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1、乡纪委走读式谈话安全及审查调查措施自查情况汇报【六篇】乡纪委走读式谈话安全及审查调查措施自查情况汇报篇1为深入贯彻中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(中纪发(20-)2号),落实中央纪委关于加强执纪审查安全工作的要求,进一步做好“走读式”谈话安全保障工作,避免发生审查安全事故事件,制定以下工作措施。一、实行谈话审批程序制度。1凡拟采取“走读式”谈话前,必须事先制定谈话工作方案和应急预案,按程序报批后予以实施。2,被谈话人为下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。经审批同意后,承办部门应及时向同级纪委案件监督管理部门备案。二、分析研判问题
2、线索,评估安全风险等级3.开展谈话前,执纪审查人员应充分研判问题线索,对指向明确、可查性强的加强外围核查,尽可能掌握客观证据后再开展谈话工作。4 .认真评估谈话对象违纪问题的严重程度和谈话风险,把握谈话的必要性和怡当时机。5 ,对个别重大案件,应考虑是否有采取审查措施的可能,事先做好审查突破后的有关审批程序等工作淅接的准备。三、掌握谈话对象特点。6 .充分掌握谈话对象的工作履历、性格特征、身体状况及家庭成员、社会关系等情况,研究谈话对象心理,评估健康风险,做到一人一对策。7 .对适合进行谈话的对象,制定包括审查措施在内的谈话方案,明确谈话方向、策略、方式及各环节可能发生突发问题的处置方式,做到
3、一次谈话一个方案。四、选择安全谈话地点,留存谈话影音资料8 .谈话地点应选择在符合规定建设标准的谈话室进行。9 .开展“走读式”谈话应全程录音录像,音像资料要及时刻录转存,妥善长期保管。五、强化全程医疗保障,配备医护人员和设备10 .与谈话场所临近的医院开通“绿色通道”,谈话室外配备医疗箱、常用急救药品,配备应急车辆,随用随到。有条件的地方可配备必要的医疗急救设备、器械,协调安排医护人员驻点开展医疗保障工作。11 .对年龄偏大、患有疾病、问题严重可能产生较大心理压力的谈话对象,应视情况通知医护人员提前到场,对谈话对象进行身体检查,做好应急准备等工作。六、检查谈话场所和随身物品,确保无外来安全隐
4、患12 .开展谈话前,审查人员应当对谈话场所进行安全检查,熟悉现场情况,及时发现并消除安全隐患。13 .谈话对象进入谈话室后,审查人员应对谈话对象进行必要的安全检查,要求对象主动交出所有随身携带的物品,如公文包、茶杯、手机、钥匙等,由执纪审查人员清点登记、并协助其保管,话结束后归还本人或按规定移交。七、规范审查行为,保障谈话对象权益14 .在组织实施谈话过程中,谈话室内始终保持有2名以上工作人员与被谈话人员谈话或者陪护。谈话对象为女性的,应当有女性执纪审查人员参与。15 .谈话全过程要做到语言文明,行为规范,保障谈话对象合法权益,不准侮辱、漫骂对象,尊重其人格尊严。严禁诱供、逼供、体罚、虐待或
5、变相体罚等行为。16 .不得随意延长或变相延长谈话时间,每次连续谈话一般不应超过6小时,谈话时间不能超过当天晚上12点。严禁采用“集中谈话”、“自愿留置谈话”等方式留置过夜。八、密切关注对象变化,灵活调整谈话策略17 .谈话期间,应密切关注谈话对象身体、情绪变化,把握好谈话的方式、节奏,注意防范谈话安全风险。18 .对身体出现不适症状、情绪过度紧张的谈话对象,应及时调整谈话策略,加强心理疏导,缓解精神压力。19 .出现突发情况,应立即中止谈话,采取紧急应对措施。九、加强疏导缓解压力,做好无缝接送工作20.谈话结束前,执纪审查人员应根据谈话对象所交代问题的严重程度、情绪变化等情况,有针对性地做好
6、心理减压和安抚疏导工作。21 .聚焦电话约谈后、等候处理中等事故事件易发多发环节,结合谈话情况对谈话对象适时予以提醒、开展回访,并通过谈话对象所在党组织、家庭等方面共同做好对象的思想工作,防止其产生过度的负面情绪做出极端行为。22 .谈话对象是在职党员干部的,一般应由其所在单位派人接送;谈话对象是退休干部的,一般应由其原单位派人或其家属接送。执纪审查人员与接送人员要做好街接,“手递手”交接并办理书面交接手续,必要时可拍照或视频留证,确保谈话对象安全到达和返回。23 .对因保密和其他原因不适宜由谈话对象的单位派人或其家属接送的,纪检监察机关应安排专人负责接送,履行好交接手续。十、严格速守保密制度
7、,防止对外透露谈话内容24 .执纪审查人员应严格遭守有关保密制度,严格控制谈话内容知悉范围;对谈话对象要求保密的事项、内容,依纪依规予以保密,不允许传播泄露与案件无关的个人隐私。25 .执纪审查人员在谈话结束后应告知谈话对象遑守相关保密纪律,要求其不对外透露谈话有关情况。宁陕县纪委监委牢固树立“安全是办案生命线”的理念,从强化安全意识、落实安全责任、完善安全措施和实施全程监督等方面,多措并举保障“走读式”谈话安全规范。提高政治站位,增强安全防范意识。强化学习,将监督执纪工作规则党内监督条例等规范吃透用好,强化安全意识。注重执纪审查干部队伍素质提升,加强对谈话能力和技巧的培训I;在实施谈话前,摸
8、清被谈话人“底数”,全面掌握评估谈话对象身心健康状况,按照“一人一策”确定谈话策略和风险防范预案;在谈话环节中,把好通知关、时间关和效果关,掌握让谈话对象消除顾虑、增强信任的本领,从而完成和谐有效的谈话。严格落实责任,保障办案依纪依法Q实行“谁分管、谁负责,谁谈话、谁负责“,承办部门负责人对谈话安全工作负主要领导责任、谈话人员对谈话安全工作负直接责任,承办部门分管领导对谈话安全工作负重要领导责任,案件管理室对谈话安全工作负监管责任,其他参与人员根据情况对谈话安全工作负一定的责任,做到以责任落实安全谈话,倒逼“走读式”谈话安全防范意识提升,保障办案依纪依法。严格程序审批,强化制度规范执行。制定“
9、走读式”谈话审批表“走读式”谈话对象安全交接单等,进一步规范“走读式”谈话审批、谈话对象交接、谈话室使用等程序。建立健全具有刚性约束的各项制度,将事前、事中、事后各个环节工作流程固定下来,使之细化具体化。尤其针对电话约谈被调查人、查实问题等候处理、谈话结束后不再过问等突发事件易发多发环节,设计有效管用的制度流程,明确工作步骤和风险点,保证安全措施有序衔接,最大限度减少谈话调查周期内的各类突发事件。实施全程监督,保障谈话安全有效。定期对“走读式”谈话室硬软件安全隐患进行排查,逐项进行整改。对“走读式”谈话进行全程督查,发现苗头性、潜在性问题,及时抓早抓小、防微杜渐,进一步筑牢安全工作防线。“信任
10、不能代替监督”严格落实审查过程全程录音录像等制度,制作谈话方案和安全预案,根据谈话对象身体情况及谈话对象个人情况,严格依据个体状况定制个性化安全预案和谈话方案,谈话前全面掌握谈话对象的身心状况,建立健全“走读式”谈话医疗“绿色通道”,进一步提升谈话风险防范和处置能力。今年以来,西夏区纪委监委严格落实中央、区市纪委关于加强执纪审查安全工作的相关规定,深入贯彻中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)要求,做到“四严格”,严防执纪审查安全事故的发生。严格办案工作纪律。在执纪审查中,要求各审查组严格遵守办案程序和谈话程序。认真落实谈话登记表制度,谈话前后履行陪护交接手续,确保被谈话人安全;严格执
11、行谈话时间和谈话对象接送有关规定,切实保障被谈话人的人身安全;在谈话前做到“六必知”,针对谈话对象工作经历、性格特征、健康状况等制定谈话提纲,有针对性地开展谈话工作。同时制定安全防范预案,有效应对突发状况。严格案件保密措施。在审查工作开始前,签订保密承诺书,对执纪审查工作中涉及保密事项不打听、不议论、不传播。在案件调查核实过程中,严格落实案情保密制度,使用专用电脑、电子设备和存储介质,工作中严格将办公、办案及上网电脑分离,做到专人负责、专机专用;同时严格做到涉密信息不上网,上网信息不涉密,不在互联网传播涉密涉案资料。严格案件文书管理。将线索管理、初步核实、立案审查三个环节形成的信件、笔录、证据
12、、报告等资料,进行“一案式”归档,严禁私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料;案件办理期间,未经批准,严禁携带文书和证据材料外出,对起草、打印文书及汇报案件过程中废弃的草稿材料粉碎处理。对办结的案件及时组卷归档,交由信访、案管室管理,避免了文件资料外传外流的隐患。严格规范文明办案。认真执行中纪委和区市纪委关于执纪监督和审查调查工作规范要求,谈话一律在谈话室进行,全程录音录像,严格审批程序,未经批准不得进行谈话;认真落实接送制度,确保“手到手”,谈话前认真了解谈话对象的身体情况,对随身携带的物品认真检查并做好手续统一保管;严格办案纪律,严禁对谈话对象采取殴打、辱骂、威胁等违法违
13、规行为,保障谈话对象的合法权益不受侵犯。乡纪委走读式谈话安全及审查调查措施自查情况汇报篇2按照县纪委关于开展“走读式”谈话安全及审查调查措施使用情况调研的通知文件精神,乡纪委于2023年9月20日至9月30日期间,开展了“走读式”谈话安全自查工作,并且围绕谈话安全和审查调查措施使用情况展开了研讨,现将情况汇报如下:一、高度重视,及时排查乡纪委严格按照文件要求,对照“走读式”谈话安全及审查调查措施使用情况认真自查。一查谈话程序是否合规;二查谈话场所是否安全;三查谈话管控是否到位;同时对录影录像设备运行情况、消防设备配备使用情况、急救药品配备种类、药瓶有效期、食物保鲜柜、谈话室是否使用安全笔等进行
14、了重点检查,经过排查,暂未发现不安全隐患。二、确保谈话质量,做到安全第一在日常工作中,要重点关注谈话安全风险综合评估、谈话场所设施保障、谈话对象安全交接手续、同步录音录像等,着力消除“走读式”谈话中存在的安全隐患,强化安全措施,落实安全责任,保障被谈话人的人身安全,促进审查调查工作顺利开展。1、做好预判。谈话前通过多种渠道摸清谈话对象家庭背景、身体状况等情况,对谈话对象进行综合分析,做好安全风险评估。针对存在安全风险,确定谈话方案和预案,确保在出现安全问题时做到快速反应、快速处置。2、健全制度。规范谈心室、谈话室的使用,加大安全监控,对谈话审批、接送、回访等程序呈批进行规范,严格落实“走读式”
15、谈话安全保障措施,确保安全措施全程落实到位。制定完善“走读式”谈话安全员工作职责等规章制度,为“走读式”谈话安全提供制度保证。3、严格流程。对“走读式”谈话全程记录,重点对工作台账、谈话对象身体状况、谈话过程、突发紧急事件等情况进行全程记录。谈话结束后,耐心细致做好谈话对象的心理疏导。坚持“谁送谁接,谁领谁送原则,严格履行人员交接手续,谈话结束后,由办案人员签字确认。同时加大“走读式”谈话安全监督检查力度,立行立改,将问题消灭在萌芽状态,确保谈话安全。三、完善机制,常抓不懈为做好疫情防控期间审查调查工作,维护谈话、被调查人员身体健康,坚持守住线,切实保障走读式谈话及审查调查场所安全,应做好以下
16、几个方面的工作。1、加强对象管理,坚持人员防控。事先了解谈话对象个人履历、工作表现、身体状况、性格特点、家庭关系、为人处事等情况,做到“六必知”。谈话前,密切关注谈话对象健康情况,对谈话对象进行体温检测等身体检查,明确无风险方可进行谈话。对谈话对象出现发热、咳嗽症状的及时取消谈话并立即报告,由专业医生进行处置。2、加强物资配备,完善后勤防控。在谈话审查调查场所配备非接触体温计、洗手液、口罩、消毒液等疫情防控物资,加强谈话审查调查场所内部安全防护。3、加强场所管理,落实空间防控。加强谈话审查调查场所入口管控,加强外来人员体温检测,严禁发烧、咳嗽人员进出审查调查场所,每日进行全方面消毒、对谈话场所使用前后做到一次(人)一消毒,建立体温检测和谈话室消毒台账。4、加强作风建设,做好个人防护。外出开展工作期间,做好