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1、职业病危害防治安全生产标准化评分表顺序项目标准分值考核得分考核最终得分*职业病危害防治管理1514.365.8二职业病危害2418.5三职业健康监护1514四职业病人保护66主要问题1 .个体防护用品发放表本人未签字;2 .职业病危害现状评估报告中存在问题未制定整改方案;3 .职业病危害因素报告过期;4 .化学毒物检验报告过期;5 .总粉尘浓度、呼吸性粉尘浓度报告过期;6 .噪声检查周期不符合规定;7 .噪声检测地点缺筒仓装煤工;8 .职业病一人一档不完善。检查人员签字专业组长签字注:总分为60分。按照所检查存在的问题进行扣分,各小项分数扣完为止。缺项时,按下式计算:A-CIOO-B式中:力一
2、实得分数;-缺项标准分数;一检查得分数。项目项目内容基本要求标准分值评分方法扣分原因得分、职业病危害防治管理15分制度完善按规定建立完善职业病危害防治相关制度,主要包括:职业病危害防治责任制度,职业病危害警示与告知制度,职业病危害项目申报制度,职业病防护设施管理制度,职业病个体防护用品管理制度,职业病危害日常监测及检测、评价管理制度,建设项目职业卫生“三同时”制度,劳动者职业健康监护及其档案管理制度,职业病诊断、鉴定及报告制度,职业病危害防治经费保障及使用管理制度,职业病危害防治档案管理制度,职业病危害事故应急管理制度及法律、法规、规章规定的其他职业病危害防治制度3查资料。未建立制度不得分;制
3、度不全,缺1项扣1分;制度内容不符合要求或未能及时修订1项扣0.5分经费保障职业病危害防治专项经费满足工作需要2查资料。未提取经费或经费不能满足需要不得分工作计划有职业病危害防治规划、年度计戈人年度计划应包括目标、指标、进度安排、保障措施、考核评价方法等内容2查资料。无规划不得分,无年度计划扣1分;相关要素不全的缺1项扣0.5分危害告知与劳动者订立或者变更劳动合同时,应将作业过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和相关待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中载明2查资料。抽查10份劳动合同,有1份合同未载明告知内容不得分,告知内容不全缺1项扣0.5分工伤保险为存在劳动关系的劳动者足额缴纳工伤
4、保险2查资料。未全部参加工伤保险不得分检测评价每年进行1次作业场所职业病危害因素检测,每3年进行1次职业病危害现状评价;根据检测、评价结果,制定整改措施1查资料。未按周期检测评价不得分;其他不符合要求1处扣0.2分个体防护按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准(AQ1051)为劳3查现场和资料。现场抽查4个岗位,项目项目内容基本要求标分评分方法扣分原因得分动者发放符合要求的个体防护用品,做好记录,并指导和督促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用品过期销毁制度每个岗位抽查1人,未按照要求发放个体防护用品的,缺1项扣1分,1人1项用品不符合要求扣0.5分,每发现1人未使用个体防护用品扣0.5分;无
5、个体防护用品发放登记记录扣2分,记录不完整、不清楚扣0.5分、职业病危害24分粉尘1.采煤工作面回风巷距煤壁、掘进工作面距迎头30m内设置有粉尘浓度传感器,并接入安全监控系统2查现场和资料。粉尘浓度传感器设置不符合要求1处扣1分,未接入安全监控系统扣1分2.粉尘监测采样点布置符合煤矿安全规程规定2查资料。不符合要求1处扣1分3.粉尘监测周期符合规定,总粉尘浓度井工煤矿每月测定2次、露天煤矿每月测定1次或采用实时在线监测;粉尘分散度每6个月测定1次或采用实时在线监测;呼吸性粉尘浓度每月测定1次;粉尘中游离二氧化硅含量每6个月测定1次,在变更工作面时也须测定1次;开采深度大于200m的露天煤矿,在
6、气压较低的季节应当适当增加测定次数3查资料。总粉尘、呼吸性粉尘浓度监测周期不符合要求且未采用实时在线监测不得分;其他监测周期不符合要求1处扣1分4.采用定点监测、个体监测方法对粉尘进行监测2查现场和资料。不符合要求不得分5.粉尘浓度不超过规定:粉尘短时间定点监测结果不超过时间加权平均容许浓度的2倍;粉尘定点长时间监测、个体工班监测结果不超过时间加权平均容许浓度2查现场和资料。无监测数据不得分;浓度每超标1项未采取有效措施扣1分噪声1.按规定配备有2台(含)以上噪声测定仪器,作业场所噪声至少每6个月监测1次2查现场和资料。测定仪器缺1台扣1分;监测周期不符合要求扣0.5分项目项目内容基本要求标分
7、评分方法扣分原因得分2.噪声监测地点布置符合规定1查资料。不符合要求1处扣0.5分3.劳动者接触噪声8h或40h等效声级不超过85dB(A)3查现场和资料。无监测数据不得分,声级超过规定发现1处扣1分高温化学毒物采掘工作面回风流和机电设备胴室设置温度传感器;采掘工作面空气温度超过26、机电设备胴室超过3OoC0t,缩短超温地点工作人员的工作时间,并给予高温保健待遇;采掘工作面的空气温度超过30、机电设备胴室超过34时停止作业;有热害的井工煤矿应当采取通风等非机械制冷降温措施,无法达到环境温度要求时,采用机械制冷降温措施4查现场和资料。1处不符合要求不得分对作业环境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫浓
8、度每3个月至少监测1次,对硫化氢浓度每月至少监测1次;化学毒物等职业病危害因素浓度/强度符合规定3查现场和资料。未进行监测或危害因素浓度/强度超过规定不得分;监测项目不全,缺1项扣0.5分;监测周期不符合要求1项扣0.5分、职业健康监护15分上岗前检查、在岗期间检查组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查,检查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告;不安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业3查资料。未安排检查或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分;其他1人不符合要求扣1分按规定周期组织在岗人员进行职业健康检查,检
9、查机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告;发现与所从事职业相关的健康损害的劳动者,调离原工作岗位并妥善安置3查资料。未安排检查、周期不符合规定或者检查机构无资质、无职业健康检查评价报告、检查项目不符合规定不得分;健康损害劳动者未调离、安置的,发现1人扣1分离岗检查准备调离或脱离作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查,检查3查资料。未安排检查或者检查机构项目项目内容基本要求标分评分方法扣分原因得分机构具备职业健康检查资质,形成职业健康检查评价报告无资质的、无报告的、检查项目不符合规定的,不得分;离岗检查有遗漏的,发现1人扣1分结果告知按规定将职业健康检查结果书面告知劳动者3查资料。未
10、告知不得分;遗漏1人扣0.5分监护档案建立劳动者个人职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。劳动者离开时应如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件并签章3查资料。未建立档案或未提供复印件不得分;档案内容不全缺1项扣1分;未指定人员负责保管扣1分四、职业病病人保护6分职业病病人待遇保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇2查现场和资料。走访询问不少于5名职业病病人,1人未享受待遇不得分治疗、定期检查和康复安排职业病病人进行治疗、定期检查、康复2查资料。对照职业病病人名单和诊断病例档案,检查职业病病人治疗、定期检查和康复记录,1项1人次未安排扣1分职业病病人安置将职业病病人调离接触职业病危害岗位并妥善安置2查现场和资料。1人未按规定安置不得分得分合计:分