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1、员工着装制度一、目的树立公司统一、规范的企业员工形象,展现员工精神风貌,体现职业专一及增强整齐端庄的视觉感受。二、工作服的制作由办公室按计划定制员工服装,统一发放。三、服装的领用及换季时间:新进场员工,工作满一周后由所属部门向办公室申请领用。四、工作装类别夏季工作装:浅卡其色。春(秋)季工作装:外套。冬季工作装:黑色棉袄。五、自公司发给员工工作服之日起,在公司服务满一年以上者,不计收工作服成本费用。六、着装规范6.1员工在场内上班时间,必须统一着工作装(场长因接待来访客户或随时外出洽谈业务可除外),佩带工作牌,工作牌戴在前左胸上方处。6.2保持工作服整洁、得体、正常穿着(不得改制或以其它方式穿
2、着)。6. 3工作服外不得显露个人物品,如纪念章、饰物等,工作服衣袋不得多装物品,显得鼓起。6.4 鞋子:员工正常上班期间严禁穿拖鞋(含冬、夏季拖鞋及时装拖鞋)。6.5 头发:员工上班时,要注意将头发梳理整齐。男士的发型要保持清洁、整齐不乱,不可过长覆额、盖耳、覆颈;不准打赤膊;女士发型以端庄为宜,不宜太卷、太乱、太时髦,头发刘海不要超过眉毛,不应刻意染色,原则上应以原色为主。6.6 指甲:员工指甲不能太长,应经常修剪;女性不宜涂颜色过于鲜艳的指甲油。1.1 7饰品:上班时间不可自己佩戴各类饰品。七、安全帽、工作帽佩戴制度1.2 1目的:进一步搞好公司安全工作,规范职工安全行1.3 全场员工只要进入生产车间和生产现场必须戴安全帽。1.4 各车间生产维护人员,在本单位生产区域进行工作时必须戴安全帽。1.5 外委工程施工人员,进入场区必须戴安全帽。1.6 登高作业时需带安全帽,系安全带。1.7 安全帽分红、黄两种颜色,管理人员佩带红色,普通员工佩带黄色。八、处罚制度对违反以上制度的员工,被发现一次,办公室将发出警告。九、以上规定由场部办公室负责监督执行。