派遣员工行为规范.docx

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1、派遣员工行为规范1协税服务岗位行为规范（1）服从地税局对具体服务岗位的安排。（2）加强学习，熟悉并贯彻执行各项税收工作方针、政策和各项税收法律、法规和规定。（3）按照地税局的工作流程和制度，出色完成各项工作任务。（4）遵守地税局各项廉洁规章，奉公守法。（5）主动搞好工作环境卫生，保持环境整洁清理。（6）仪表端庄，热心服务，让纳税人对工作人员所提供的服务舒心满意。（7）积极主动完成上级上级交办的其他事项。2.车辆驾驶岗位行为规范（1）自觉遵守道路交通安全法律法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。（2）积极参加安全例会、各项安全学习及培训活动，提高安全意识和技术水平。（3）严格

2、遵守、执行地税局各项安全管理规章制度或措施，遵守劳动纪律，服从调度指挥，出车准时，随叫随到，按时、保质完成运输任务。（4）严格遵守安全行车“四不”规定，即不超速行驶、不超员载客、不酒后驾车、不疲劳驾车。（5）遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆”三清例保工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全完好，保证车辆“五防”器具的完备性和有效性。坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新。（6）熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。（7）服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。每天如实填写行车记录表，月末上交记录表。

3、（8）牢固树立“安全第一”和“安全才能回家”的思想意识，严格遵守交通法律、法规和地税局安全行车规定。（9）积极主动完成上级上级交办的其他事项。3.厨师岗位行为规范（1）在地税局管理员的安排下，负责食堂所有烹调制作、食堂清洁卫生、机关工作人员加班送餐等工作。（2）计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。（3）协助管理员做好食堂工作，参与菜谱的制定。（4）虚心听取就餐人员对伙食的意见，研究改善伙食的措施。（5）保证能按时开饭。（6）对采购用料进行验收、核对数量及品质。（7）负责搞好食堂卫生，注意饮食安全。实行每餐饭菜预留24小时制度,定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。(8)负责餐具消毒，每天消毒一次。(9)仪表整洁，注意个人卫生。(10)节约用电，做好防火工作，不得随便外出。(11)熟悉食堂烹饪设施设备操作规程，确保无安全事故发生。(12)不得随便离岗，有事要与地税局协商。(13)完成地税局食堂管理员临时交办的其他任务。