表格模板-04级企业管理发表文章统计 精品.xls

《表格模板-04级企业管理发表文章统计 精品.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《表格模板-04级企业管理发表文章统计 精品.xls（34页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、0404级级企企业业管管理理发发表表文文章章统统计计姓姓名名作作者者顺顺序序题题目目期期刊刊号号刊刊物物刊刊物物级级别别日日期期备备注注代冰独立 人本管理与东北老工业基地的改造山东省刊字号第1160号 青年思想家一般2005年4月张亚男独立企业员工忠诚度分析综述 CN42-0139/H学术一般2005年5月唐兰第一我国企业不应舍弃的追求论人本管理CN42-1627/C中国地质大学学报学报2005年7月增刊慕春英第二我国企业不应舍弃的追求论人本管理CN42-1627/C中国地质大学学报学报2005年7月增刊第一中国企业使用360度考核存在的问题及建议CN11-5166/F当代经理人一般2006年

2、17期第一中国家族企业继任问题研究 CN21-1082/C理论界核心2006年12期李贞独立对当代中国企业管理模式的思考科学人本管理模式CN37-1021/N中国现代经济一般2005年4月第二对中国彩电企业战略选择的思考CN11-3793/F企业改革与管理核心2005年10月 第一产权制度变迁与企业成长 CN11-3352/F经济理论研究核心2006年10月 集体大学生学涯规划调研 第九届“挑战杯”学术论文与科技发明大赛校级一等奖2005年6月第二芙满日化有限公司第五届“挑战杯”创业计划大赛 校级三等奖2006年9月郁晓燕第二员工职业生涯早期管理问题 CN37-1062/C东岳论丛核心2005

3、年1月第二 中小企业人力资源管理与开发山东人民出版社郭灵独立 浅议虚拟人力资源管理与实践ISSN1562-3211社科研究一般2005年5月第二 招聘优秀销售人员的有效步骤 CN41-1372/D人才瞭望一般2006年5月郭贤欣独立企业管理中的“胡萝卜”与“大棒”应适度融合CN42-0139/H学术一般2005年4月蔡利红第一论市场营销在高等学校毕业生中的运用 CN37-1062/C东岳论丛CSSCI2005年11月第二山东省振华机械有限公司企划书第五届“挑战杯”创业计划大赛 山东大学二等奖2006年9月张丹独立浅谈国有企业的人本管理山东省刊字号第1160号 青年思想家一般2005年5月牟向荣

4、独立 通过知识管理提升企业核心竞争力CN13-1337/G4邢台学院学报学报2005年2月独立 基于知识管理的企业文化创新ISSN1008-6153工会论坛中文核心2005年6月第五天健恒康生物技术有限公司第五届“挑战杯”创业计划大赛山东省二等奖2006年9月于莉独立 潍坊高速超市4PS与4CS的互补应用CN37-1021/N中国现代经济一般2005年8月第二(导师第一)R&D OrganizationalModel and ItsSelection Rules forthe High-tech BrandEnterprisesISBN7-111-04596-3The 13thInternat

5、ionalConference onIndustrialEngineering andEngineeringManagement & The 1th InternationalConference on AsianIndustrialEngineering andManagementISTP2006年8月张雨独立试论我国管理层收购的定价问题CN13-1085/N价值工程核心（遴选）2006年6期独立试论我国的员工持股计划 CN37-1321/D工会论坛学报2006年3期毕京波独立 全球趋势下企业核心竞争力的提升CN:11-3444/G4全国商情经济理论研究中文核心2005.305年被评为研究生

6、科研成果奖学金独立人本管理的新角度研究 CN:37-1321/D工会论坛中文核心2005.2独立缔结战略联盟 提升企业核心竞争力CN:11-3444/G4全国商情经济理论研究中文核心2005.6独立股票期权的本土化问题研究山东省刊字号第1160号青年思想家（院庆论文集）一般2005.4第一基于核心能力的虚拟人力资源的管理系统研究CN:11-3152/K太平洋学报CSSCI核心2005.11第一完善我国互联网证券信息披露制度的思考与建议CN:32-1335/F集团经济研究北大核心2006.3第一青岛上市公司的股权结构与公司经营业绩的实证分析CN:14-1145/F生产力研究CSSCI核心 200

7、6ZK第一西部中小企业集群式发展的选择与策略刍议CN:13-1085/N价值工程核心2006.7第二关于建立我国科技信用评价系统的几点思考CN:11-1344/G3中国科技论坛CSSCI核心2006.9(第5期)第三绿威生物科技有限责任公司创业计划第五届“挑战杯”创业计划大赛 山东大学一等奖2006.6第七迈博公司创业计划第五届“挑战杯”创业计划大赛山东省一等奖，大学一等奖2006.6第三关于我国上市公司独立董事激励的实证研究第九届挑战杯课外学术科技作品竞赛山东大学二等奖2005.6独立其实不想走管理学院院庆征文管理学院一等奖2005.5课题科技计划项目信用评价系统研究与示范2004DIB5J

8、182国家社会公益研究专项项目 2005.7-2006.3王富晓独立基于柔性思想的企业人力资源规划研究CN11-3306/G2中国文化研究核心2006年9月05年被评为研究生科研成果奖学金第一知识经济时代企业的员工职业发展研究CN11-3152/K太平洋学报CSSCI2006年5月第一供电企业关键绩效指标体系建立研究CN11-3152/K太平洋学报CSSCI2006年8月第四山东大学鑫淼乳酸股份有限公司第五届“挑战杯”创业计划大赛山东大学一等奖，省二等奖2006年9月独立企业请先给员工一个忠诚的理由CN:11-2822/C中国人力资源开发CSSCI2005.7独立企业并购中的人力资源整合对策探

9、讨CN:11-3444/G4全国商情经济理论研究核心2005.3独立粮食涨价的背后CN:11-5279/F中国发展观察一般2005.5独立 基于流程再造的人力资源管理山东省刊字号第1160号青年思想家（院庆论文集）一般2005.4独立“宽带薪酬”批判CN:13-1349/C职业时空核心2005.2独立 透视人力资源管理与组织绩效CN:63-1208/H高教理论导刊一般2005.7王静波独立 基于公平角度的组织激励问题CN:42-1627/C中国地质大学学报（社会科学版）学报2005.7李保民第一 论企业购并中的文化整合问题CN:42-1627/C中国地质大学学报（社会科学版）学报2005.7刘

10、志海独立独立董事激励困境的探讨 CN:11-3518/TS 商场现代化（学术版）核心2005.405年被评为中国移动奖学金冯伟独立现代企业的人本管理探析CN:37-1021/N中国现代经济一般2004.11-12独立从“郎咸平现象”到“张维迎现象”看中间主流经济的危机CN:37-1021/N中国现代经济一般2005.1-2独立现代企业的人本管理探析山东省刊字号第1160号青年思想家（院庆论文集）一般2005.4集体大学生学涯规划 第九届“挑战杯”学生课外学术作品大赛校级一等奖2005年6月集体管理类大学生就业现状分 第九届“挑战杯”学生课外学术作品大赛校级二等奖2005年6月第二山东益生生物技

11、术有限责任公司创业计划书第五届“挑战杯”创业计划竞赛 校级二等奖2005年9月魏文忠独立 科学管理与人本管理关系初探CN11-3518/TS商场现代化中文核心2006年5月第一多媒体教学情况调查报告 CN37-1021/N教育科研一般2005年12月第三多媒体教学的评价体系 CN62-1028/G4高等理科教育CSSCI2006年6月陈雪娜 第一科学管理与人本管理之略见 CN37-1062/C东岳论丛CSSCI2005年12期第一提高企业核心能力价值链分析 ISSN 1000-8594理论探讨CSSCI2005年6期第一网络经济对企业规模的影响 CN37-1062/C东岳论丛CSSCI2006

12、年7期网络经济对企业规模的影响 第九届两岸中华文化与经营管理学研讨会2006年7月马云辉第一战略协同理论综述CN37-1285/G4现代企业教育一般2006年9期第二 管理层收购（MBO）的定价研究CN:11-1063/D当代学术论坛一般2005年11期王猛第二战略协同理论综述CN37-1285/G4现代企业教育一般2006年9期第一 管理层收购（MBO）的定价研究CN:11-1063/D当代学术论坛一般2005年11期王磊第二迈博公司创业计划书第五届“挑战杯”创业计划大赛山东大学一等奖，省一等奖2006年9月05年被评为研究生科研成果奖学金第二（导师第一作者）华人企业管理中的信任观探析被香港

13、城市大学华人管理本土化之升华国际学术研讨会收入会议论文集（已出版），该书已出版，书名：华人管理本土化之升华， 游汉明编著，香港城市大学市场营销学系华人管理拓展办公室出版2006年1月于德利独立体验式培训的发展及其缺憾 CN411372/D人才资源开发一般2006年4月独立劳动关系VS劳务关系 CN211485/C人力资源核心（遴选）2006年8月第一 企业可以与医疗期内的员工解约吗 CN211485/C人力资源核心（遴选）2006年10月第二浅析劳动关系与劳务关系的判定CN11-2101/C当代经济管理科学一般2006年9月第二解析团队精神CN23-1509/TU职业技术中文核心2006年10

14、月第二安德亿康创业计划第五届“挑战杯”创业计划大赛 山东大学二等奖2006年9月吴东晓第一浅析中国的管理创新CN44-1032/F特区经济核心2005年11月独立 利用企业文化提升企业竞争力CN14-1245/F山西经济管理干部学院学报学报2006年2期罗明新第一 母子公司战略管理中协同机会分析CN44-1032/C特区经济核心2006年6期第一多点竞争与战略协调CN32-1281/C现代管理科学一般2006年4期第一基于模块化的企业集团组织变革CN37-1321/D工会论坛核心，学报2006年6期第二 怎样才能有效管理自己的情绪 CN32-1335/F集团经济研究核心2006年4期许松第一基

15、于消费者认知的品牌延伸策略CN:37-1021/N中国现代经济一般2005.3-405年被评为潍柴动力奖学金第一 国有企业人才流失原因及对策研究ISSM 1814-3458知识与创新一般2005.9第一浅谈科学管理与人本管理 CN11-3152/K太平洋学报CSSCI2005.9第一影响国有企业亏损的因素及对策分析ISSM 1814-3458知识与创新一般2005.9独立浅谈知识管理中的隐性知识 CN13-1085/N价值工程核心（遴选）2006.1第一 企业怎样才能有效管理自己的情绪CN32-1335/F集团经济研究核心2006.4第二 品牌延伸利弊与延伸绩效述评ISSN 1685-9568

16、当代学术论坛一般2006.5第二 母子公司战略管理中协同机会分析ISSN 1004-0714特区经济核心2006.6第二（导师第一）Study on the Tacit Knowledge Sharing in EnterprisesISBN 7-111-04596-3the 13th International Academic Conference on Industrial Engineering and Engineering Management 2006.8第二正确处理企业多元化经营与核心竞争力的管理CN:63-1208/H高教理论导刊 一般2005.9第二第五届“挑战杯”创业计划大赛 山东大学二等奖2005年9月代海岩独立企业文化与战略实施主体博弈论的视角CN11-3518/TS商场现代化核心2006年10月第一感悟两种管理模式对科学管理和人本管理的思考CN11-3352/F 全国商情经济理论研究核心2006年9月第二对西方主要货币中性理论的比较分析CN45-1328/F市场论坛核心（遴选）2006年第8期第三论旅行社的战略趋同现象 CN45-1185/C广西社会科学人文