公共卫生事件应急预案.docx

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1、公共卫生大事应急预案一.工作目标1 .普及各类突发公共卫生大事的防治学问，提高广阔员工的自我防护意识。2 .完善突发公共卫生大事的信息监测报告网络，做到早发觉，早报告，早隔离，早治疗。3 .建立快速反应和应急处理机制，准时实行措施，确保突发公共卫生大事不在公司内扩散。二.工作原则1 .预防为主，常备不懈宣扬普及突发公共卫生大事防治学问，提高全体员工的防护意识和公司内公共卫生水平，加强日常监测，发觉病例准时实行有效的预防与掌握措施,快速切断传播途径，掌握疫情的传播和扩散。2 .依法管理，统一领导严格执行我国有关法律法规，对突发公共卫生大事的预防，疫情报告，掌握和救治工作实行依法管理；对于违法行为

2、，依法追究责任。公司综合部要成突发公共卫生大事防治领导小组，负责组织，指挥，协调与落实公司的突发公共卫生大事的防治工作。3 .快速反应，运转高效建立预警和医疗救治快速反应机制，强化人力，物力，财力储备，增加应急处理力量。依据“四早要求，保证发觉，报告，隔离，治疗等环节紧密连接，一旦发生突发大事，快速反应，准时精确处置。三.适用范围：（一）本预案所指的公司是:柴家峡水电有限公司。（二）本预案所指的学校突发卫生大事包括：集体食物中毒，传染性疾病，群发性疾病等。四.组织管理（一）公司综合部门职责公司综合部门应当在当地政府的统一领导下，成立企业突发公开卫生大事处置领导小组。组长：公司领导；成员由各部门

3、中层担当。突发公共卫生大事进入应急状态后，全面启动突发大事应急预案和突发大事处置工作领导小组，由组长亲自指挥，市突发公共卫生大事处置领导小组的主要职责如下：1 .在当地突发公共卫生大事领导小组的统一领导下，指导和落实公司内突发大事防治的各项工作。2 .依据不同季节和状况宣扬呼吸道传染病，肠道传染病和食物中毒等突发公共卫生大事的预防保健学问，削减这类疾病的爆发。3 .指导，落实并督查公司防治突发公共卫生大事的措施的落实状况。4 .依据突发公共卫生大事的分级预警掌握措施的相关要求，对公司相关工作做出准时调整。五.突发大事预防（一）高度重视,切实加强对公司卫生工作的领导和管理。1 .公司将卫生防疫与

4、食品卫生平安的职责落实状况纳入公司的综合评估体系，并定期开展专项督导检查，发觉问题准时提出整改措施。2 .公司应常常对食堂，工作环境与生活环境进行自查,尽早发觉问题，准时消退平安隐患。（二）增加公司卫生投入，切实改善公司卫生基础设施和条件。六.突发大事监测和报告公司突发公共卫生大事的内容包括：重大传染病疫情，食物中毒大事以及其它重大疑难及不明缘由的健康危害大事。（一）突发大事监测1 .建立突发公共卫生大事的监测系统。在公司建立考勤监测制度，对员工中的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤缘由。2 .重视信息的收集。要与所属区域的疾病预防与掌握机构建立联系，收集本地及四周地区的公共卫生大事的情报，亲密关注

5、其动态变化，以便做好预防工作。（二）突发大事报告1 .各级要建立突发公共卫生大事逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，准时发觉潜在的隐患以及可能发生的突发大事。突发大事期间，相关领导实行24小时值班制。2 .严格执行公司重大公共卫生大事报告程序。在传染病暴发，流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各部门应严格按程序逐级报告,确保信息畅通。消失集体性食物中毒，甲类传染病病例，乙类传染病爆发，医院感染爆发及其他突发卫生大事时，有关部门应马上向突发公共卫生大事领导小组报告。3 .任何部门和个人都不得隐瞒，缓报，谎报或者授意他人隐瞒，缓报，谎报突发大事。七.突发大事的应急反应依据全国突发

6、公共卫生大事应急预案的规定，将突发大事的等级分为一般突发大事，重大突发大事和特大突发大事。依据突发大事的不同级次分类,结合公司的特点，在必要时启动相应的突发大事应急预案，作出应急反应。以下分级标准依据全国突发公共卫生大事应急预案中的标准界定。（一）传染病1 . 一般突发大事所在地区发生属于一般突发大事的疫情，启动第三级应急响应。启动日报告和零报告制度，各单位实行24小时值班制度，加强系统内的疫情通报。公司内如尚无疫情发生，可保持正常的工作和生活秩序，但对集体活动要进行掌握。传染病流行时要加强对发热病人的追踪管理；呼吸道传染病流行期间，公共场所必需加强通风换气，并实行必要的消毒措施；肠道传染病流

7、行期间，对厕所，粪便，食堂及饮用水应加强消毒，并加强除“四害工作。严格执行出入门管理制度。2 .重大突发大事所在地区发生属于重大突发大事的疫情，启动其次级应急响应。在第三级疫情防控措施的基础上，进一步实行以下措施：开展针对性的健康教育，印发宣扬资料，外出和进入公共场所要实行必要的防护措施。对全体员工每日定时测量体温，发觉特别状况准时上报。对重大传染病的亲密接触者，公司要协作卫生部门做好隔离，医学观看和消毒等工作。加大进出门的管理力度，掌握公司以外人员进入公司。3 .特大突发大事所在地区发生属于特大突发大事的疫情，启动第一级应急响应。在二，三级疫情防控措施的基础上，进一步实行以下措施：进行封闭式

8、管理，严格掌握外来人员进入公司。全面把握和掌握人员的流淌状况，外出人员返回后，必需进行医学观看。发觉特别者劝其准时就医或在家医学观看，暂停上班。对公共场所在使用期间每日进行消毒，通风换气。（二）食物中毒准时把握员工健康状况，一旦发公司内食物中毒或可疑食物中毒时，公司突发公共卫生大事领导小组应做好下列工作：1 .马上停止食品加工出售活动，并在第一时间报告当地卫生，教育和公安等部门；2 .马上将发病员工送往医院，并帮助医疗机构救治病人；3 .保留造成食物中毒或者可能导致食物中毒的食品及其原料，工具，设施和现场，待确认后交予卫生部门处理；4 .乐观协作卫生，公安部门进行调查，并按其要求照实供应有关材

9、料和样口口 ;5 .落实卫生部门要求实行的其他措施，并妥当处理善后事宜，维持公司正常的生产生活秩序。6 .协作卫生部门分析引起食物中毒的缘由，总结阅历教训，提出整改意见,杜绝类似大事再次发生。（三）群体性不明缘由疾病等突发大事L快速报告卫生部门及其他有关部门，恳求派遣专业人员，开展流行病学调查，查明大事缘由。2 .准时将受害员工送医院接受救治。3 .尽快实行各项措施，消退危害，制止事态的进展。4 .总结阅历教训，查漏补缺，杜绝隐患。必要时对事故和损害的责任人追究责任。八.保障措施（一）组织机构保障公司应成立突发公共卫生大事领导小组。详细负责突发公共卫生大事的日常预防与掌握工作。（二）人力资源保障应要求配齐卫生技术人员。卫生技术人员应具有高度的工作责任感，定期接受卫生部门组织的突发公共卫生大事应急处理学问，技能的培训和演练，熟识突发公共卫生大事的预防与掌握学问，具有处理突发大事的快速反应力量。（三）财力和物资保障公司应支配必要的经费预算，为突发公共卫生大事的防治工作供应合理而充分的资金保障和物资储备。