对照党员标准存在问题与不足9篇.docx

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1、对照党员标准存在问题与不足q篇对照党员标准存在问题与不足1一、存在的主要问题：1、不注重细节。比如：细节决定成败，特别是在教育教学过程中，我们所面对的是一个个含苞欲放的花蕾。我们要用自己的爱心去浇濯，让每一个花蕾尽情绽放。这就必须从每一个细节做起。但在平时的工作中，对于一些细节的处理还是不到位。有时甚至有得过且过的作法，简单行事，工作不深入，不细致。比如在班主任工作中，学生就餐怎样妥善安排，萌个学生闹矛盾，他们的根源是什么，怎样处理无后患.自己的工作还没做细致。2、政治思想意识不够强。比如：对党的思想路鼓、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感，

2、不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式,敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精俄，更没有掌握邓小平同志强有力的理论式器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。3、宗旨观念不够牢固。比如：我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的杰度，尤其当手头工作稍多

3、、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为爵众所想,为移众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了科众，1切依靠群众,从群众中来到秀众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众“是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。4、业务知识不够钻研.比如：对待工作不够主动、枳极,只满足于完成领导

4、交给的任务，在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“明到桥头自然直不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自儆的情绪

5、，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依敕性，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝战,不够大胆，害怕失败。5.工作作风不够扎实。比如：工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有1种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到胆踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惫祸上身。做事情只安于表面

6、处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、改进指k进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：.人民，是看实践。我们一定要看到自己的责任.要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼时.严格要求自己，用自己的一言一行.

7、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。2、加强自我改造，提高琮合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及1般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言，的问题是要加强业务学习，学习有利于最高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱1行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和

8、审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。3、剖析自己，虚心接受，更快进步.我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的1面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老

9、百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义.正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地迸步。对照党员标准存在问题与不足21、日常教育不够深入，教育效杲不好，习惯用老方法解决新问题。具体表现：1是理论学习还不够深入，缺乏挤劲和钻劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，煤合业务素质和业务能力还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够标准。整改措施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习方案，

10、班子和全区干部在群众中带好头。以速学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。整改情况：完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据工区学习方案和工作实际做好职工的业务学习安排，提商职工的业务素质和业务能力，控制我区平安生产工作的局面，再树XX二区的新形象。转变观念，增强创新意识，多动脑鲂，多理方法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识、去研究、去落实、去解决，逐步化解矛盾，形成一种有信心，

11、有千头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做奉献的精神状态和良好生产气氛，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。2、班子在工作安排部署不够严谨具体表现：主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有紧密结合工区的实际去思考工作，没有深入实际调有研究，工作方法简单粗糙，没有注重对关键细节上的指导，缺乏鼓励机制,职工的工作积极性和创迨性没有充分调动起来。整改措施：加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创迨性。整改情况：工区每月开展一次集体交心谈心活动,经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交揍思想，多听取意见，多交心、多逋气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用O增强管理干部工作的事

12、业心和责任感,完善各项规章制度和鼓励机制，标准工区管理干部的行为。解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题,依法管理，言必行，行必果。3、谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。具体表现：重点工作不突出，过手的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施：改良工作方法,坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间,突出平安生产这一工作重点。要调整管理千部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问髭，增强集体的凝聚力和战斗力。整改方案：注重团队精神的培养，调动、发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，增强工区集体的凝聚力和

13、战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天平安生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。加强村管理干部的日常管理工作,提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进一步痣好团结,提高威信。通过保持共产党员先迸性教育发动学习阶段的认真学习，支都每位党员对开展保持共产党员先迸性教育有了更进一步的认识，对“三个代表重要思想科学内涵、精神实质和历史地位的认识进一步深化，对CnfIa版权所有，文秘工作者共同的天地！共产党员先进性的具体要求和不合格党员的主要表现也有更清楚的认识,在进入分析评议阶段后，支部积极进行党性分析,召开民主评议会

14、议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，符别是在支部党员间开展淡心活动，从思想、作？、工作等重点入手，检查在平安生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支都每位党员对存在问题的原因以及危害道行了更深层次的剖析，以期到达不断提高、不断完善、修正缺点、增强党性的目的，在支部形成团结、紧张、严肃、活泼的工作气氛。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反应的意见，支部制定整改方案如下：党支部存在的主要问题k支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施：在支部的理论学习上下

15、功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改方案：完善支部理论学习制度，将支部理枪学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负贡。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据工区学习方案安排和工作实际做好职工的学习安排。给党员职工同志创造一个良好的学习环境。2.党员先锋模范作用发挥不充分具体表现：个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积板性和创造性没有充分调动起来。整改措施：加强党员意识、责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发

16、挥党员先锋模范作用。整改方案：健全标准支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识.贲任翥识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。依托“党员先锋岗”和一名党员一面旗”活动，增强党员的先锋意识、责任意识。3,支部开展批评与自我批评不够。具体表现：个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在省本不关巳、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。整改措施：加强与职工、党员同志的交流与沟通，漕强集体的凝聚力和战斗力。整改方案：支部每月（季）开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的