年度护士述职报告.docx

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1、年度护士述职报告年度护士述职报告1尊敬的领导：您好！在过去的一年里，我深刻地意识到我在工作中的一些问题。我知道这些需要纠正。结合过去一年的工作，我还是希望能得到更多的升华和锻炼。作为一名医务人员，我始终坚持做好自己的职责，遵守医院的规章制度，为病人服务，为首要工作准则，脚踏实地地履行职责。现在是年底，我也需要回顾过去一年的工作，做好：首先，在工作中，我一直严格要求自己。我渴望不断提高自己的工作能力，在这个过程中得到了很多锻炼，这对我来说是一个很好的提高。我相信我能在这个过程中进一步落实。我也相信未来的工作会有更多的机会等着我挑战互利工作，我一直很认真。我不会放过医院的每一次讲座。因为我认为这是

2、学习的机会，每次在培训或讲座中，我都能学到很多东西，我不放过，每次进入手术室的机会，因为我刚从事这个行业，不到一年，所以我觉得我缺乏经验，每次在手术台上我都会更兴奋，因为这对我来说是一种锻炼，对我来说是一种成长，积累更多，可以得到更多的进步，作为一名护理人员，我深刻认识到了这一点。在这方面，我应该更加努力地做好医务人员的工作。同时，我也要考虑病人的状态，每天做好相关的安慰，然后了解病人的状态，随时发现需要什么，并提出解决方案，这是毋庸置疑的，也应该落实到位。现在回想起来，真的是一件很有意义的.事情。我相信我可以在未来的工作中进一步提高自己。当然，我也渴望在这个过程中积累更多的工作经验。现在这也

3、是对我个人能力的调整。明年肯定会有更多的机会，但我必须调整心态，我也需要在这个过程中积累经验，医务人员最重要的是小心，负责服务每个病人，所有病人原则，以病人为中心做自己的工作，得到病人的认可是对工作的责任，也是提高工作质量的标准，当然，除此之外，我也需要去学习和周围的同事，虚心咨询，因为有很多同事比我更有经验，所以我需要咨询他，他们也可以了解很多案例，也可以在这个过程中积累经验，积极配合我们部门的工作，服从护士长的安排，什么工作积极参与，什么事情也主动完成，这是对工作的责任，我现在应该做，我希望在明年的工作中继续调整心态，让自己做得更好，也感谢同事的帮助，感谢领导的照顾，进一步处理过去，一年的

4、不足，什么需要实施改进，也会根据实际情况调整，做一个优秀的医务人员，新年也会有新的计划，如有缺点，请领导指正。此致敬礼！年度护士述职报告2各位领导、各位老师、各位评委：大家好！非常感谢这次的基层医疗机构机制改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘，我会好好表现，将自己秀的一面展示在大家面前，让大家对我有一个全面的认识。我来了，因为我自信，我来不是来演讲，我是全力以赴争取这个职位！我的竞聘优势有以下几个方面：一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我20_年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。20_年省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我积极报名参加，克服了工作、生活和

5、学习的矛盾，于20_年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的.经验,不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文一篇，其中在省级刊物上发表一篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。二、工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在一科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规

6、律和特点，尽快适应这一岗位的要求。20年的工作实践使我积累了丰富的工作经验。特别是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本

7、功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力。自20年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。年度护士述职报告3尊敬的各位领导，各位同事：大

8、家好！20_年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！我从20年7月份进入医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护

9、士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更

10、努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的

11、基础！20_年我将努力做好以下几方面的工作：1、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；2、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；3、按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。5、互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务；6、不

12、断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。年度护士述职报告4尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20_年，这一年在护理部的领导和大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现汇报工作如下：一、加强病区管理，夯实基础护理，为患者创造良好的就医环境今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、

13、舒适;做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗，直至出院，保证患者的清洁无污染。二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：转变服务理念在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切。因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。改变组织结构。今年月开始在科内实行责任制护理，将病区分为两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全

14、程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性,本年度担任责任护士的是：，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评！改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的.模式，减少中间交接，既让护理人员接受,又保证了护理安全。三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时

15、间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称。四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在：严格床头交坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了

16、双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动:如操作比赛及知识竞赛，我科等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长！与此同时，我科护士被评为“优秀护士”！六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质