2023年度巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料参考范文.docx

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1、2023年度巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料参考范文按照区委关于召开省委巡视整改专题民主生活会统一部署安排，近期，本人紧密联系个人思想和工作实际，认真对照省委巡视组反馈意见指出的问题，主动对号入座，广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查请况报告如下：一、查摆的主要问题(-)推动经济转型发展成效不明显，准入门槛高项目落地难方面一是理论学习还不够深。本人虽然能主动学习产业政策,但对新形势下的招商引资新思维、新模式以及重点招引行业产业发展态势以及招商实务等知识深入的不够，对省、市环保政策研究较少，深度不够，对应解决的环保

2、问题落地路径和办法不够多。二是都市工业研究还不够细。虽然能聚焦都市产业重点方向抓项目招引，但是对“加快形成城区北部产业高地，的产业支撑没有全面深入的认识，尤其是对市主导产业集群、区主导方向的都市型工业项目研究不细致、梳理不全面、摸排不精准、专业能力还有欠缺，对地方环保承载力研究不深不透，对既没有环保影响又符合本地主导产业的项目分类不细、认识不清、研究不深。三是向上争取力度还不够强。对受到能评、环评等约束条件的项目，虽有积极寻找解决路径，但有时在积极对接市相关部门争取政策支持上有欠缺，对项目需匹配的环保指标沟通不及时、不充分。（二）招商引资质效不高，营商环境有差距，项目落地见效差方面一是风险把控

3、还不够严。虽然能时刻树立风险意识，但仍然存在项目分析研判不足等问题，在项目洽谈阶段，对意向企业实力、投资体量、预计产量、科技含量、市场前景摸排不细致，导致对项目落地后的经济效益、社会贡献等综合考量不精准，项目分析研判不够充分。二是项目跟踪还不够强。虽然能一茬接着一茬干，但是对以往的项目调度不密，后期跟踪不强，没有形成“久久为功”的毅力、没有下定“长期作战的决心，例如对区领导拜访过的项目缺少跟踪，没有建章立制。在检视项目过程管控是否到位、投资目标如期实现、协议履约兑现等方面跟踪不到位。三是服务力度还不够实。围绕招商引资，在项目商谈、项目签约、项目开工、项目投产、项目转规等重点环节的项目跟踪服务力

4、度不够，有时将工作重点多聚焦在新招引项目上面，对已成熟的项目关注不够，服务不细，例如在麦作仕光刻项目落地服务中，没有足够重视出现的问题，导致项目进展缓慢。（三）意识形态领域管控不力，对非法社会组织监管不力方面一是主观认识还不够深。对意识形态工作很少专题研究,对打击非法社会组织认识不足，对铲除非法社会组织滋生土壤的思想上预判不到位，行动上缺乏持续性。二是排查打击措施还不够全。常态化排查机制不健全，联席会议作用发挥不明显，部门之间联动不紧密，没有形成对非法社会组织上下联动、横向协作、定期研判、常态化的综合打击模式，防范化解社会组织领域风险隐患手段亟待加强。三是宣传氛围营造还不够强。虽然能充分认识到

5、向群众宣传打击整治非法社会组织工作的必要性和重要性，但宣传方式还比较单一、宣传内容有待丰富，距形成全民知晓、全民参与的良好氛围还有一定差距。二、存在问题的原因分析（一）学习提升有所松懈。在工作中，虽能够做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央和上级党委保持高度一致，但没有经常学原文、读原著、悟原理，有时满足于知道了、懂得了、明白了，缺少精钻细研的毅力，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好，就可“一白遮百丑，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业知识的学习充电。（二）党性锻炼存在不足。片面认为在日常工作生活中就能接受党性锻炼，党性也会在其中自然得到增强，产生了自

6、我满足的思想，从而忽视了主动接受党内生活的锤炼，忽视了党性修养的提高，在一定程度上放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求。在抓分管部门班子自身建设中还存在创新突破不足的短板，对分管部门党员干部谈心交流做得不够，相互鼓励的多，主动交心的少。（三）业务把控不够严格。招商项目前端分析把控不严，对项目未来预期产出效益和税收贡献测算不精准；对落地项目协议履约、政策兑现等方面督促监管不严厉；对工作中细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节的事情处理上不重视。（四）宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，心比心和换位思考做得不够多，群众工作的细致度不够突出，解决群众“急

7、难愁盼”本领有待提升，服务项目、服务企业的意识有待提高，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，由此造成深入程度不够，方法方式单一。三整改方向和主要措施（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实“上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面

8、前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原贝旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，把”双轮驱动”作为招商引资的主旋律，深入推进都市工业和现代服务业高质量发展。（二）强化责任意识，提高招商质效。强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是聚焦招商重点。围绕区主导产业，打好领导招商、产业链招商、以商招商等组合拳，重点招引头部、专精特新等企业，吸引上下游企业集聚，推动产业提档升级。二是把控项目质量。强化项目前端分析研判，把好项目“入门关”，综合考量项目落地后经济效益、社会贡献。三是做好项目服务。切实落实“有求必应、无事不扰“工作机制，

9、建议重大项目专班，实施全程跟踪式精准服务，协助做好场地保障、项目审批、证照办理、政策落实等，加快推进项目早开工、早建设、早达效。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践中汲取智慧。二是践行为民宗旨。关注群众呼声，倾听群众建议，接受群众批评。坚持”群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。三是凝聚群众智慧。在招商工作中，抓好项目服务，强化以商招商，

10、形成“引进一个、带来一批、聚集一群”的“葡萄串”效应。（四）聚焦问题整改，创新工作方法。紧紧围绕省委巡视反馈意见和整改工作要求，认真制定整改方案，全力以赴,从严从实抓好问题整改，确保整改任务清、措施实、效果好。在日常工作中，牢固树立创新思维和开放思维。探索完善招商引资考核评价体系，进一步优化招商引资绩效评价体系，细化考核指标，明确考核内容，确保考核导向与项目真实性和贡献度相挂钩，从考核角度把控项目质效。探索建立非法社会组织排查线索定期研判机制，充分发挥社会组织联席会议作用，常态化开展非法社会组织排查，强化部门协同，形成综合打击模式。（五）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、

11、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。以上是我的对照检查，不妥之处，恳请领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。对照检视剖析材料通过参加三级党委机关集中警示教育，认真学习纲要论述和相关法规制度，

12、对照局领导讲话精神、2起违法典型案例和总队管酒治酒专项整治有关要求，现检视剖析如下。一、参加集中警示教育的体会感悟一是加强思想意识修养，提高自律自省能力。习总书记说过：”严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法。”作为一名基层中队干部，更是要以党规、法律、道德为准绳，自觉做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人，炼就个人“金刚不坏之身”。二是妥善处理家庭矛盾，构建和谐家庭氛围。和谐的家庭氛围是我们安心本职工作的重要基石。作为消防救援人员,和家人聚少离多是常态，要及时处理妥善化解家庭中的矛盾,有特殊困难及时寻求组织帮助解决，积极寻求家人对工作的支持和理解。三是严

13、守管酒治酒规定，纠正吃吃喝喝陋习。从严管酒治酒是严守“两严两准”要求的重要措施,是坚决纠正“四风”的有效抓手，队伍发生的事故案件多半是和饮酒有关，在自觉遵守好管酒治酒规定的同时还要主动克服靠吃吃喝喝，结交朋友、拉进关系的积弊陋习，脱离无聊的低价趣味，提升交友层次。二、“三对照”检视剖析情况对照局领导讲话精神、对照2起违纪违法典型案例、对照总队管酒治酒专项整治重点问题和有关要求：存在的问题和差距不足：一是思想上重视不够。作为干部，心中还存在“只要管好自己就行的思想，对中队指战员思想和行为上存在的一些不良苗头和倾向不能及时指出和纠正，在监督管理上存在”老好人”思想，虽未发现严重问题，但是容易埋下安

14、全隐患。二是自我剖析开展不经常。“别人亡羊我补牢“理念树立不强，对通报的违法违纪事件还存在了解完就过的情况，没有对照自身进行检视剖析，总以为自己不会触及底线，对微小的苗头隐患发现重视不够。三是与消防员谈心交心较少。对中队消防员的家庭情况、婚恋状况未能完全掌握，对消防员的家庭问题和实际困难掌握不多，面对需求时不能及时提供帮助。分析上述问题的原因：一是责任意识树得不牢。“别人安全我有责、中队安全我负责”思想树得不牢，对一些苗头倾向睁一只眼闭一只眼，平时工作只求过得去，不求过硬，不求严加要求，加之批评与自我批评不严肃不认真，对自身存在的问题反省不够，厉行禁止的意识不够深入，纪律松懈的意识有所抬头。二

15、是自身修养还需深入。主动服务意识还不够强，干部的先锋模范作用发挥还不够好。体现在不能运用条令法规内容严格约束自己，提醒他人，还存在怕得罪人的思想，不能及时纠治一些不良现象。三是纪律观念还不够强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化，本位意识增强，大局意识弱化；名利意只增强，公仆意识弱化，把强调政治纪律，视为束缚手脚，认为个人不拿不贪，就不是违纪违法，这样必然造成纪律渔散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。三、整改措施和下步打算：一是加强自我约束，培养高尚情趣。切实增加贯彻落实管酒治酒各项禁令规定的思想和行动自觉，并自觉接受组织的提示和督促，坚决做到不该喝的酒不喝，不该劝的酒不劝。原理吃喝玩乐的“酒肉”朋友圈，培养有益身心健康的兴趣爱好，提升自己的交友层次。二是树立责任意识，加强相互监督。牢固树立“以队为家”的思想，树牢干部是中队安全第一责任人的意识，多与消防员谈心交心，真正融入消防员群体，关注消防员的吃穿冷暖、喜怒哀乐，及时介入化解矛盾纠纷，将苗头倾向扼杀在萌芽状态。三是增强自身修养，发挥表率作用。加强对党的理论学习，时常对照队伍的规章制度“照照镜子”，经常性开展批评和自我批评，纠正思想上的错误倾向。加强个人纪律作风建设，自觉树立起遵规守纪的“风向标”，带动全体指战员形成内心上行动自觉。