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施工安全奖罚制度1、项目根据工程的实际情况制定安全管理奖罚制度.2、在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,给予荣誉奖励或物质奖励:D认真执行安全生产法规标准和制度,安全生产和文明施工取得了显著成绩;2)在劳动保护科学研究方面有重大发明,技术改进或提出重大合理化建议的人员;3)防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的人员。3、员工如有下列行为之一且经教育不改的要给予行政处分或经济处分,取消本年度评比优秀资格,后果严重的追究其责任.D违章作业或违章指挥造成损失的;2)玩忽职守,违反安全责任制度造成事故的;3)发现险情既不采取防范措施,又不及时报告而发生事故的;4)发生事故后破坏现场、隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的;5)对批评制止违章作业,违反指挥的人进行打击报复的;6)不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患和治理尘毒作业要求,造成事故或使职工继续在尘毒作业环境下从事生产,导致职工职业病的;7)由于设备超过检修期限运行或设备有缺陷,或没有防护装置造成事故的;8)发生事故后不积极进行抢救,或事后不汲取教训采取措施,致使同类事故重复发生的。