[FTCG2022000069-A]福田区香蜜湖街道核酸检测点安保项目.docx

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1、（项目名称）招标文件信息项目编号：FTCG2022000069项目名称：福田区香蜜湖街道核酸检测点安保项目包号：A项目类型：服务类采购方式：公开招标货币类型：人民币评标方法:最低价法/综合评分法（新价格分算法）资格性审查表序号内容1投标人不符合资格要求，或未提交相应的资格证明资料（详见招标公告投标人资格要求，即申请人的资格要求）符合性审查表序号内容1将一个包或一个标段的内容拆开投标；2对同一项目投标时，提供两套以上的投标方案（招标文件另有规定的除外）；3分项报价或投标总价高于相应财政预算金额（或设定的财政预算金额下的最高限价）；4评审委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价

2、，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；在此情况下，投标人仍不能证明其报价合理性的（评审委员会成员对投标人提供的说明材料判断不一致的，按照“少数服从多数”的原则确定评审委员会的意见）；5所投货物、服务在技术、商务等方面没有实质性满足招标文件要求的（是否实质性满足招标文件要求，由评审委员会根据实质性条款响应情况表做出评判）；6未按招标文件所提供的样式填写投标函；未按招标文件所提供的政府采购投标及履约承诺函进行承诺；未按招标文件对投标文件组成的要求提供投标文件；7投标报价有缺漏项目，或者对招标文件规定的项目需求内容或者需求数量进

3、行修改，评审委员会判定投标响应不满足采购需求；8投标文件存在列放位置错误，导致属于信息公开情形的没有被公开；9投标文件电子文档带病毒；10投标文件用不属于本公司的电子密钥进行加密的；11误选了非本项目的最新加密规则文件，导致投标文件不能在开标时解密；12法律、法规、规章、规范性文件规定的其他情形。评标信息评标方法：最低价法/综合评分法（新价格分算法）综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。价格分计算方法：采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统

4、一按照下列公式计算：投标报价得分二（评标基准价/投标报价）X100评标总得分=F1 A 1 +F2A2+ + FnAnFl、F2Fn分别为各项评审因素的得分；Al、A2、An分别为各项评审因素所占的权重（A1+A2 +An=l）0评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。评分因素权重(%)评分准则有效业绩认证情况评审标准:1 .投标人自2020年1月1日至本项目投标截止之日前，具有核酸检测采样点安保服务项目经验，每提供一项业绩得5分，最高得40分。2 .投标人自2020年1月1日至本项目投标截止之日前，具有疫情防控隔离酒店或健康驿站安保防护项目经验，每提供一项业绩得5分，最高得30分。3

5、 .投标人自2020年1月1日至本项目投标截止之日前，具有新冠疫苗接种点安保服务项目经验，每提供一项业绩得5分，最高得30分。证明文件：提供项目合同关键扫描件(需体现甲乙双方名称和合同履行时间和盖章页关键内容)，原件备查。注：同一家单位有多个不同的服务项目的，可累积计算得分。同一项目续签合同的不重复计分，未按要求提供或提供不清晰导致专家无法判断的不得分。评审标准:投标人具有以下有效的认证证书且认证范围涉及保安服务：1 .具有质量管理体系认证得20分；2 .具有职业健康安全管理体系认证得20分;3 .具有环境管理体系认证得20分；4 .具有履约能力达标测评认证得20分；5 .具有社会责任管理体系

6、认证得20分。证明文件：提供有效期内的证书扫描件和国家认证认可信息公告服务平台(http:/cx.c)认证信息查询截图，未提供不得分。3获奖情况10评审标准：1 .获得国家级荣誉得分：全国五一劳动奖状，得30分；获得全国十佳保安服务公司荣誉，得30分；最高60分。2 .获得市级以上政府部门或行业协会颁发保安服务先进单位荣誉证书的，得25分。3 .获得区级或以上政府部门颁发综治维稳先进单位奖，得15分。证明文件：要求提供奖项照片或获奖（荣誉）证书等证明材料扫描件（或官方网站截图）作为得分依据。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。3技术部分55一序号一评

7、分因素权重(%)评分准则1项目服务方案15一、考察投标人对本项目工作提出科学可行的实施方案，内容包括：1 .提供人员招聘和政审方案，得12分。2 .提供队伍日常管理制度方案，得12分。3 .提供管理组织架构方案，得12分。4 .提供与采购单位沟通联系制度方案，得12分。5 .提供正规党建、工会组织健全并运作良好方案，得12分。以上各项累积得分，最高得60分。未提供相应方案的不得分。二、根据投标人具体响应内容进一步评审：优评分标准：内容完整准确，思路清晰，贴合实际情况，方案内容详实具体，保障措施针对性强，且有较强的可执行性，得40分；良评分标准：内容完整准确，思路清晰，方案内容详实具体，但保障措

8、施针对性一般，可执行性一般，得30分。中评分标准：方案内容简单，保障措施针对性一般，可执行性一般，得10分。差3分标准：方案内容简单，可执行性差，或方案内容不完整的，得0分。质量保障措施一、考察投标人针对本项目制定切实可行的培训方案，内容包括：1 .具有培训资质，并提供业绩和经验介幺百 徂90益2 .提出项目员培训方案，得20分。以上各项累积得分，最高得40分。未提供相应方案的不得分。二、根据供应商的具体响应内容进一步评审：优评分标准：培训方案内容详实具体、合理、完善且有较强的针对性和可执行性，符合采购单位特点和要求，得60分。良评分标准：培训方案内容详实具体，安排合理性一般，针对性和可执行性

9、一般，得40分。中评分标准：培训方案内容简单，措施针对性一般，方案整体不够完善且执行性一般，得20分。差评分标准：培训方案内容简单，可执行性差或方案内容不完整的，得0分。项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议一、对本项目的重点和难点问题把握及分析、应对措施及合理化建议，内容包括：1 .提供人员工作风险防控和劳动争议处理方案，得20分。2 .提供疫情防控安保经验方案，得20分。3提供应急处突方面配套能力方案，得20分。以上各项累积得分，最高得60分。未提供相应方案的不得分。二、根据供应商的具体响应内容进一步评审：优评分标准：内容完整准确，思路清晰，贴合实际情况，应对措施.合理化建议针对性强

10、，得40分。良评分标准：内容完整准确，思路清晰，但应对措施.合理化建议针对性一般，得30分。中评分标准：内容简单，应对措施.合理化建议针对性一般，得20分。差评分标准：内容简单，可执行性差或方案内容不完整的，得0分。拟派本项目的服务人数、服务人员素质20评审标准:一、项目负责人（仅限1人）（50分）1 .具备大专或以上学历，得5分；2 .具备人力资源和社会保障部门或中国安全生产协会颁发的安全评价师（一级/高级技师）职业资格证书（证书名称必须为安全评价师，否则不得分），得10分。3 .具备人力资源和社会保障部门核发的保安员（一级/高级技师）职业资格证书，得10分。4 .具备人力资源和社会保障部门核发的安检员（三级/高级工）及以上职业资格证书的，得10分。5 .具备人力资源和社会保障部门核发的应急救援员（五级/初级工）及以上职业资格证书，得10分。6 .具有市级或以上应急管理部门颁发的安全生产管理知识和能力考核合格证（考核类别：主要负责人或安全总监或安全生产管理人员）证书，得5分。证明文件：1 .需提供承诺函，承诺参与本项目人员为公司自有员工（格式自拟）。2 .需提供学历和学位证书扫描件以及学信网查询记录。对于较早颁发的学历学位证书，学信网无法查询的，提供其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为可以得分的依据。3 .以上证明文件均要求提供扫描件。