2023年在县政协打造全国知名文化旅游目的地专题会议上的讲话.docx

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1、在县政协打造全国知名文化旅游目的地专题会议上的讲话主席、副主席、各位常委、同志们：今天，非常高兴参加县政协召开的这次打造全国知名文化旅游目的地专题会议。近段以来，县政协紧紧围绕“打造全国知名文化旅游目的地”这一重大课题，深入基层做了大量调查研究工作，今天召开常委会，与政府部门进一步研讨，这是对政府工作的极大支持。刚才，文旅局杜局长汇报了我县打造全国知名文化旅游目的地工作情况，又听了主席的调研报告和常委们真知灼见的发言，很受启发，很有收获。借这个机会，我讲以下几点意见：第一，政协在促进全县文旅融合发展的进程中，提出了许多有价值的意见和建议，给政府更好地实施县委决策以很大的帮助。政协是政府开展工作

2、的得力助手。围绕文旅发展工作，县政协就进行了多次调研，形成了有价值、有份量的调研报告供政府参考。为我们开展工作发挥了很大的作用，收到了良好的效果。在此，我代表县政府，向县政协和广大政协委员表示衷心的感谢！第二，开展这次调研活动，是在我县文旅发展进入一个新阶段进行的有益之举，选题抓得准，情况吃得透，问题研究得深，建议提得贴切，对帮助政府决策非常重要。按照县委的总体部署，当前我县文旅大力推动康养产业高质量发展,这标志着我县文旅进入了一个新的发展阶段。从当前的情况来看，在这个转折期，还存在着许多呈待解决的问题，县政协站在加快全县文旅产业融合发展的高度，以强烈的政治敏感性和历史责任感，及时组织开展了这

3、次重要的调研活动,并形成了一份很好的建议报告，从大家的发言中，可以看出：一是文旅发展情况吃得比较准。报告对全县文旅情况与发展中存在的问题掌握得比较细、把握得比较准，基本上概况了现阶段我县文旅发展的现状。这为我们如何推进文旅工作更快更好走在前作表率，做了最基础、最实在的工作，政府和有关部门一定要认真对待这些问题。二是理论和实践研究的比较深。政协组织是人才荟萃的智力库。政协委员中，有的富有经验，熟悉文旅工作；有的善于思考，在理论上颇有建树。报告充分体现了政协组织的独特优势，做到了理论研究上有高度，并把理论研究与实践紧密结合起来，为文旅发展支招。三是提出的意见和建议比较到位。这次会议提出了推进我县文

4、旅建设全国知名目的地的许多意见和建议，每一条都凝聚了大家的心血，凝结了大家的智慧，一些常委也提出了许多好的意见和建议，提得都比较到位，对我们的工作都有很大的帮助和启发，我们将认真研究吸纳。第三，我们将认真研究制定相关政策措施，责成有关部门抓紧落实，加快推进我县建设全国知名文化旅游目的地,为文旅融合发展打好产业基础。近年来，县委、县政府大力支持文旅发展，特别是在基础设施、智慧旅游、政策扶持等方面做了大量工作，我们要认真抓好政策协同、部门协同、区域协同，形成统筹有方、推进有效的工作格局。19月份，全县景区接待游客量为130.15万人次，实现旅游收入1.65亿元。其中景区游客量为89.1万人，综合收

5、入1.61余亿元。但总的看，成长还比较缓慢，包括乡村旅游发展、旅游新业态、县域承载力方面在内的许多问题仍有待进一步解决。针对这次报告提出的问题，我在这里向大家表个态：会议之后,我们要进行认真研究，迅速拿出具体的办法和措施。大家提出的问题，能解决的，立即组织有关部门着手解决，暂时解决不了的，将在今后的工作中逐步解决。一些好的意见和建议认真采纳，贯彻部署到具体工作中。第四，政协是帮助政府做好工作的重要力量，希望今后继续支持政府工作，关注文旅发展，提出更多更好的意见和建议，共同致力于打造国家知名旅游目的地。一方面，我们将把支持政协开展工作作为政府工作的重要内容。政协组织开展调研、举办各类活动等所需经

6、费一定要保障；政协对政府职能部门开展的评议工作，调研中提出的问题，各级各部门要认真对待，采纳吸收。另一方面，政协要一如继往地支持县政府的工作。要多组织一些调研和评议活动，及时把社情民意反映给政府，帮助县政府及时发现问题，切实解决问题，把工作做得更好、更扎实，我期望着在建设国家文旅知名目的地的进程中，能得到政协更多的支持，我相信政协一定能在这一进程中发挥更大作用。我就讲这么多，谢谢大家！市文化和旅游局领导班子党性检视剖析材料今年以来,XXX市文化和旅游局领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从“四个对照”“四个找一找”“五个方面差距”“十八个是否”“四个扎实”等方面对领导班子

7、自身存在的突出问题进行了深入查摆，撰写了检视剖析材料，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。根据上级要求，并结合局领导班子自身实际，现将党性检视剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习思想提升方面。通过查摆问题如下，一是学用结合不紧密。理论和实践相结合是为了更好的提升自身水平，促进工作开展，部分领导班子成员在学用结合上脱节现象严重，比如在运用习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南来指导实践、推动文旅工作上能力不够，没有把学习到的各类新理论新观点，与当前的文旅工作很好的有机融合在一起，工作上经常凭经验解决文旅问题，有时看似经常学习，实际上对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体

8、把握，导致如何运用理论来推动实现所分管的工作在高质量发展上定力不够，思路不活。二是学习没有学实学牢。部分领导班子成员对理论学习的重要性认识不足，这对文旅事业向前发展构成了很大的威胁。比如面对当前不断快速发展的文旅工作实际，部分领导班子成员针对理论学习的重要性视而不见，认为干好文旅业务工作就行了，导致在投入的学习时间和精力上不充分，在学习态度上没有正儿八经的沉下去，没有真正的把理论知识学到手，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大精神内涵没有深刻的领会好，满足于文件通知看了，大政方针政策学了，但仅仅停留在抄抄笔记上，没有进行鞭辟入里的触动灵魂的全方位思考，以致于指导文旅工作

9、的视野情怀不开阔。（二）担当作为干事创业方面。通过查摆问题如下，一是工作缺乏激情。部分领导班子成员在担当作为干事创业具体付诸到行动上的积极性不强，存在惰性心理，从而导致在部署文旅工作，研究问题担当作为干事创业方面问题多多。比如有的领导班子成员随着对所分管工作的熟悉，一天天的忙来忙去，对具体文旅业务产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那种初心激情，在思想上心理上行动上，不自觉地产生了一定的应付心理，部分领导班子成员对一些工作满足于会开了，也给下面部署过了，至于工作什么时候干完，还有什么需要协调的地方，下一步如何做好督查和反馈就不去管了,以上表现离真正的那种敢拼敢干、绞尽脑汁、利利索索的去完成工作的那

10、种决心和境界还有很大距离。二是抓工作标准不高。部分领导班子成员在抓文旅工作上格局和标准不高，习惯于走老路子，习惯于沿袭以前的做法经验，向前看的那种前瞻性的境界格局没有树立起来，没有真正的把主要精力用在突破性、创新性、实效性的文旅工作发展上来，不太关注细节和需要完善的地方，比如当前全市的很多旅游项目仅仅停留在初级的旅游资源的开发上，对附属于旅游资源相关的衍生旅游产品的市场开发上就严重滞后不足，尤其是象我市的地雷战和亚沙会品牌影响力所产生的无形资产如何去市场化运作，并促其产生巨大的社会效益和经济效益，让全市老百姓受益，就需要我们进一步提高工作标准，去创新去思考。（三）践行宗旨为民服务方面。通过查摆

11、问题如下，一是践行群众路线不到位。当前由于文旅合并，文旅业务工作量大增，每位领导班子成员在单位局内部身兼数职的现象非常普遍，导致对基层问题解决的不到位，群众意见很大，比如当前部分旅游景区尤其是在旅游旺季，部分游客反映旅游厕所不多，有的景区停车位也不多，影响了游客的情绪，问题如何解决，作为文旅主管部门，尤其是与我局广大领导班子成员是有很大的责任的，实际上以上问题都是民生问题,需要引起我们广大领导班子成员的高度重视。二是应付心理严重。部分领导班子成员由于业务工作忙，脱不开身，对有些文旅业务处理分身乏术，导致下基层调研的时间非常少，解决群众问题就显得力不从心，这样就导致主动的下到基层帮助群众和服务企

12、业排忧解难很少。比如游客反映由我局所辖的旅游景点服务纠纷问题，针对问题经常发生，部分领导班子成员往往存在息事宁人的处理思路，并没有真正从根子上，到基层一线企业、一线群众家里去了解情况，既影响了反映问题的群众或游客的情绪，又影响了文旅部门工作的正常开展，群众对我们部分领导班子的工作不满意。（四）求真务实提升作风方面。通过查摆问题如下，一是等靠心理严重。部分领导班子成员对于为群众和服务企业需要自身下到一线才能解决的问题难题，习惯于呆在机关里面调度指挥，导致问题解决效果不佳，群众满意度不高，比如当前的乡村精品民宿在全市仍处于起步阶段，不论是在行政许可方面，监管服务方面，还是市场宣传方面，以及顾客权益

13、保障方面，这些问题都是群众和服务企业非常关心的,作为全市文旅业务主管部门，无奈由于体制机制的原因，再加上我局部分领导班子成员对以上问题的解决存在等靠心理，虽然全市旅游资源丰富，未来的民宿消费市场巨大，但目前还没有形成一定的民宿产业集聚区和典范品牌。二是求真务实意识不强。部分领导班子成员大局意识和忧患意识不强，只满足于当前所取得的成绩，对工作中出现的新的问题或短板不去做深层次的分析研究，对在群众和服务企业中需要解决的问题和症状，缺少有效的解决办法，不实事求是,存在急于求成的心理，比如有些文旅工作需要多部门才能完成解决，但是当前部分领导班子成员存在急躁心理，只想凭一己之力就完成，急于给群众表态，出

14、发点是好的，但一定要实事求是按套来才行，急于求成要不得。（五）清正廉洁勇做表率方面。通过查摆问题如下，一是对自身要求不严格。我局领导班子成员很多都是老党员，但是党员表率带头作用却没有发挥出来，比如部分领导班子成员受当前外界某些不良社会风气、腐朽思想的影响，普遍存在思想松懈、观念淡化、松劲泄气的情况，满足于四平八稳，导致从内心深处没有清醒的认识到，作为领导班子成员清正廉洁勇做表率作用的重要性，没有按照一名合格中共党员的标准来严格的要求自己，存在着对廉政思想认识时松时紧的不良倾向，忽视了对自我的纪律约束和境界的提升，安于现状不思进取不良意识浓重，这些都反映出部分领导班子成员在思想认识上的狭隘性和党

15、性锤炼的不足。二把自己等同于一般群众。部分领导班子成员对自身要求不高，理想信念不够坚定，比如个别领导班子成员对当前上级安排需要部署的作风纪律和规章制度其重要性认识不足，把自己等同于一般群众，缺乏对自己严上加严的约束，缺少也能够提升影响别人的正能量，认为只要自己不贪不拿不出问题就行了，不能严格的按照廉政建设方面的要求，来严格的约束自己，苗头性廉政问题不断，再加上随着个人心态的膨胀满足发展变化，不求无功但求不过，不思进取倾向严重，影响了自身所分管工作的正常开展。二、产生问题的原因分析（一）理论学习不重视。部分领导班子成员面对当前社会飞速发展的严峻现状，缺少文化自信，放松了自身对理论学习方面的要求，

16、没有持续不断的进一步加强对政治理论知识和文旅专业知识的学习提升。部分领导班子成员认为自己年龄大了，没有几年就退休了，认为学习是年轻人的事儿,自己多学点少学点无关紧要，可以说放松了对人类先进文化知识的追求，相信做任何工作没有正确的先进理论作支撑作指导，一切行动都不会成功的。（二）担当作为不突出。当前全市文旅事业发展存在的问题还有很多没有充分的解决，这说明当前的领导班子成员普遍存在着干事创业担当意识不强的问题。部分领导班子成员对容易出成绩出成果的文旅业务工作都非常重视，但是对于那种长期性的、基础性的、短期内付出不容易出成绩见成效的工作，往往反而视而不见，有一种守摊子、图稳定的懈怠思想。同时，由于部分领导班子成员对当前文旅发展各类创新理念的学习不到位，导致担当作为、敢闯敢干的创新招法不多，解决问题的能力不强。（三）为民服务不彻底。为民服务无止境，对比发现局领导班子成员在践行为民服务解决群众难题方面，仍然存在很多问题需要去加以改进。部分领导班子成员在为民服务方面主动意识不强，宗旨观念弱化且自我感觉良好的不良现