行政专员文秘求职简历模板.docx

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1、行政专员/文秘求职简历模板 基本信息姓名：某某某性别：女民族：汉族出生年月：1984年08月政治面貌：中共党员身高：162婚姻状况：未婚 教育经历毕业院校：某某大学就读时间：2003年9月-2007年年月专业名称：经济管理最高学历：本科 求职意向岗位：行政文职待遇：面议 工作经历2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理工作职责:负责整理文档，记录会议内容，准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。协助经理调理好各部门之间的工作关系，并把客户的信息及时反馈给经理。2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员工作职责：参与公司的招聘活动，并给新员工进行业前培训，负

2、责办理公司员工社保关系。协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划，参与公司经营事务的管理和执行工作。 自我评价工作认真负责，做事执著，有始有终，注重效率，是一个追求完美的实干主义者；沉稳细心，乐观向上，待人诚恳，对新事物触觉敏锐，有较强的应变和适应能力；有较强组织、协调能力及动手能力，思维敏捷，适应能力强,能吃苦耐劳。 联系方式：模板二 基本资料姓 名：性别：婚姻状况：民族：户 籍：年龄：现所在地：身高：希望地区：希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员行政/人事类-行政助理/文员客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理寻求职位：商务助理、文职类 教育经历2006-092009-06 x

3、xx中学 理科 高中 培训经历2013-08至今xxx培训机构人力资源管理师2010-022010-06 xxx市职业培训技校商务文秘xxx 公司(2011-07 2012-08)公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员工作描述：1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。2、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。3、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。4

4、、处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；6、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。7、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。8、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。9、负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。10、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。11、为企业升级寻觅证书挂靠人才。XXX 公司(2012-08 2013-05)公司性质：私营企业行业

5、类别：广告业担任职位：经理助理、行政人事;兼职财务 岗位类别：图书情报/档案管理工作描述：1、公司考勤制度、岗位制度、规章制度攒写、执行，岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。2、公司档案归类管理，人员应聘、录用管理。3、办公用品的采购、管理、发放。4、来访客户接待，各项工程跟踪服务，售后服务跟进回访。5、公司会议布署、记录，各部门监督、管理，协助领导处理日常管理事务。6、公司办公费用计划、日常收支管理。7、公车使用派车管理。8、仓库管理工作流程执行，清晰记录物资管理，定期盘点。离职原因：企业发展前景不佳技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：技能专长：熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、Excel Powerpoint等办公自动化软件，掌握Internet邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dmax软件操作。语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：英语专业 良好英语：良好求职意向发展方向：精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层其他要求： 自身情况自我评价：本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。