2023“五大要求和“六破六立”交流心得体会最新版18篇合辑.docx

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1、“五大要求和“六破六立”交流心得体会（共18篇）目录篇一、“五大要求和“六破六立”交流心得体会3篇二、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会5篇三、法院干警围绕“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论谈心得体会感想及研讨发言8篇四、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言9篇五、“五大”要求、“六破六立”学习大讨论活动心得体会研讨发言材料H篇六、2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言12篇七、2023年度有关开展“五大”要求、“六破六立”的交流发言材料14篇八、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会.16篇九、关于开

2、展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的交流发言材料17篇十、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会.18篇十一、2023年有关开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论的研讨发言材料20篇十二、学习“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会发言材料21篇十三、学习“五大”要求、“六破六立”大讨论活动心得体会研讨发言材料22篇十四、2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨交流心得24篇十五、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言26篇十六、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料28篇十七、关于五大要求六破六立专题研讨材料30

3、篇十八、关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料32篇一、“五大要求和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，按照省委有关工作要求，在全局开展落实“五大要求，推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实，奋力走出事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护，下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划

4、工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举

5、措，积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实五大”和六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制干部

6、队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体，力口强”老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作

7、风牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的发言完毕，谢谢大家！篇二、学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据会议安排，围绕学习省委韩俊书记在省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报告会上提出的“五大”要求“六破六立”内容，并结合工作实际，我从3个方面作研讨交流发言，不妥之处，敬请批评指正。一、解放思想，转变作风，增强行动自觉思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有骄傲自满、因循守旧、自我封闭、为官不为、甘于“躺平”、急功近利等情况，归根结底在于思想出现了偏差，坚定

8、初心使命是解决问题的良方所在。一是要有服务服从发展大局的自觉意识。抓好思想大解放，时刻自醒自身是否在县委全力打造“六安绿色振兴新高地、赶超发展先行区”的部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为新阶段现代化美好X建设出力献策。二是要有服务人民积极主动的群众意识。转变工作作风要取得实在成效，让群众满意是关键。要从思想深处认识到为民服务的重要性，从为党和国家长远建设的高度当个好党员、好干部。要牢记根本宗旨，时刻把广大人民群众的利益放在首位，把群众满意、群众受益作为衡量工作的根本标准，坚持深入一线，深入群众中间，

9、与群众交朋友，把群众的事当成自己家的事，不搞形式主义、官僚主义，对咨询办事的群众热情接待、悉心办理、耐心解答，真正为群众服好务。三是要有坚守底线不触红线的纪律意识。作为党员干部，要严格遵守中央八项规定精神，始终对党规党纪有敬畏之心，时刻把制度规定悬在自己头上，时刻谨言慎行，不存侥幸之心、不当特殊之人、不干触线之事，自觉承担起全心全意为人民服务的责任和使命。二、正视不足，以学促干，增强能力本领工作缺乏创新、打不开局面，关键是缺思路、没思路,说到底是自身能力不足。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践,又在实践中增长解决问题的新本领。一是以学铸魂，提升干事创业新境界。作为党员干部,无论在何

10、时何地都需要政治过硬，锤炼对党的忠诚之心。对党忠诚不是说说而已，而是要落实到具体行动上。一方面要强化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入骨髓，深耕信仰之基、补足精神之钙。另一方面，时刻保持政治上的清醒和笃定，不断锤炼自己的党性，敢于跳出传统的思维禁锢，打破常规，坚决改变束缚发展的做法和规定，紧跟时代发展的步伐，以新的思想促进工作大发展。二是以学促思，增强干事创业真本事。工作干得好不好，群众说了算。习近平总书记指出，党员干部如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。作为党员干部,学习要常常“在线”，不要经常“掉线”，更不能永久“脱线”，要“常学常思二要“以学促思”，在学中

11、找到方法和精华，把本领体现在干事上，把目标锁定在成事上，随时保持“空杯形态”，摒弃“满格思维:把学习当成是一生的大事来抓，夯实担当实干之基，实现全面协调可持续发展。三是以学促干，严实干事创业细方法。方法决定效果,方法决定一切。干字很简单，“两横一竖”，写起容易做起难，除了融会贯通地学，还要实实在在地干，作为党员干部，要不驰于空想、不鹫于虚声，对群众的工作不敷衍塞责，做到严实干事，在“以学促干”中提高敏锐性和鉴别力，做到有的放矢、力求实效，切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问题，努力把琐事做好、小事做细，大事做准,做到人无我有、人有我精，以实实在在的改变赢得群众、赢得人心。三、沉下心性，善作“小事。

12、践行为民宗旨我们身处基层，日常的工作离不开群众的“平凡小事”。一个人立志做大事，是难能可贵值得称道的，但任何事物的发展都有一个由量变到质变的过程，那些看似微不足道的小事杂事，恰恰是做成大事难事的阶梯。一是小事不可“小视”，点滴之间看担当。重视小事十分必要，特别是为人民服务，更要善于从小事做起，因为小事更关切群众的切身利益，在我们眼里是小事，但在群众眼里就是大事。作为乡镇组工干部，服务群众、服务党员、服务干部是工作日常，要坚定理想信念、牢记初心使命，学会把小事当大事干，不因“琐碎”而轻视，时刻在点滴小事中考验初心、检验忠心、彰显民心，才能在平凡中成就不平凡。二是小事并非“易事”，细微之间见初心。

13、做好一件小事不难，难的将重复的、琐碎的小事始终做好。作为基层党员干部，我们所做的工作虽是小事，但影响着党群关系、干群关系，体现着党的形象,做好身边的小事，就是为党和国家做贡献，就是在为群众谋利益。三是小事成就“大事”，量质之间谋“大胜”。一粒沙里看世界,从对小事的态度中可以看出品质、看出觉悟；从对小事的处理上可以看出潜质、提升能力。习近平总书记无论是当农村的大队党支部书记,还是作为党的总书记,他始终心系民生，把人民群众的点滴小事当成大事，坚守着全心全意为人民服务的本色和初心。我们不可能每天都做为民服务的大事，常常是平淡中见惊奇。做好小事是办好大事的基础，把能做的小事做好，一件一件做，一点一滴干

14、，积累起来就是惠民工程、民生工程，就会赢得群众的认可和点赞。篇三、法院干警围绕“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论谈心得体会感想及研讨发言诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来,为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大学习大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工作，利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动，确保每一名党员干部都参与进来,以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动大学习大讨论往深里

15、走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大”要求和“六破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不足，对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题，建立问题台账，积极探索新路径，系统谋划新举措，着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位，树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务,充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。破除消极应付作风,树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚守公平正义，牢固树立新时代社会主义司法理念，紧紧围绕“公正与效率”主题，妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件，在狠抓落实中提升案件质

16、效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更新观念，不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理“三个效果”有机统一，为进一步优化营商环境贡献法院力量。篇四、2023“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新