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1、2023年度牢固树立和践行正确政绩观的研讨交流材料(8篇)第一篇,共八篇2023年集体学习“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”的研讨材料、心得体会通过认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述,我深刻领会到正确政绩观的丰富内涵和实戏要求,也深刻理解了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一重大问题。下面,我结合工作实际,谈谈三点学习体会。一、强化政治监督,以纠偏定向引领正确政绩观领导干部政绩观出现偏差,不仅影响一个地区、一个部门、一个单位事业的顺利发展,甚至给党和国家发展大局带来风险。习近平总书记一再叮嘱树牢正确政绩观,为广大党员、干部实干担当、勇
2、毅前行指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要充分发挥政治监督纠偏定向作用,推动各级党员领导干部牢固树立正确政绩观,坚决防止和纠正政绩观偏差。一要紧盯国之大者开展政治监督。紧紧围绕新时代新征程党的使命任务,围绕X等重大国家战略加大监督检查力度,推动党的二十大精神在X领域落地落实,督促各级领导干部从讲政治的高度落实党中央决策部署,确保始终做到工作方向不偏、落实措施不虚、贯彻坚决有力,以高效能X服务经济社会高质量发展,更好服务和保障人民群众高品质生活。二要紧盯民生实事开展政治监督。中国共产党根基、血脉、力量在人民,始终代表最广大人民根本利益,与人民休戚与共、生死相依,践行正确的政绩观就是为人民谋幸福
3、。我们要把群众满不满意、认不认可作为工作标准,督促各级领导干部想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,从群众身边事入手,扎实做好X等与群众利益密切相关的民生实事工作,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。三要紧盯贯彻落实新发展理念开展政治监督。习近平总书记强调:“要树立正确政绩观,处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系,坚持底线思维,强化风险意识,自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。”我们要督促各单位各部门切实提高政治站位,从坚定杆卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”高度,深刻认识贯彻新发展理念的重大战略意义,主动服务新产业新业态,积极营造国际一流的营商环境,构建完善X安全风
4、险防控体系,用新发展理念打造X新高地,加快推进X治理体系和治理能力现代化。二、加强督查督办,以实干担当践行正确政绩观一分部署,九分落实。重在落实,也难在落实。习近平总书记指出:“抓落实,是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。”督查督办是推动工作落实的重要手段,是提高工作效率、保证政令畅通、推动作风建设、提升执行力的重要途径。一要有真抓的实劲。坚持围绕中心、服务大局主动开展督查督办,切实做到事实真相没查清不放过,承办责任没落实不放过,存在的矛盾问题没解决不放过,责任追究没兑现不放过,确保督查督办事项件件有回音、事事有结果。二要有敢抓的狠劲。坚决克服
5、“老好人”思想,敢于动真碰硬,始终盯住不落实的事、督促不落实的人、找出不落实的原因、追究不落实的责任,强化督查督办的严肃性。三要有善抓的巧劲。坚持原则性与灵活性相结合,在抓督办落实的同时加强沟通交流,强化服务保障,采取建立台账、全程督办、挂单销号、督查通报等多种措施,充分发挥出绩效考核“指挥棒”“风向标”作用,推动各项工作及时、高效落实。三、坚持全面从严,以监督执纪维护正确政绩观习近平总书记深刻指出:“总体来看,现在广大党员、干部的能力素质和精神状态是好的,但也要清醒看到,干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出。”近年来,我局坚持党建引领,大力营造求真务实、实干担当的浓厚氛围,
6、各级领导干部抢抓机遇,真抓实干,乘势而上,持续奋斗,开创了X工作新局面,得到各级领导和群众的高度评价。但从近年信访举报和案件查处情况来看,一些党员干部身上还不同程度存在以下政绩观不端正的问题。一是动力不足不作为不思进取、随波逐流,信奉守好摊子、看好位子、混好日子,工作只传达不落实、只研究不跟踪,对分管工作督促指导不力,对分管部门工作人员监督缺失,服务群众态度冷漠生硬等。二是担当不足慢作为事业心、责任心不强,等靠思想严重,习惯推诿扯皮、互踢“皮球,落实上级决策部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作拈轻怕重、虚于应付,对该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理,导致工作贻误。三是用权任性乱作为不守
7、纪律、不讲规矩,有的执法犯法、暗箱操作、权力寻租,为违法行为充当保护伞;有的在行政审批和服务中吃拿卡要,乱收费、乱罚款,乱摊派;还有个别干部拿回扣、收红包,不给好处不办事,给了好处乱办事。对于上述问题,我们一定要高度重视,露头就打,涉嫌违纪违法的,坚决予以严肃处理。政绩观正确与否,不仅影响到干部个人的健康成长,更关系到党和人民事业发展。我们一定要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉、政治自觉、行动自觉,加强党性修养,主动担当作为,在X实践中践行初心使命,努力在新征程上干成一番新事业、干出一片新天地。第二篇2023年度关于深入开展学
8、习“持正确政绩观、建为民新业绩”研讨发言材料、心得体会树牢“正确政绩观”练就“三个过硬本领”党的十八大以来,习近平总书记反复强调要树立正确政绩观,围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等作出一系列重要阐述。习近平总书记在浙江工作期间也曾指出干部政绩观存在“五轻五重”问题,即:“重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局“。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上,习近平总书记再次强调,要教育引导广大党员、干部学思想、见行动,树立正确的权力观、政绩观、事业观。习近平总书记关于政绩观的这一系列重要论述,思想深刻、立意高远、内涵丰富,为广大党员干部干事创业指
9、明了正确方向,提供了重要遵循。奋进新时代、迈向新征程,树立正确政绩观极其重要、十分紧迫,我们必须牢固树立并自觉践行正确的政绩观,始终保持共产党人的政治本色。接下来,结合本职工作实际,我认为牢固树立和践行正确的政绩观,要从以下三方面入手:第一,要旗帜鲜明讲政治,练就过硬的政治能力。树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差,才能把好事实事做到群众心坎上。作为基层干部,要始终做到旗帜鲜明讲政治,站在政治高度透彻领会党中央的大政方针和决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高“三力”即:政治判断力、政治领悟
10、力、政治执行力,自觉遵守政治纪律和政治规矩,敢于担当作为。一要在理论上加强思想淬炼。理论上清醒,政治上才能坚定。党员干部提高政治能力,从根本上讲就是要不断提高学懂弄通做实党的创新理论的能力,就是要不断提高自觉运用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题的能力,以坚实的理论武装来不断夯实指导实践、推进工作的思想基础。这就要求我们必须深入加强理论学习,持之以恒地强化理论武装、不断锤炼党性、提高理论修养。二要在实践中加强政治历练。人在事上练,刀在石上磨。要加强政治历练,离不开严格的实践锤炼。党员干部提高政治能力,必须把工作实践作为主渠道,在躬身实践中自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“
11、明白人”“老实人”。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,勇于担责担难担险,坚持在攻坚克难中不断丰富人生阅历、经受锻炼考验,在层层历练中不断积累政治经验、提升政治智慧。第二,要真抓实干勇担当,练就过硬的业务水平。站在新时代新征程上,党员干部既要善于从宏观把握“国之大者”,又要从细节办好“民之小事”,以绣花功夫把后勤服务工作做扎实、做到位,才能走好新的“赶考路”。一要时刻高标准工作。党员干部要时刻高标准要求自己,才能在工作中面对诸多模棱两可的问题不会不了了之,才能更容易抓住工作的关键,处理各种困难,解决各种问题,积累更多经验,提高工作质量。今年来,市机关服务中心对标高标准、高水
12、平、高质量,分管领导带领下大力实施后勤服务精细化提升十大行动,主抓的6号楼绿色食堂创建工作,在没有专项经费保障的情况下,通过零打碎敲,按照“花小钱办大事、保一星争二星”的预定目标,在大家的共同努力之下,达到了三星的标准。进一步提高了机关后勤管理保障水平。二要始终抱有责任心。要时刻保持锐意进取担当有为的精气神,保持“时刻放不下的责任感“,务实功,求实效。服务中心工作的特点是“三多一杂”,每一项工作都需要非常细致才能不出问题。只有高度责任心,才能够做到不因事大而难为,不因事小而不为,不因事多而忘为,不因事杂而错为。因此,党员干部要志存高远,脚踏实地,勇挑千斤重担,敢接烫手山芋,在责任心中磨练自己,
13、做到遇难不畏难、遇事不怕事,做到改革攻坚前不怯阵、不乱阵,努力推动掣肘机关事务高质量发展的问题顺利化解。今年发生的就餐卡管理中的堵点问题,我们坚持“当下改”和“长久立”相结合,举一反三,建章立制,补短板,强弱项,堵漏洞,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实。三要保证高效执行力。很多年轻干部处理一些任务时根本就没有去执行,只是填填表,写写报告,甚至拍拍照,只做表面文章,形式主义严重。因此,党员干部必须坚决的落实领导的要求,把更多精力放在抓落实、察实情、求实效上,明确责任、时间、要求、任务,雷厉风行的开展工作。今年来,服务中心积极响应市委关于“马上就办真抓实干”号召,以时不我待、“事”不我待、“势”不我
14、待的紧迫感,快马加鞭推进重点工作项目加快落实,今年围绕“公务餐”“浙好淘”“降菜价”等改革试点及重点项目,知难而进、锲而不舍,努力解决好各种矛盾和问题,把落实工作真正抓好、抓出成效。四要下好调查研究功。调查研究是谋事之基、成事之道,是做好各项工作的基本功。党员干部必须要站稳人民立场,既要“身入”基层,更要“心到”基层,听真话、察真情,真研究问题、研究真问题,保持求真务实的作风,努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫,不搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研。今年来,服务中心深入践行以人民为中心的发展理念,结合主题教育,践行“民呼我为“,广泛开展“大走访大调研大服务大解题”活动,想机关干部
15、之所想、之未想、之将想,着力延伸服务保障,增强后勤发展力。坚持通过浙政钉工作群沟通载体、召开质量指导监督员座谈会、实地走访调研、窗口满意度测评、“金点子”征集活动等形式,搭建沟通交流平台,多渠道征集意见建议,深入开展后勤服务调研,推进解决年前收集的两类(驻行政中心各楼宇机关干部、社会化服务单位和临聘人员)后勤服务工作意见建议107项。牢牢把握党建统领方向,深入实施“小岛你好共建助村”三级支部党建联建活动,积极开展走村入社结对共建,动态掌握结对村群众困难情况,探索建立助农帮扶快速响应机制,着力攻坚基层“急难愁盼”问题。第三,要廉洁奉公为人民,练就过硬的工作作风。习近平总书记曾指出:“理想信念是主
16、心骨,纪律规矩是顶梁柱,没有了这两样,必然背离党的宗旨,做人做事就会走偏走邪,思想就会百病丛生,人生就会迷失方向。”因此,党员干部必须牢牢紧绷廉洁自律这根弦,永葆“风雨不动安如山”的政治定力,时时自重自省自警自律,处处慎权慎欲慎独慎微,常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,坚决预防和抵制腐败,以清正廉洁的态度和作风开展工作、履行职责。一要严肃党内政治生活。落实好党员领导干部双重组织生活会、支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。用好批评和自我批评这个武器,把握运用“四种形态”,切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。二要加强风险岗位廉政防范。要把廉洁要求贯穿于日常监督管理服务保障之中,紧盯重点部门和关键岗位,完善廉政风险防控体系,开展廉政风险点排查,持续开展专项治理,坚决堵住漏洞。要强化兜底责任,常态化制度化开展“回头看”,动真碰硬抓