方案公司【优秀3篇】.docx

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1、方案公司【优秀3篇】方案公司篇1一、茶话会主题：齐聚添祝福，共迎新羊年二、茶话会时间：三、茶话会地点：二楼会议室四、茶话会目的：在一年一度的新春佳节到来之际，公司特举办这次茶话会，希望带领大家一起感受欢乐、喜庆的节日气氛，并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流，增进团队凝聚力，兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。希望在即将到来的羊年,大家能够上下团结一心，共同努力，开拓更美好的新天地。五、参加人员：各级领导、全体员工六、活动流程1、年会短片（内容说明：20_年公司发展的重要事件和各项活动剪辑；操作步骤：会场人员全部到位，介绍到会领导、嘉宾及年会流程。）2、领导讲话（针对这一年的工

2、作做详细总结，对下一年的工作做简单汇报）3、互动游戏时间（上部）同舟共济踩报纸目的：增强团体合作意识，营造团结和谐的团体气氛准备：报纸操作：团体成员以小组为单位，每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时的一艘救生艇，请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救，每个人都必须踩到报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。4、才艺表演（凡上台表演才艺者可获得一份精美礼品，可以唱歌、跳舞、表演魔术、讲笑话等）5、优秀员工评选标准：（1）上班不迟到、早退，当月全勤（不请假、事假），无行政处罚单。（2）工作积极、主动、热情、服务周到。（3）对公司业务熟悉，不因服务技能和态度遭客人投诉。（4）服从工作安排，高效、准确

3、地完成上级下达的任务。（5）严以律已，严格按员工手册的要求约束自己，并给别的员工做好表率。（6）每个员工写三个不同的员工姓名，可以写自己的姓名,根据得票数的多少和领导决议评选优秀员工6、互动游戏时间(下部)你来比划我来猜(规则：员工主动报名，主持人选出10人，自由组合，两人一组，共五组，一个比划一个猜，在一分钟内答对题目最多的一组获胜。题目涉及生活用品、水果蔬菜、明星名字、地名等。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。获胜的小组有精美礼品相送。)7、优秀员工表彰(根据刚刚的评选，选出优秀员工给予奖励)8、年终大奖抽奖环节(1)制作抽奖券，券分主券副券

4、；(2)入场时发放抽奖券，主券参会人员保留，副券放入抽奖箱;(3)抽奖期间，主持人邀请抽奖人员现场抽取获奖者，由三等奖抽起；(4)每次抽奖结束，获奖者凭券领奖。9、年会结束、合影部分、离场七、活动经费届时，本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。方案公司篇2目的:为了更好的调动员工的工作积极性，促使一批“思想领先，业务过硬，技能娴熟，工作高效、作风踏实”的员优秀员工能够脱颖而出，进一步激发员工活力，鼓励员工主动学习、自我提升，自我发展。在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好的工作氛围，特制定本方案：二、评选原则：1、秉承公司公平、公正、公开的一贯原则。2、择优录取，宁缺毋滥的原则。3、以

5、生产第一线员工（缝制车间、后整车间、裁剪车间）为主的.原则。三、评选范围：每月之星评选范围主要以缝制、后整、裁剪这三个车间一线员工为主。（不含管理人员和工作未满一个月人员。）四、每月之星评选名额：每月评选星级员工五名，具体名额分配如下：缝制一车间2名缝制二车间2名缝制三车间1名后整车间、裁剪车间共1名五、每月之星评选要求：1、能够严格执行公司工艺操作流程，当月无重大质量事故。返工率在不得超过5吼2、缝制车间候选人当月产量金额在自己所属部车间中要达到前二十名内。评选此项时，代工也在考核之列。后整、裁剪车间候选人当月产值必须完成公司当月生产计划产量。3、严格遵守公司各项规章制度，违规违纪率为零。4

6、、服从组长安排工作，积极维护所属单位集体荣誉。5、能够在各项工作中起到表率带头作用，积极参加公司各种集体活动。6、团结同事，同事好评率高。7、个人行为符合公司个人行为标准。六、否决项：1、当月有旷工者，不得参选。2、当月请假累计达2天者不得参选。3、当月返工率超标（标准由缝制车间制定）不得参选。4、不能积极参加公司各种活动者不得参选。5、当月与同事发生激烈争吵甚至动手者不得参选。6、当月在生产区和生活区有违纪行为者不得入选。七、每月之星评选办法：1、由各车间管理成立每月之星评选小组，具体负责本车间每月之星评选活动的组织与评审工作。2、各车间将评审好的每月之星名字报到行政部审核，经审核该员工无污

7、点。当选当月每月之星。如审核不合格，则该部门再进行评选。八、每月之星奖励办法：1、公司在每月十五日下午颁发上月每月之星奖项。由公司高层领导给予颁奖。2、颁奖领导亲手与其佩带大红花，合影。3、在公司开设每月之星专栏，刊其照片。4、晋升提拔方面作为依据之一。5、奖品为价值50元以内礼品。（饮料或生活用品均可。）6、在公司组织旅游、培训方面可予以优先考虑。九、其他要求：1、希望各车间负责人要严格考核、切实把关。认真组织本车间每月之星评比工作。务必把真正的优秀员工评选出来。2、各车间要深刻领会公司开展此活动的精神，充分利用好此项激励机制，是旨在调动员工工作热情过程中起到积极作用。3、各车间要充分做好舆

8、论引导工作，避免激励少数，挫伤多数人的积极性。4、各单位要利用早会，组织员工做好每月自我总结，肯定成绩，找出差距，改正不足，形成一个创先进，争上游的良好氛围。5、各单位在做好评比改正的同时，要做好星级员工资料存档工作和奖励兑现工作。方案公司篇3策划人：美教302班委会（阎烈风、唐春芳、管朋、朱颖、李颜汐、朱灵芝、李雅倩、曹淑玲、徐倩、罗露）活动背景：美术教育302班作为一个集体组织，一个凝聚的大家庭。我们将决定通过农家乐的活动形式，让同学们更加团结，同时体验自己动手的.生活能力，提升同学们的独立自主意识，从而进一步把我们班凝聚成一个更加和谐的大集体。活动目的：1、丰富班级成员大学校园生活2、提

9、高成员的班级凝聚力3、为班级成员提供锻炼平台的机会活动对象：美术教育302班全体成员活动地点：松雅湖生态农庄活动时间：20_年11月16号（星期六）活动流程：1早上8点30分集合后，9点到松雅湖生态农庄（各负责人重新清点人数并汇报组织人员）2 .再进行团体活动和个人活动3 .中午12点进入松雅湖生态农庄餐厅就餐（九菜一汤经协商如果分量不够可免费加菜）就餐时间控制在1个小时之内4 .下午1点到3点为集体活动时间5 .下午三点开始在农家乐内进行烧烤6 .定为下午5点结束活动。活动内容：卡拉OK唱歌、钓鱼、踩气球、摘辣椒、采葡萄、二人三足、拔河、羽毛球、乒乓球、户外烧烤（活动项目及场地由农家乐提供场

10、地以及部分设施道具，个别项目道具需有班费支出购买，在活动中会设置几个冠军奖奖品由班费支出。）活动安排：本次活动采用分组方式，设立五名安保人员保证活动的安全工作。本班共分4组，每组设立组长。活动要求：注意安全，同学尽量集体行动，不可单独行动，安保人员需保证同学往返安全。本次活动同学遵守班长安排。活动人员安排:第一组组长：第二组组长：第三组组长：第四组组长：第一组成员：第二组成员：第三组成员：第三组成员：附表：活动经费：参与人数39人，共计费用2655元。经费说明：进入农家乐每人50元，另10元作为每组活动资金。（每组十人，共计100元，由组长安排使用，烧烤食材费包括在10元内）烧烤材料费用：15元（孜然3元、辣椒粉2元、胡椒2元、竹签8元）活动奖品费用：200元饮料费用：每组25元共计100元注：如活动过后有余出班费统一由生活委员上交。活动于20_年11月16号早上8点30分准时开始，当日下午5点整结束。安保人员名单：阎烈风管朋陈鹏蒋毅罗露安保人员职责：由罗露安排负责全体人员往返安全，负责清点人数以及保证活动过程的顺利进行。20年11月11日