武汉青年创业行动项目分析报告.docx

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1、“武汉青年创业行动”项目分析汇报书“武汉青年创业行动”项目分析汇报书“武汉青年创业行动”项目分析汇报书按照团市委整体工作布署，结合经济工作部近年来深入推进青年再就业、青年就业、青年创业的工作实践，经谨慎思索，拟申报“武汉青年创业行动”作为现阶段乃至此后一段时期全团性的重点品牌工作，举全团之力，大力推进,努力使之成为武汉共青团工作的“亮点”和工作“品牌”，在全市扩大团组织的影响，在全团树立武汉共青团工作新经典。理由：1、深入推进“武汉青年创业行动”是上级团组织的明确规定。“中国青年创业行动”是目前团中央高度重视并大力拓展的重点项目。团中央高度重视青年就业、创业工作，团中央书记处第一书记周强亲自任

2、组长，明确提出此项工作是各级团组织的“一把手工程”。团中央已经把武汉作为重点联络都市，并与武汉签订了责任书，明确提出了工作规定。2、深入推进“武汉青年创业行动”是为广大青年办实事、办好事的详细体现。就业乃民生之本，目前广大青年就业形势仍然十分严峻，青年创业需求十分旺盛，服务青年就业再就业、帮扶青年创业是团组织服务青年需求的重要职责。3、深入推进“武汉青年创业行动”是团组织服务武汉经济建设、贴近经济中心的重要举措。武汉的发展离不开企业，武汉急需一批创业青年。假如团组织可以实实在在地每年培养一批创业青年，协助他们迈出创业步伐，当上小老板，就是团组织服务经济中心的J最重要的体现，必将引起全社会的高度

3、关注。基础：1、思想基础：就业再就业一直是近几年来社会关注、党政领导关注的I大事，受到各级党团组织的高度重视，同步，“青年创业行动”也是全市各级团组织长期坚持抓的工作，应当说这项工作在思想上轻易形成共识。2、工作基础：“青年创业行动”通过发展，其内涵也在不停丰富，工作中心也在伴随时代发展不停更新。我们目前抓创业行动，重点是突出“创业”，把协助、扶持青年创业作为主攻方向，鼓励青年当小老板，通过开办小型企业，新增就业岗位，从而扩大就业。近年来我们在发展过程中，应当说已经具有了一定的工作基础，积累了一定的工作经验，形成了初步的工作方式，下一步就是怎样把这项工作做出成效，成为精品。3、组织网络基础：从

4、全市各级团组织来看，基本已经形成了市、区、街道三级增进青年就业的组织网络，各区团组织还成立了一批具有共青团特色日勺职业中介机构，依托既有网络并深入扩展，对于深入推进“青年创业行动”,帮扶青年创业，具有很好优势。同步，运用青企协、青联等外围组织，可认为青年创业提供良好的平台，可以寻找创业项目，提供创业“一对一”帮扶，从而提高工作实效，增进工作发展。现实状况：1、从全国来看，“青年创业行动”目前只是在少数几种都市得到了较快发展，团中央在全力推进之时，急需各地发明出更多更好的经验和经典，尚有诸多需要开发的地方。假如武汉可以抓住发展机遇,形成声势，发明经验，很快可以在全团形成影响。武汉作为全国重点联络

5、都市，应当说具有了一定优势。2、从武汉自身来看，前面已经谈到我们所具有的多种优势，只要可以举全团之力，形成全团一盘棋，一定可以做出工作成效。推进方式：一、总体思绪以“三个代表”重要思想为指导，按照中国青年创业行动的工作布署和全市再就业工作的工作规定，以青年创业为重点，以青年创业和就业能力培养为基础，以发明就业岗位、增进青年就业为目的，创新工作思绪，完善工作机制，引导广大青年在创业中实现就业，在创业中建功成才，为推进武汉经济和社会发展做出新的奉献。二、目的任务通过广泛争取支持，积极采用措施，努力健全机制，每个工作年开展创业培训200人，力争帮扶60人开办自己的企业；为下岗失业青年开展就业技能培训

6、20xx人次，推荐1000名青年实现就业再就业。三、重要措施(-)营造浓厚日勺创业文化1、面向社会广泛宣传团中央中国青年创业行动统一的口号、标识、歌曲，在合适时机推出具有武汉特色的青年创业文化，努力在全社会营造较为浓厚的鼓励青年创业的文化气氛。2、启动武汉青年商业计划竞赛活动，开展网上青年创业知识竞赛，在广大青年中不停强化创业意识，扩大社会影响。3、举行青年创业论坛，研究波及青年创业的前沿问题，强化对青年创业的理论指导。充足发挥青企协资源优势，邀请具有一定影响的青年企业家现身说法，畅谈创业经历和创业感受，鼓励更多的社会青年树立创业意识，迈出创业步伐。4、开展“武汉青年创业奖”(创业之星)评比活

7、动，选树一批青年创业经典，广泛宣传他们的创业事迹，激发青年创业热情，增强青年自主创业日勺信心和决心。5、加强社会宣传，在活动的过程中不停地进行滚动宣传、立体宣传，掀起青年创业的热潮，最大限度扩大青年创业的社会影响。(-)构筑务实的培训体系1、加强青年创业培训中心日勺建设。首先发挥团内资源，运用团属青少年宫、团校等阵地，建设市、区两级培训中心，加大培训工作力度；另首先挖掘社会资源，联合社会培训机构，成立青年创业培训中心、SYB培训中心，走社会化运作的路子，努力构建立体化、网络化的培训体系。2、成立创业讲师团。结合青年创业培训的实际需求，组建专业教师团，有针对性地聘任一批高校专家、SYB培训教师、

8、职业指导师、青年企业家作为青年创业培训的主讲教师，相对应设计一批精品课程，成为全市青年创业培训中心的共享资源，不停优化课程构造，提高培训实效。3、广泛网络有志创业青年学员。采用新闻媒体面向社会征集有志创业青年、团组织层层推荐青年培训学员相结合的方式，推荐青年参与创业培训。对学员进行意向性筛选，对有创业志向并具有一定创业条件的学员优先进行培训。培训学员目的群体为45岁如下下岗失业青年、待业青年、应届毕业生。4、抓好创业培训环节。将青年创业培训根据实际需要分为意识培训和创业培训两个环节。意识培训重要突出树立创业观念和强化创业意识，在培训期间对其创业意愿、创业条件等深入考核，按2：1的比例（一般为2

9、025人）进入创业培训程序。创业培训重要对创业学员进行“企业构思、评估市场、企业人员组织、企业法律形态、预测流动资金、制定利润计划、企业生存能力、开办企业”等方面的培训，并对已初步开办企业的创业者进行跟踪指导服务，协助学员调整经营思绪，修正管理措施，提高业主所开办企业的市场竞争力。5、培训引入社会竞争机制。多方办学，优胜劣汰，切实提高青年创业培训质量。（三）设置系统的创业平台1、运作创业项目。重要包括项目征集，项目评估和项目招标三方面内容。（1）项目征集。采用政府开发、社会征集、个人提供和有偿设计四个渠道，为青年创业者储备创业项目，推荐创业项目。对有市场前景适合青年创业的项目，如小区餐饮业、零

10、售业、居民服务业、商业连锁店、租赁服务业及其他新兴行业领域的项目，作为重点开发领域。争取企业支持，采用减免加盟连锁费用等方式，协助青年开办一批以产品代销点、加盟店等为重要形式B小企业，从而顺利走上创业之路。(2)项目评估。按照社会化运作模式，引进社会项目评估企业,对创业项目的可行性和发展前景进行评估论证，协助选择市场前景好、操作性强、适合青年创业的项目，确认为创业实行项目。(3)项目招标。对于适合下岗失业青年的创业项目，免费向下岗失业青年推荐使用，同步向社会法人、自然人公开招标，选择项目招标人，扶持青年创业。2、提供创业服务。强化对青年创业的过程服务，重要开展政策服务、资金服务、法律服务、指导

11、服务和后续扶持等方面的跟踪服务。(1)积极协调劳动社保、工商、税务等部门，为青年创业制定对应的扶持政策，减少青年创业门槛，努力为青年创业提供一站式、一条龙服务。(2)成立青年创业基金，并争取劳动部门和金融机构的支持，为青年创业提供资金服务，对符合条件的青年，发动青年文明号、青企协会员、青联委员、机关干部提供信用担保，协助贯彻小额担保贷款。(3)成立青年创业指导团，聘任一批政府官员、经济学家、青年企业家等担任青年创业导师，为青年创业提供项目论证、业务征询和决策参照。(4)成立青年创业维权岗，组建青年创业法律顾问团，为青年创业以及企业发展提供法律征询和法律服务。(5)提供后续扶持服务，包括引进社会

12、财务企业提供财务代理服务，提供投缴社会保险、处理劳动关系等方面0代理服务，以及提供市场营销、成本核算、规避企业经营风险和品牌经营等后续服务。3、建立创业信息平台。运用网络资源，建立青年创业信息管理系统，围绕青年创业项目、政策征询、法律服务、市场分析、人员聘任等，开发有关栏目，建立创业项目查询系统和企业开业指导、经营管理等有关创业知识的查询系统，并有效链接中国青年创业网、市区青年就业网，最大程度提供创业信息。通过引进高校及科研院所科技项目、大学生发明项目、社会商业竞赛项目，逐渐建立并完善青年“创业项目库”，为青年创业提供项目信息支持。建立青年创业人才库，将与青年创业有关的青年企业家、SYB培训学

13、员、青年创业者等建库管理，建立创业进展状况和开业成功人员档案管理服务系统。建立青年创业者俱乐部、创业者协会，加强创业交流。(四)提供无限的发明空间版权所有1、立足青年二次创业，对初步创业成功者，提供创业支持。充足发挥青企协资源，开展青年企业家“一助一”，协助创业青年把企业做大做强。围绕武汉市发展B重大项目，延伸优势产业链，为青年开发高科技产品、高附加值产品提供有效服务。2、探索与证券市场的沟通与联络，为创业青年企业加速发展提供二板市场上市服务。总之，基于以上几种方面，经济工作部提请团市委领导高度关注“武汉青年创业行动”的发展，将“武汉青年创业行动”作为现阶段乃至此后一段时期全团性的重点品牌工作

14、，举全团之力，大力推进,努力使之成为武汉共青团工作的“亮点”和工作“品牌”，体现团组织的自身价值。各党支部并全体党员：工作计划四、3月9日，机关第一党总支副处级以上干部参与学校2023年党政工作要点布署及宣布总会计师刘鹏伟同志任职会；1人请假。六、各单位均准时于3月25日前审签了校党委2023年度“创佳评差”竞赛活动精神文明建设宣传思想工作任务书。七、各党支部于4月底此前报送了上六个月政治理论学习培训简要安排表，其中宣传部、纪监、党政办3个党支部是按规定于3月底前报送的；安排学习次数最多的是7次，平均4次以上。八、各单位均准时于3月底之前向机关第一党总支报送了本单位2023年度工作安排要点。九

15、、各党支部均于4月26日之前报送了“七一”评优表扬推荐名单;有6个党支部自荐申报先进党支部，总支扩大会讨论决定向学校推荐组织部、学生处党支部为校先进党支部；总支亦申报参与学校先进学院党委、党总支联评，以第一名当选校先进党总支并同步被向陕西省教工委推荐。十、5月4日，机关第一党总支代表团代表、党员代表参与了校第二次党代会代表增选会议，增选校总会计师刘鹏伟同志为机关第一党总支代表团代表，弥补组织部王凯代表调职校外后的代表空缺。十一、各党支部书记、各职能部门负责人共22人5月7日参与华县高塘镇渭华起义纪念馆“重温红色历史缅怀革命先烈”党建活动，全体参与者瞻仰了革命先辈壮烈的事迹展，集体重温了入党誓词

16、；6人因故请假未参与。十四、各党支部5月20日之前准时完毕了创先争优活动中公开承诺事项承诺书正式签订工作，同步各党支部也与各位党员签订了公开承诺书。十六、各党支部、各单位科处级干部5月30日10时递交领导干部廉政承诺书；有2个党支部15人延迟递交。浅谈国企改制过程中团建工作的着力点根据党的十六大和十六届三中、四中全会精神，国有企业将深入加大改革力度，建立真正意义日勺“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。伴随一系列政策法规的出台和改革措施的到位，企业内部的（产权构造、管理方式、利益关系和机构设置正发生着巨大的变化。在这个过程中，有着服务青年和服务企业双重职责的共青团组织怎样审时度势，对的定位，抓住机遇，迎接挑战，积极寻求新欧I工作着力点，是一种需要在实践中不停探索0新课题。一、企业改制对青工心态