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1、2023年主题教育专题学习交流研讨发言提纲20篇合集(第1篇)党员如何搞好主题教育近日,习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时强调,要认真总结第一批主题教育的成功经验,高质量推进第二批主题教育。主题教育作为全体党员干部的终身课题,是一座永远挖不完的“精神富矿”,需要不断深挖才能看见“宝藏”、捧到“真金”。当前第二批主题教育已经拉开帷幕,广大党员干部要时刻保持永远在路上的坚韧和执着,一以贯之地紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,常抓理论学习不松劲,保持干事激情不懈怠,紧盯问题整改不歇脚,以实际行动推动新一批主题教育见行见效、行稳致远。一是以如饥似渴的劲头常抓理论武装不松劲。理论学习是
2、一个日积月累、循序渐进、由浅入深的过程,单靠一个阶段的集中学习、读几本必读书籍是远远学不够、悟不透的,要想扎实系统地掌握知识,就必须克服,松一阵紧一阵、做样子走过场,的形式主义和应付心态。因此,广大党员干部要时刻保持如饥似渴的学习劲头和永不知足的进取之心,坚持带着问题学,在学习中找到破解矛盾、解决问题的方法途径。要联系岗位职责学,本人现在干什么、就学什么,本人缺什么、就补什么,如重点学习习近平总书记关于党建、党风廉政建设和反腐败斗争、意识形态和宣传工作的重要讲话,将理论和实际紧密结合,主动提升业务知识储备和专业技能水平,不断更新思想观念、思维方式,弥补知识弱项、能力短板,以学思用贯通和知信行统
3、一更好地适应新形势新任务新要求。二是以铁杵成针的毅力保持干事激情“不懈怠。想要练就厚实的文字功底,就要一字一字打磨,一句一句凝练,不讲“半句空”、不说“无用话”,每一句都熔炼了生活的智慧,都体现了人生的思考。做任何事情,都要实打实地做,才能干出彩。对于党员干部来说,要把投注的时间和精力转化为“热知识”,助力化解难题,推动事业发展的不断进步。党员干部要做起而行之、珍惜韶华的“实干家”,以扎实奋斗为荣,以浪费时间为耻,不舍寸功、聚力点滴,把“一砖一瓦”砌实,把“一石一沙”铺好,提升干事创业的能力本领,做到干一行、钻一行、精一行,做事业发展的“多面手”。三是以一抓到底的决心紧盯问题整改“不歇脚。不划
4、阶段、不分环节,有机融合、一体推进。我们要克服以往教育活动在我们思想上形成的“套路”一一先学习教育、再检视问题、最后制订整改措施、逐步进行整改落实;要坚持一边学、一边查、一边改,也就是理论学习贯穿始终、查找问题贯穿始终、整改落实贯穿始终。以党员为例,就是每周学习半天,每周都要对标查找个人存在的一些问题,每周都要针对问题制订整改措施,整改落实了、才继续学习、进入下一个循环;反映在主题教育工作要求上,很可能就是按照“每周学了什么、有什么感悟、查找出了什么问题、制订了什么整改措施、达到了什么样的整改实效”要求党员人人填报工作清单,同志们要早做准备,防止拖到最后无从下手。要对标习近平新时代中国特色社会
5、主义思想特别是习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神,着力查摆解决理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题,这就需要我们对在问题整改过程中坚持不懈对照党章党规党纪、对照身边先进典型、对照人民群众期盼时时刻刻地进行自我“加钢淬火”,对短期能解决的问题要即知即改、立行立改,对一时难以解决的问题要紧盯不放、持续整改,防止“小问题”拖成“大问题”,坚决以“刀刃向内”的决心和“刮骨疗毒”的勇气一个问题一个问题跟进解决,一个节点一个节点扎实推进。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是贯彻落实党的二十大精神的重大举措,是年内乃至明年初的一项重要工作。作为
6、基层党员,我们既要贯彻主题教育总要求、完成主题教育根本任务,还要科学处理工学矛盾、完成以生产经营为中心的各项业务工作,以学促干、以干证学,不可偏废,希望全体党员坚持良好的学风作风、运用科学的学习工作方法,实现主题教育、年度任务双丰收互促进。(第2篇)在全面贯彻党的二十大精神的开局之年,党中央下发通知,号召在全党大兴调查研究,并将其作为在全党开展的主题教育的一项重要内容。对于国有企业党的建设、对于XX集团发展改革、对于机关工作提升等方面来说,开展调查研究可谓正逢其时、意义非常。一、深刻把握、认真领会,写好“认识”文章面对形势所需、发展之要,必须深刻认识和把握调查研究的极端重要性,增强开展好调查研
7、究的政治自觉、思想自觉和行动自觉。做好调查研究工作是弘扬优良传统的需要。我们党自成立以来,一直将调查研究视为谋划工作、科学决策、化解矛盾、解决问题的“先手棋”。毛泽东同志就对调查研究工作极为重视,并提出了“没有调查,没有发言权”“凡是没有办法的时候,就去调查研究”等诸多著名论断。XXX也对调查研究做了一系列阐释,指出“调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功”。上级下发的各类会议文件对调查研究也是反复强调,中央八项规定中的第一条就指出“要改进调查研究”,党的二十大报告中提到“弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效”,新的历
8、史方位、新的发展环境下,更需要我们用好这一工作方法,继承发扬好这一优良传统,使其彰显时代价值。做好调查研究工作是做好现实工作的需要。当前,XXXX集团正朝着建设清洁能源供应商和世界一流企业的目标“快马加鞭”前进,然而,企业发展也面临着内外部叠加的各种风险,只有搞好调查研究,才能抓住问题症结的“牛鼻子”,找到改革发展的“公开讲话”。结合自身工作来说,机关党委管理的党员大多分布在XXXX能源各机关部室,“居庙堂之高不能忘江湖之远”,想要拉进机关与一线的距离打通最后一公里,就必须用好调查研究这个“传家宝”,经常、广泛、深入到一线查实情、听真音、寻症结。二、深下功夫、以学促做,写好“结合”文章对于调查
9、研究,要做到“学做结合”,不仅要深刻理解其内涵要义及精髓所在,做到“知其然”更“知其所以然“,还要付诸行动,身体力行,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章。一是夯实理论根基,强化思想武装。立身百行,以学为基。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论,坚持好运用好贯穿其中的立场观点方法,从根本上保证调查研究的正确方向。要深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,学习领会XXX关于党的建设、能源领域发展的重要讲话及指示批示精神,把讲政治的要求贯穿于调查研究的全过程、各方面,从政治上看问题和分析问题,在调查研究中不断锤炼、检验和提高政治判断力、政治领悟力、政治
10、执行力。二是立足问题导向,付诸实际行动。理论指导行动,更要赋能行动。大兴调查研究之风,领导干部不能只停留在思想上“务务虚”的层面,要先行垂范带好头。在开展调查研究的实际过程中,必须围绕关于在全党大兴调查研究的工作方案要求,运用科学的思维及方式方法,对于机关党委来说,机关上的党员离一线远,直属XXXX公司离总部远,各种“远”不可避免的带来一些问题,这就需要立足问题导向,循序渐进、由表及里,开展战略性、对策性、前瞻性、跟踪性、解剖式、督察式调研,确保当前的问题都能找到务实管用的破解之法、存在的不足都能寻到切实可行的提升之策,真正让调查研究的成果经得起实践的检验。三、深入基层、务求实效,写好“转变”
11、文章作为XXXXX总部机关人员,要主动担当、勇于作为,以作风之变、思维之变,真正练好“调查研究”这项基本功,将其“谋事之基、成事之道”的效能充分释放出来。一是问需于民解民忧,实现作风上的转变。机关人员要将调查研究作为转变机关作风的重要途径,大力弘扬“严、真、细、实、快”工作作风,强化宗旨意识,迈开步子走出去,在身心上深入基层、聚焦一线,掌握真实信息、打通服务渠道,关注一线职工“在想什么、想要什么”,积极为一线解难题,使调查研究工作同企业发展的中心工作、机关党委的本职工作紧密结合起来,实打实地帮助解决基层的急难愁盼、当前所需。同时还要学会“从下往上看“,从基层角度考虑措施制定的普遍性、科学系及可
12、行性,让措施符合上级要求、适合基层落实。二是问计于民汇民智,实现思维上的转变。坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法,高手在民间。李强总理在全国“两会”上的这番话启示我们,调查研究是双向的,不仅要问需于民解决一线的问题,更要问计于民,帮助解决机关上存在的弊病。人民群众是历史的创造者,依靠人民群众,走好群众路线,任何困难都能够解决。因此要通过调查研究工作的开展,真正转变传统思维,破除“机关本位”思想,时刻保持“半杯水”的心态,用谦虚的姿态甘当“小学生”,走进基层去拜师求教,带着问题下去,带着答案上来,用从基层取来的“真经”增强总部机关人员的综合素质技能,提升工作效能,汇众智、集众力推进
13、“七件大事”稳步落地,为XXXXXX集团绿色低碳高质量发展贡献力量,助力企业在新时代新征程的道路上攻坚克难、勇毅前行。(第3篇)XX有限公司高质量发展路子探讨习近平在二十大报告中指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。必须完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持社会主义市场经济改革方向,坚持高水平对外开放,加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。要坚持以推动高质量发展为主题,把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来,增强国内大循环内生动力和可靠性,提升国际循环
14、质量和水平,加快建设现代化经济体系,着力提高全要素生产率,着力提升产业链供应链韧性和安全水平,着力推进城乡融合和区域协调发展,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。就目前公司情况来说,首先是要把经济尽快做大做强,保障广大职工的切实利益。如何把经济做大做强,提出以下几点认识和建议:1 .制定鼓励对外拓展业务的内部奖励机制,鼓励全体员工发挥自身能动性,鼓励对外联系业务项目,扩大业务覆盖面。2 .对内形成能上能下的干部使用机制,重用业务能力强、业绩突出的年轻干部,给他们压担子,让他们勇挑重担。3 .制定企业化的工资发放办法和奖励机制,调动每个职工的积极性和创造性,要教育公司全体员工,放弃事业单位绩
15、效考核的传统理念,把工作作风转变为促进企业发展的责任担当上来。4 .对外除了要进一步稳定住现有的产业优势和产业客户外,要加快拓展新的产业客户,不断增长增大客户群体链条。5 .在产业方面,目前要紧紧抓住新一轮找矿突破战略行动和集团高端运作的工程项目,积极参与和拓展地质勘查业,为经济发展积蓄经济实力。6 .尽快盘活现有矿业资产,加快矿业资产的流动性,将呆滞的有形资产转变为灵活的有形资产,增强资产的流动性。7 .开拓新领域,在贵金属和小矿种等紧缺资源上发力,增加并购力度,增加矿权的持有度,为进一步的矿权开发工作做好铺垫。8 .在矿业开发的基础上,进一步拉长矿业开发产业链,增强自有技术创新,提高矿业经
16、济技术含量。9 .充分利用资本的力量,加快经济发展步伐。现代企业制度其实就是现代资本企业制度,把企业的发展紧紧与资本联系起来,借力发展,加快企业做大做强。10 .择机进入一带一路沿线国家,寻找市场机会,扩大产业集群。尤其是中亚一带一路沿线国家,具有更广阔的发展潜力。进入中亚首先要进入新疆,因此,应该把立足新疆作为今后需要下大力气拓展业务的重要环节来抓,持之以恒,坚持不懈,取得成效。11 .经济发展需要提前规划,公司的发展也需要制定未来的发展规划。要组织专人研究制定公司近五年甚至更长时间的经济发展规划蓝图,把经济发展规划作为公司经济发展的行动指南。我相信,通过一代人甚至几代人持之以恒的不断努力,一定能够使XX的经济发展再上一个新台阶,相信XX的明天一定会非常美好,相信作为XX人,一定能够跟上国家发展的形势,在国家现代化建设的道路上,有我们XX的身影存在。(第4篇)第二批主题教育拉开序幕,层级下移、点多面