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1、2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育六个方面对照检查发言材料(共16篇)目录篇一、2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育六个方面对照检查发言材料3篇二、党员领导干部2023年“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面个人检查材料7篇三、机关党员干部2023学思想、强党性、重实践、建新功“六个方面”民主生活会对照检查材料14篇四、党员干部“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等六个方面发言材料17篇五、2023年度在“工作作风、政治素质、廉洁自律”等六个方面专题组织生活会个人发言提纲19篇六、在理论学习、政治素
2、质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面对照检查(着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题).26篇七、2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面对照检查研讨发言材料31篇八、2023主题教育“六个方面”个人对照检查材料34篇九、主题教育专题民主生活会六个方面个人查摆发言材料43篇十、2023主题教育“六个方面”个人对照检查材料47篇十一、主题教育“六个方面”个人对照检查剖析材料.53篇十二、“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”主题教育等六个方面对照发言材料57篇十三、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会
3、主义思想主题教育(2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”关于理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面对照检查研讨发言材料)62篇十四、2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面研讨发言材料65篇十五、2023年“学思想、强党性、重实践、建新功”六个方面民主生活会对照检查材料70篇十六、2023年“学思想强党性重实践建新功”六个方面对照检查材料76篇一、2023年度“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育六个方面对照检查发言材料据召开民主生活会的要求,全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。会前本人认真学习了习近平新时
4、代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,结合个人思想、工作等情况,着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题。认真梳理检视问题,深入分析问题症结,制定了努力方向和措施。现将情况汇报如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是思想认识不到位,敷衍应付走过场,对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差,开展批评与自我批评,只是简单的发个言,讲两句话,致使评议工作的质量大打折扣。二是自己做为党支部书记,平时和党员、积极分子之间很少沟通,很少交流,不能主动深入到群众当中和群众打成一片,不能开展认真细致的调查研究,听取群众意见和建议,也不善于甚至不懂得,遇到问
5、题主动深入到群众中摸实情,了解群众的所思所想,从而在群众中找到解决问题的答案。(二)政治素质方面。始终坚持学以致用,用以促学,学用相长的要求,努力把理论学习成果转化为推动工作的动力。通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐拒变能力,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,使自己的忠诚观、成长观、对待观、进步观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰,提高工作的责任感、使命感。同时,注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策,严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自己的工作,做到依法行政,依法办事,通过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。(三)能力本领方面。自身素
6、质欠缺,能力有待加强。一是不能集中精力学习,造成书到用时方觉少,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具体工作思路和方法建议。二是觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多,跟不上时代的变化、形势的发展,造成了不知怎么学、学什么的现象,满足于工作能应付,问题能处理,不注重在工作中总结经验,摸索规律,影响了工作的创新与深化。(四)担当作为方面。具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,
7、没有自己的工作创新思路。(五)工作作风方面。一是落实党建主体责任,形成书记带头示范效应。积极履行社区党建一把手职责,重要问题及时查摆,重大任务及时部署,重点工作及时督促办理。按照分工抓好各项工作落实,尽责、尽力、尽心解决重点难点问题,对社区工作难题,直接过问、及时妥善处理。另一方面,坚持以民为本,强化社区服务型党组织建设。积极拓宽服务型内涵外延,优化调整社区党员干部的能力素质、社区党建活动载体,发挥党员的模范带头作用,推行党员包胡同包户制度,有利的推动了人居环境整治、脱贫攻坚,旱厕改造等重点工作。二是强化队伍建设,加强党员发展教育管理。切实加强党员的日常教育管理工作,开展每月5号的支部生活日,
8、严格三会一课制度,着力从参与日常学习、参加党组织生活会、民主评议、按时缴纳党费、参与社区管理等方面对社区党员进行规范化管理。严格执行民主集中制,加强对民主集中制的理论修养,带头增强贯彻执行的自觉性,明确工作责任制,着力提高党委班子交流沟通、合作共事的能力,确保党员履行应尽的责任和义务,确保工作计划性和决策科学性。(六)廉洁自律方面。我严格党组织要求,保持了自身廉洁,抓好了分管范围廉政建设,较好地维护了社区廉政形象,积极配合镇党委组织,努力尽到了对分管社区各村的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定,认真开展党风廉政建设活动。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该
9、走的不走、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。二、存在问题的原因分析(一)理论学习的系统性不够,理论学习认识有偏差。认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口材料多、事情多,不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的不愿主动学。(二)党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强Q在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己,总认为自己工作多年,业务能力
10、不错,工作经验丰富,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。(三)思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱,创新意识、进取精神不够强。三、整改措施1、要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任
11、何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。2、要不断掌握自身岗位需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性。3、工作中在巩固理论知识的同时,主动与同事们探讨,与岗位师傅请教,不懂不清的问题及时学习沟通,把学到的知识及时总结,能理论联系实际,做到问题再次出现时能够及时解决。学会开动脑筋,主动思考,充分地研究问题,不断探索出工作方法和思路。出现工作上和思想上的问题及时汇报。工作中要改善自我说话及做事的方式方法
12、,学习沟通技巧,使自我的工作更顺利开展。篇二、党员领导干部2023年“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面个人检查材料按照X党委关于召开X专题生活会的有关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题,公司党委高度重视、精心组织,确保将此次专题生活会开出高质量、开出真实效、开出新活力。下面,我代表公司领导班子,将对照检查情况报告如下:一、X专题生活会会前准备情况公司党委在常态化制度化开展好理论学习、研讨交流及X读书班的基础上,X月X日,专门组织召开党委理论学习中心组集体学习,重点围绕习近平总书记关于党的建设、国企改革发展、严肃党内政治生活等重要论述,
13、认真开展学习思考,人人撰写研讨交流材料,进一步统一思想、深化认识,把握标准要求,为高质量开好此次专题生活会奠定思想根基。同时,公司党委专门印发关于召开X专题生活会的通知,以明白纸形式发到班子成员。要求领导班子通过谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求了班子成员、分管单位、所在支部党员代表的意见建议,并原汁原味反馈给领导班子和成员个人,实现会前充分沟通交流,达成思想共识的目的。在此基础上,撰写了公司领导班子对照检查材料,班子成员人人形成了个人对照检查材料,并通过了公司党委书记和西北矿业党委组织部审阅把关。二、2023年度民主生活会整改落实情况在2023年度民主生活会上,公司领导班子
14、共排查出X个方面X条需要改正的问题。2023年以来,公司党委坚持严字当头,认真抓好整改,通过积极参加党委中心组政治理论学习,参加X党委X专题读书班,带头参加党性教育和支部组织生活活动等举措,以扎实有效的工作成效,全面完成了专题生活会查摆问题的整改落实。需要长期坚持的,常态化制度化持续抓好整改。三、X专题生活会查摆的主要问题(一)理论学习方面。常态化制度化日常理论学习坚持的不够好,个别班子成员缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,抄抄写写的多,深入思考研究的较少,各章节学习连贯性理解不够透彻,政治理论水平有待进一步提高。在学以致用、学用结合方面不够紧
15、密。比如,如何更好的将党建工作融入公司治理有机融合方面分析研究不够,在加强党的领导引领企业高质量发展方面推进力度不大。(二)政治素质方面。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高自己的思想政治觉悟。透过事物表象把握事务本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力还有待于进一步提高。在密切联系群众为群众办实事上有欠缺,日常工作中主动深入基层与员工谈心谈话较少,直接听取群众意见不及时不全面,对新形势下如何做好群众工作思考不多。对受全国安全监管趋严的大环境影响,各级政府部门对安全检查的频度深度力度持续加剧,个别管理人员仍有身子进入新时代,思想停在旧社会思
16、想,落实上级安排部署的一系列工作存在较大差距,跟不上时代步伐和现实需要。(三)能力本领方面。在深入调研、提升自我、开展党建工作等方面做了一系列大量工作,但整体成效不够明显,与上级党委的要求以及和兄弟单位相比,还存在一定的差距,履行工作职责的能力还有待进一步加强。指导开展基层党建工作的方式方法不够灵活,个别领导班子自己在深入思考研究党建品牌方面做的不够,能够叫得响过得硬的党建品牌还不多。面对瞬息万变的市场形势和慢进亦退的发展格局,知识储备、实践储备跟不上,存在严重的“本领恐慌,工作中存在经验主义,创新意识不强,习惯于用老眼光看待新形势、用老办法解决新问题。(四)担当作为方面。工作头绪多时,有时存在只求过得去、不求过得硬的想法。抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于