辅导讲稿：矢志做一名优秀的公职人员.docx

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1、辅导讲稿：矢志做一名优秀的公职人员同志们，根据安排，今天我围绕“矢志做一名优秀公职人员”为 题和新加入X系统的年轻的同志们进行交流。一、你们所要从事的是怎样的事业？也即你们对X系统工作性质 的认识X系统的工作首要的特征就是其政治性。到了这里，你们最迫切 的事情就是要将你们在学校学习的东西与现实的国情相衔接，要将应 然层面的理论与实然层面的实践相结合。要不断增强自己的政治意识、 国情意识，避免脱离现实、迷失方向。政治方向是人生的“总开关”， 理想信念不坚定就难当大任，政治方向不明确也难受重托。所以，你 们一定要首先坚持正确的政治方向。就是要深刻领悟“两个确立”， 坚定“四个自信”，树牢“四个意识

2、”，做到“两个维护其次，X系统的工作还具有其人民性的特征。我们的工作最终是 要归结到“人”身上的，为民服务始终是我们工作的宗旨。你们从象 牙塔里出来，理论比较会讲，但绝不能因此看不起普通百姓。你们将 被分配到不同的岗位，在每个岗位上你们一定要带着对人民的责任和 感情开始并做好你们的工作。就是坚持以人民为中心，始终要把屁股 牢牢的端坐在老百姓的一边。再次，X系统的工作还有着其社会性的特征。我们的第一要务是 维护社会公平正义、定纷止争，出具的每一个书面通知都会产生一定 的社会导向，规范一定的社会行为，这也就决定了我们的工作关乎社 会公平正义的实现、关乎国家法治建设的推进、关乎群众民生民权的 维护。

3、因此，这也就要求你们树立起为公平正义奉献自我、为法治建 设贡献才智、为民生民权不辞辛劳的远大志向。只有树立这样远大的 志向，你才会以事业心来对待你们即将开始的工作。二、你们要怎样从事这个事业？也即你们对个人发展问题的认识X系统为你们提供了追求事业、施展抱负的平台。在这个平台上， 你可以成为民生民权的维护者，成为国家法治的建设者，成为社会安 康的贡献者。我说的“可以”只是“可能”，而不是“必然要由“可 能”变为“必然”，还需要你们持续不断地付出更加大得多的努力， 去提高自己的学识阅历、加深自己的素养、丰富自己的经验，去历练、 去磨砺、去贡献。如果你放松自己的学习要求、放任自己的工作积习、 放纵自

4、己的不当念头，你也可以成为一个按部就班、不思进取的人, 成为一个浑浑噩噩、碌碌无为的人，甚至成为一个腐化堕落、为害社 会的人。同样的机会摆在大家面前，有的人急起直追从而抓住机会, 有的人就此止步从而错过机会。不同的态度决定了不同的行动，并最 终决定了不同的人生。从这种意义上讲，人生是可以塑造的，路就在 你自己的脚下。人生的道路如何走，我想第一个是“敬”字。“敬”是对美好价 值的追求，是个人向上进取的精神动力。孔子说“敬事而信”，内心 有了 “敬”的精神，你才会去爱惜自己的事业、践行自己的责任、尊 敬与你同样追求事业的人，你也才会在自己的职业上进一步去乐业、 精业、创业，也才能最终成就一番事业。

5、第二个是“忠”字。“忠” 就是忠于自己的职守，不肯背弃或加以毁损。把学问当作敲门砖，把 职业当作营私的门径，就是不忠于所学所职。为私利、势利、权利而 不公、不廉更是不忠。只有“忠”才能产生奉献的意识和牺牲的精神， 才会不计私人利害，固守职业本分。第三个是“谦”字。“谦”是一 味“清热祛火”的良药，说到底是一种“自知之明”，能让人明了人 性的尊严而自尊，意识到自我的渺小而自谦。自尊与自谦合一，于是 法“天行健，自强不息”，这就是易经所说的“谦尊而光，卑而 不能逾”的道理。懂得了 “谦”的道理，自然也就会责己宜严，责人 宜宽，人与人之间也才会真正成为同声相应、同气相求的真朋友、真 同事。第四个字是

6、“实”字。朴实一点、踏实一点、扎实一点、务实 一点。要有脚踏实地的刻苦精神，认真扎实地从小事做起，从琐事做 起。把握机遇，功在平常，靠的是平常的学习、平常的工作、平常的 积累。是金子总会发光，虚张声势、逢场作戏、做表面功夫只会让你 始于忙碌、终于平庸。第五个是“勤”字。这个字对年轻同志来说尤 为重要。年轻同志一定要勤于思考、勤于学习、勤于做事，并将之当 作一种生活方式、一种精神追求和一种思想境界。一是此身应该做而 且能够做的事，就得由此身担当起，不推诿给旁人；二是此时应该做 而且能够做的事，就得在此时做，不拖延到未来；三是此地应该做而 且能够做的事，就得在此地做，不推诿到想象中的另一地去做。三

7、、你们该怎样定位追求事业中的个人？也即你们对个人发展和 单位发展关系的认识你们来到X系统，就是这个整体的一份子，单位也是你们大家的。 在个人与整体的关系上，你们必须清楚认识到：一是整体如果不能获 得发展，作为整体一份子的个人就不会大的有发展。要谋求个人的发 展，就必须首先替整体谋得发展；二是个人在整体中如果不能成为有 力有为的一份子，则个人没有出路，如果人人如此，那么作为整体也 不会有出路。单位要发展，个人要进步，两者相互依存，相互促进。 希望大家能很好体会和把握。一是要懂规矩。规矩是立人之本、执业之基。诸如上班迟到早退、 开会随意走动、有事不告而别等都是不懂规矩的表现。不仅在本单位, 你们到

8、外面参加培训、联系工作、参加会议也要遵守人家的规矩。要 记住：你们的一言一行不仅是个人形象的展示，也代表着单位的整体 形象。只有懂规矩的人才能赢得别人的尊重，才能为单位赢得尊重。 同时，规矩也意味着组织纪律，只有懂规矩才能保证做事的原则性, 才能产生出较强的执行力，才能在我们的整支队伍中营造出良好的工 作氛围。二是要会团结。就是要有合作、宽容的心态。根据工作需要，你 们被分到不同的部门，承担不同的工作，但无论在什么岗位，都要懂 得去团结身边的同志，学会与不同的人一起合作，要能够倾听别人的 意见，能够宽容别人的缺点。你们要有理想，有操守，要培养高尚的 情趣，保持一颗平和、宽容的心态，对所喜之人要

9、知其短，对所恶之 人要知其长，真正明白“单丝不成线，独木不成林”的道理，深刻懂 得只有团结才能协奏，才能弹出好听的曲子来。三是要重结果。干什么事情，大家都期望有一个好的结果，这很 好。没有结果，无异于轰鸣的机器完成了一场空转，没有实际意义。 但要结果的同时千万不要忽视过程。我们应当把结果和过程统一起来。 抛开工作上的过程与结果关系问题不讲，仅就对待人生，更应如此。 离开了过程，就不会有结果。事实上，结果就孕育于过程中。只有先 把握好过程也才有可能赢得一个好结果。重结果轻过程，无异于舍本 而求末。四是要肯奉献。就是要舍得付出。凡事称斤称两，生怕多做事情 会吃亏，这样的人的心态是好不了的。遇事不是

10、去分析如何争取做成， 而是先讲条件，先讲困难，总是希望事情少一件是一件，这样的人是 一定会把自己的机会也丢掉的。人总是需要一种不计得失的奉献精神 的，“一分耕耘，一分收获，你做得越多，你的机会也就会越多，你 的收获也会越大。因此，年轻同志尤其要有这种奉献精神，一定要下 定决心立足岗位作奉献，敢于在艰苦条件下磨炼自己，善于用奋斗精 神激励自己，努力做好自己的本职工作，用付出践行自己的选择，用 奉献体现自己的人生价值。五是要勤调研。调研是成事之基、谋事之道。对你们而言，积极 开展调研工作，既是体现你们的学术理论功底、逻辑思维能力和解决 问题水平的重要载体，也是你们融入工作的有效途径。对于工作的方 式方法，我们提倡调查研究，反对“闭门造车”；提倡广泛参与，反 对“孤芳自赏”；提倡成果转化，反对“束之高阁:要立足于经济社 会的实情，着眼于实际，立意于实践，从实际出发，从实在的数据和 客观现实切入，通过调研创造性地举一反三，不断提升自身的工作能 力，也才能不断提高整体的工作水平。同志们，你们是初升的朝阳，又恰逢这伟大的时代，所以大家一 定要树立远大志向，将理想融入助推单位高质量发展的新征程中，双 向奔赴，共创美好的未来。