2023学生会学习部个人总结汇总.docx

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1、2023学生会学习部个人总结汇总忙碌的生活来不及思考，相信这个阶段你一定解决了许多问题，这时候可以对自己的工作做个总结，看看自己最近时间的表现，总结可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识。你是不是正在为怎么写工作总结发愁？为此，小编从网络上精心整理了2023学生会学习部个人总结，相信你能从本文中找到需要的内容。2023学生会学习部个人总结篇1时间如轮滚斜坡般的流逝，转眼间，即将和充满好奇、青涩、懵懂的大一生活说拜拜，作为学习部的一员，那些刻骨铭心的过往，值得让我再此做一盘点、总结。说句心里话，来到学生会，我深感我的选择非常正确。我发现我学到了许多从书本上无法学到的东西。譬如勇气

2、，我觉得自己的胆量提高了不少，对我来说，在这一年里，给我印象最深的是这几个活动：迎新晚会、秋季运动会、元旦晚会、第七届科技文化艺术节，这几个活动让我学会很多，譬如说，我以前很怕在公共场合说话，总觉得那样的场合就是一个令人窒息的的大牢，因此总是一次又一次避开这交友的好机会，我也说不出原因到底出在哪儿，只是一种莫名的惧怕。难道是我喜欢安静的环境，因而对喧嚣的场所敬而远之？具体答案我说不清道不明。而现在，好像与以前的我判若两人。那些所谓的公众场所也不过如此而已。现在的我在公众场所与他人交流如行云流水般流畅，不经意间发现自己的朋友圈扩大了许多，与以前那个区区可数的朋友圈相比，说是“天壤之别一点也不为过

3、。然而这些都要归功于学生会。如果没有这个组织，我想我不知还要沉默多久。第七届科技文化艺术节，我们学习部举行了很多活动，有12.4法制宣传征文、建团90周年征文、诗词原创、诗词朗诵、诗词文化团队大比拼、铁齿瞳崖大比拼等活动，在诗词文化团队大比拼”活动中，我通过对参赛选手的了解和培训受益匪浅，我记得这个活动首先在系里进行比赛，选出两名知识储备比较多的进入院里比赛，我们部长首先让我们在网上搜题，然后分配人手培训这两个选手，经过我们共同的努力以及参加参赛选手的配合，我发现自己提高了不少。懂得一场比赛怎么开展会使它有声有色力董得作为一个学习部成员怎样才能把这个活动做得尽善尽美;身为学生会的一员使我对谨慎

4、、负责、认真的认识更加透彻了。我认为我们部内部成员有时工作积极性不高，在工作中缺乏一定的创新思维。赛前的准备工作不是很充分，各项用品不够周全，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的为大家服务。以上这些是我在学生会的感想，这些都该归功于我进入了学生会,在这里我参加了许多学生会的工作，也使我对时间的分配更加趋于完美了。我想，这些知识或多或少会使我的人生之路更加平坦宽阔。我感谢学生会，是我的能力有所提高。2023学生会学习部个人总结篇2回首过去，20XX年第一学期是政法系学习部工作不断进步，取得硕果累累的成我们秉承真诚付出，团结协作，开拓创新的精神，在老师和同学们的大力支持下

5、，工作上取得优异的成绩，各新成员也在工作投入中增长见识，提高工作技能水平，深化服务意识。这一学期，我们的工作总结如下：第一，开拓创新，打造平台，扎实完成份内工作。1九月份的招新工作。我部门干部通过开展两轮面试，根据接受面试人员的具体情况，最后接纳了四位新成员。2、十月份与十一月份两大英语口语挑战赛系内初赛。为配合院开展的南粤杯英语口语挑战赛和英语口语十佳评选活动，我部门分别开展了系内初赛活动，不仅为同学们打造一个学习与锻炼的平台，也为院活动提供优秀参赛者。3、十二月份法律宣传文化街活动。在这个政系品牌活动中，我部门充分发扬创新精神，设计了富有创意性和代表的活动，其中有生动逗人的摸拟法庭，激动人

6、心的辨论赛，更有发动全院同学参加的法在心中征文大赛等活动，并在我系学生会各部门的协助下工作该活动取得了瞩目的效果。4、十二月下旬政法系第一届非师范生综合素质大赛。我们在该活动中设置了五个活动环节，全面考察了参赛者的综合素质，让在场观众耳目一新！第二、众志成城、真诚团结配合系学生会各项活动1十月份政法系梦启航、心飞扬迎新晚会2、十二月份的系运会与院运会第三、面向全院，积极响应院的各项活动1宣传并发动同学们积极参加院开展的征文大赛，各种讲座、各种科技知识大赛2、积极筹备下学期院开展的师范生综合素质大赛等活动第四、携手共进，与各系学习部交流合作1、积极参加各系学习部开展的活动2、真诚邀请各系学习部参

7、加我系的各项活动雄关漫道真如铁。而今迈步从头越，回首过去，我们总结经验，展望未来，我们充满信心，在下学期，政法系学习部将继续传承政法人的精神，力求把每项工作都做到更好！2023学生会学习部个人总结篇3温暖的三月过去了，雨水不绝的四月里学习部发生的事情仍不少。学习部在这个月里的主要的工作是日常查课、金融知识竞赛的准备和筹备金融大课堂的第二讲。学习部这学期举办的两个活动分别是金融大课堂和金融知识竞赛，对于这两个活动我与宋一休两人进行了分工，金融大课堂由他主要负责，而我主要负责金融知识竞赛。虽然进行了分工，但当对方需要帮助的时候我们会互相帮助，故金融大课堂的筹备大部分是由他去沟通和安排。在四月份我书

8、写了金融知识竞赛策划书，并将题库进行了整理和发到班级，以及在金融系内的班级进行宣传和班级报名。就其中出现的一些问题和注意事项我来谈一下。这个金融知识竞赛的策划书并不是很好，其中有些错别和掉了一些，这就告诉我们以后不论做什么事一定要细心，尤其是在书写一些材料的时候。有时候的成败就在于细节。日常的查课看起来很简单，但其中一直存在着一些问题。可能是因为我们两个部长太长的时间没有过问查课这个事情了，突然的去抽查一个班级的课程时发现不少的问题。学生会是一个具有服务性质的团体，这就要求我们学生会与广大同学之间有着良好的交流和我们学生会成员所表现的态度良好。一个矛盾的产生不可能只是单方面的原因，。这次突查金

9、融q0931班和国金q0931的管理学是由于干事反映这个课堂的逃课情况比较严重，且有人反映金融q0931班对于学生会查课不配合，所以特地的去查了一次。而这个不配合是由于在金融q0931班2023学生会学习部个人总结篇4随着期末临近，管理学院学生会20xx2OXX学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间、精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年

10、工作总结如下，以期服务于学习部今后发展：一、全年工作概况、工作开展1、XX级新生入学之初，为活跃文化氛围、彰显管院特色，我部举办了管理学院第二节专业辩论赛，活动分为海选、初赛、复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销、国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。2、院辩论队的组建与培训I。在新生辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训1并在随后与生命、电信、设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流、锻炼队伍。3、挑战杯创业计划大赛协办工作。在校团委的统一安排下，协助校科协举办了挑战杯大学生创业计划大赛，在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织

11、宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作。4、XX级学生英语四级模拟考试。XX年XX月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的英语四级模拟考试”活动，受到一致好评。5、图书推荐活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始，通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵，倡导组织文化。6、组织院辩论队参加第六届至博杯大学生辩论赛。7、大四I缶别赠言活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。8、协助其他部门开展大型活动。在校园红歌会、校运动会、风筝节和各类体育比赛中，学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。（二）、部门建设1圆满完成

12、纳新。新生入学初，在统一安排下开展纳新，共吸收新委员13人。男生3人，女生XX人，组建了组织基础。2、建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行详细的会议记录。3、建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表，（随后被秘书处制定的考核制度取代）。（三）、人员发展1、从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划、总结均有委员参与撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。2、以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备。3、学生会干部培养。

13、在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为管院学生会储备干部人才。二、全年工作反思回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下：（一）、工作开展方面1、活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛,其他活动则或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2、活动缺乏创意，没能走出去。今年学习部的主要活动大多是承袭

14、上届的活动，虽在其基础上有所改进但也只是炒好了冷饭。创新活动内容”烹出新的美味佳肴仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要交流。3、部门观念浓重，部门间协调困难。委员对自己部门工作积极参与认真对待，但对其他部门主要负责的工作却缺乏积极性和责任感。其主要原因还是来自各部门干部的门户之见。这种门户之见稍有外露便会改变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。4、对其他部门工作缺少了解和认识。在校园红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出差错;在运动会中学习部负责筛选和上报稿

15、件，但因没有相关经验，筛选过细导致送交稿件数量较少各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。（二）、部门建设方面1、委员性别和专业结构不合理。纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了很多困难。2、例会制度实施不到位，例会效率不够高。在每学期后期，随着部门工作减少例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在一定程度上被破坏，这必然在一定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对认真的准备，但部分例会的议事效率仍有待提高。3、委员考评制度没有真正落实。委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作积极性、规范委员行为具有不可替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。4、没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。我们一直试图在学习部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。第二学期，随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有及时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。（三）、人员发展方面1、对委员的“重点培养”过于盲目。毋庸讳言，人才培养的重点就是为下一届学生会培养