综合管理部安全职责.docx

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综合管理部安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好公司有关安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织会审并打印、下发。2、组织检查落实干部值班管理制度。3、负责对临时来公司进行参观学习、办事人员进行进厂前安全注意事项的宣传教育工作。4、搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排总结工作时，同时总结、安排安全工作。6、对新入公司人员（包括实习、代培人员）及时组织进行安全教育，经考核合格后方可分配到各部门。会同上级安全部门组织对特殊工种人员的培训、考核和发证工作。7、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律执行情况进行检查与考核处理。8、贯彻劳动法控制职工加班加点时间。9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。11、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。12、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。13、在办理临时用工（合同工、民工）协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。14、按国家有关规定负责制订职工防护用品发放标准,并督促安全部门按规定及时发放和合理使用。