小学班（队）干部轮换制实施制度.docx

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1、XXXX小学班（队）干部轮换制实施制度为了更好地挖掘学生潜能，调动更多学生的积极性，提高他们从小适应社会、学会管理、协调关系、敢于负责的能力，特在全校各班级全面实行班干部轮换制度，让更多的学生有机会参与班级管理、展示才华，不断提高学生的自我教育、自我管理、自我约束的能力。一、岗位设置根据上级统一安排及本班情况，确定以下岗位：1.班委会：班长、副班长（2名）、学习委员、宣传委员、卫生委员、体育委员、纪律委员、阳光委员、安全委员、小组长（若干名）等共十种职位。2.中队委：中队长、副中队长（2名）、旗手（2名）、小队长（6名）等职位。二、轮换程序1动员。由各班班主任统一进行动员，充分说明实行班干部轮

2、换制的目的、意义、原则、方法与程序、动员所有学生积极参与。2 .报名。各班开好竞选动员会，可通过宣传自己的优势,表明当选后做好工作的决心及工作打算等赢得选票，时间不超过2分钟。3 .利用班会时间竞选。落选的同学可以再次竞选其他岗位，但是机会只有一次。4 .评委由班主任、部分任课教师及参加竞选外的其他同学及3名家长委员会成员组成，投票决定任职结果。5 .现场公布任职结果。三、其他1参加学生选举的评委（班主任、任课教师、家委会成员）若自己子女参加选举时，只可观摩，不参与投票。2 .本制度适用于各班班委、少先大队干部（包括课代表、组长）的轮换。3 .每次班干部轮换的幅度，各班在保持班级工作连续性、稳定性的前提下，尽可能有较大幅度的轮换。4 .班委会产生后，填写班干部登记表报学校政教处。5 .轮换时间：一个学期