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1、现代安全管理制度一.应用建筑安全目标管理1必须科学地制定安全管理目标,合理分析目标,精密实施目标,并逐级把安全管理目标分解到基层。2、杜绝一切重大工伤事故,重大火灾事故及爆炸事故的发生,本条文为本企业强制性实施条文,否则,将未能参与评优评奖工作,直至追究责任人的法律责任。3、一般轻伤事故频率应控制在月频率千份之三以下,工伤事故严重率控制在IOO个工作日以下。4、施工现场必须实现文明施工的管理目标,六个保证项目必须强制性达标。5、施工现场安全生产达标率应达到100%,检查综合评分要达到80%分以上,其中优良率要达到50%o6、目标管理必须层层分解、层层落实、层层进行考核建档,纳入微机管理。二、执
2、行“11440”管理法1行政一把手负责制的关键;1安全第一为核心的安全管理体系;4以党政工技为龙头的四线管理机制;4以项目部安全生产活动为基础的四项安全标准化作业;(基础管理标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化、岗位纪律标准化工O重大伤责任事故和职业病为零的管理目标的目的。=.实行“四全”安全管理全员从企业领导到每个干部、职工包括临时工、合同工等)都要管安全;全面从生产、技术、财务、材料、机械动力到后勤服务等各部门,都要抓安全;全过程一每项工作的各个环节都要自始至终地做好安全工作;全天候一一全年365天,一天24小时,不管什么天气,不论什么环境,每时每刻都要注意安全。总之四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。