医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告(二篇).docx

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1、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告（二篇）医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题

2、研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新

3、时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到

4、两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础

5、。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三

6、是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加

7、强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2023年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来

8、，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升

9、，有时候还不规范。四、2024年重点工作（-）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医

10、院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的贡献！医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告一、抓基层党

11、建工作方面X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（工）委签订了目标责

12、任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索了X国企党建联席会、三社联动、X党建创新提升活动等党建特色活动，X社区党委的“X工作法”被评为全国“100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传X精神的微电影X被省博物馆收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，持续深入狠抓整改,整改完成率分别达X%和X%oX年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已

13、整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余名基层党务干部培训，能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元,新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举，抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，

14、为党员干部购买习近平同志论中国共产党历史中国共产党简史等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大贡献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。存在问题：一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，X个村改居社区党建规范化水平有待提高，X个机关和学校党组织中特色党建品牌只有X个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强

15、。部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领发展成效还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党组织攻坚克难能力不足；在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。二、履行党风廉政建设责任制情况坚持以“清新简约、务本责实”良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议

16、研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报X次；制定区委班子责任清单X项、全区责任清单X项;带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。制定X的实施办法（试行），制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X%、X%、X%o深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题X个，查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务