保障农民工工资支付条例考试题.docx

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1、保障农民工工资支付条例考试题1、保障农民工工资支付,应当坚持（），按照源头治理、预防为主、防治结合，标本兼治的要求,依法根治拖欠农民工工资问题。A政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督B市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督：王）C政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督D市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督答案解析：22、工资保证金实行（）办法对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用（）替代。A足额存储、金融机构保函B差异化存储、金融机构保函（1TajY）C足额存储、书面保证书D差异化存储、书面保证书答案解析：23、不依法配

2、合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由（）责令改正;拒不改正的,处2万元以上5万元以下的罚款A人力资源社会保障行政部门B金融监管部门F*M）C审计机关D财政部门答案解析：24、工资保证金可以用金融机构（）替代A、证明B、保函（茎）C、银行卡D、支票答案解析：25、建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同约定的人工费用拨付周期不得超过（）。A30个工作日B1个月（C3个月D1个季度答案解析：26甲公司为某工程建设项目建设单位，乙公司为施工总包单位，丙为分包单位,丁为负责管理农民工的班组长,由（）对所招用农民工的实名制管理与工资支付负直接责任。A甲B乙C丙（CT答案解析：27

3、、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限（）被拖欠的农民工工资。A支付B清偿C先行支付D先行垫付I答案解析：28、施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由（）清偿。A建设单位B施工总承包单位（C施工单位D个人或者不具备合法经营资格的单位答案解析：29、人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户与相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经O批准A县级人力资源社会保障行政部门负责人B设区的市级以上地方人民政府负责人C县级以上金融监管部门或登记部门负责人D设区的市

4、级以上地方人民政府人力资源社会保障行政部门负责人的J答案解析：210、某施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表通过农民工工资专用账户支付工资，以下支付方式表述正确的是（）A直接将工资支付到农民工本人的银行账户（1B将工资支付到分包单位的银行账户,再转发给农民工C将工资支付到包工头的银行账户,由其支付现金给农民工D将工资支付到农民工亲友的银行账户答案解析：211、工程完工且未拖欠农民工工资的施工总承包单位公示（）日后可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有A1OB20C30D40答案解析：212、用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存（）年A1B2

5、C3D4答案解析：213、保障农民工工资支付条例中所称的农民工，是指为用人单位提供劳劫的OA成年人B、农村居民C、来自农村的劳动者D、自然人答案解析：214、工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由（）先行清偿，再依法进行追偿A、工程总承包单位B、建设单位C、施工总承包单位（工确容先）D、劳务派遣单位答案解析：215、施工总承包单位应当在工程项目部配备（），对分包单位劳动用工实施监督管理，掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包单位应当予以配合A、劳资专管员（TB、现场管理员C、资料管理员D、项目经理答案解析：216、施工总承包单位或者分包单位应当依法与所

6、招用的农民工订立（）并进行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。A、口头协议B、劳动合同IGC、劳务合同D、承包合同答案解析：217O以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。A、县级以上（一，B、市级以上c、省级以上D、以上都可以答案解析：218、人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送O审查并作出决定A、法院B、

7、检察院C、县级及以上人民政府D、公安机关（I答案解析：219、工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位（）制度A、代发（B、分账C、监督D、管理答案解析：220、开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由（）妥善保存备查A、工程总承包单位B、建设单位C、施工总承包单位（位向?父）D、劳务派遣单位答案解析：221、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向（）或者其他有关部门举报。A、人力资源社会保障行政部门（H-）B、所在地人民政府C、公安机关D、住房及城乡建设主管部门答案解析：222、施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少（）年。A1

8、B、2C、3D、4答案解析：21、关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农民工工资支付工作，以下表述正确的是（）A建立保障农民工工资支付工作协调机制B加强监管能力建设（1C健全保障农民工工资支付工作目标责任制M）D对本级人民政府有关部门与下级人民政府有关工作进行考核与监督，答案解析：42、以下哪些情形由住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责督办。A违法发包导致拖欠农民工工资的B转包、违法分包导致拖欠农民工工资的:加ZJC挂靠导致拖欠农民工工资的，D拖欠工程款导致拖欠农民工工资的1）答案解析：43、根据保障农民工工资支付条例，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工

9、工资支付协调机制与工资拖欠预防机制,有关建设单位以下说法正确的是（）A督促施工总承包单位加强劳动用工管理B妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷IC发生农民工集体讨薪事件的,建设单位以无劳动关系为由不参与处理D发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门与相关行业工程建设主管部门报告有关情况I答案解析：44、用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。A用人单位（Er）B法定代表人或者主要负责人（Tw斤W）C法定代表人直系亲属D直接负责的主管人员答案解析：45、政府投资项目建设单位存在哪些违法

10、行为导致拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门、其他有关部门按照职责约谈建设单位负责人。A未经批准立项建设B擅自扩大建设规模C擅自增加投资概算D未及时拨付工程款答案解析：46、依据保障农民工工资支付条例，关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同，以下表述正确的有？A应当约定工程款计量周期（B应当约定工程款进度结算办法C按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用（TiMf攵）D约定每季拨付一次人工费用答案解析：47、导致拖欠农民工工资问题的主要原因：A建设项目资金不到位工B工程建设领域欠薪M）C施工企业劳动用工不规范ID农民工恶意讨薪答案解析：48、施工总承包单位发生以下哪些

11、情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的处5万元以上10万元以下的罚款：A分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认（正确答案）B施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理制度，C分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理ID施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示（答案解析：49、关于政府投资项目政府投资资金不到位拖欠农民工工资的,以下说法正确的就是?A由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准,责令限期足额拨付所拖欠的资金（正确答案）B逾期不拨付的,由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责

12、任部门与相关监管部门负责人C情节严重的,对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员与其她直接责任人员依法依规给予处分D由相关行业工程建设主管部门限制其新建政府投资项目答案解析：41、保障农民工工资支付条例（国院第724号）已经院第73次常务会议通过，自2023年5月1日起施行就是我国第一部保障农民工工资支付的部门规章。判断题对错（正确答案）答案解析：22、某市级地方人民政府为加强保障农民工工资支付工资,将此工作纳入对本市人民政府有关部门与下级人民政府进行考核与监督的内容。判断题对错答案解析：23、某企业生产经营出现困难,产品大量积压。为及时支付农民工工资，可用积压的产品抵偿农民工工资

13、。判断题对错答案解析：24、某工程装修项目实行计件工资,分包单位可根据实际情况与农民工约定每周结算工程完工量并于每月1日支付工资判断题对错答案解析：25、用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位清偿。判断题对错答案解析：26、用人单位被依法吊销营业执照或者登记证书、被责令关闭、被撤销或者依法解散的可以在申请注销登记后清偿拖欠的农民工工资。判断题对错（正确答案）答案解析：27、建设单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。判断题对错（正确答案）答案解析：28、某劳务分包公司以农民工不会用银行卡为由,收集用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人银行卡,并统一设置密码。判断题对错（正确答案）答案解析：29、某建筑企业因债务纠纷发生经营困难,逾期未履行民事判决书内容,被人民法院依法强制执行。为偿付该企业某项目拖欠的工程款，人民法院可依法查封、冻结或者划拨农民工工资专用账户资金与工资保证金。判断题对错答案解析：210、农民工与用人单位就拖欠工资存在争议农民工应当提供由其保存的劳动合同、工资支付清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。判断题对错（正确答案）答案解析：2