杂症去，带着结果回，切实解决好群众急难愁盼问题。要变“身入”为“心入”。围绕群众关注、企业关心的问题，结合各自岗位拿出实实在在的举措，处处主动上手、杜绝太极推手，实打实做几件事、成几件事,让群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。二要提升工作标准。要变“随意化”为“标准化”。加强标准化建设，强化标准化意识，围绕标准化制定具体实施方案，让标准化成为各级各部门开展工作的标尺、手段、途径。要变“低标准”为“高标准”。要提高标准，追求卓越、争创一流，向高处攀、同快的争、与好的学。要变“单面手”为“多面手”。提高专业能力，提高专业思维和专业素养，坚持干什么学什么、缺什么补什么，在学中干、干中学。三要改进工作方法。要变“观摩”为“实干”。减少无谓的观摩、调研、考核，切实让基层从繁重的迎检任务中解放出来，真正把更多的时间精力用在干实事上、具体事上。要变“不确定”为“确定性”。用大概率思维应对小概率事件，持续提升应急处突能力，做到敏