高情商领导力的风格转换.docx

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高情商领导力的风格转换单选题1、在四种领导风格中，情感反应少，果断性强的是（）（10分）A支配型B分析型C表达型D和蔼型正确答案:A2、讲师推荐的支配型领导的管理风格是（）方式（10分）A联系B民主VC教练D权威正确答案:C3、权威型领导者树威要义，除了高水平严要求，还必须（）（10分）A分清责权利B公正C公开D起带头作用正确答案:D多选题1、教练型管理风格的要素有（）（10分）A照镜子B传授技能C端正态度D普及知识E催化剂F指南针正确答案:BCD2、分析型领导者特点有（）（10分）A严谨B讲究论据C以事为中心D公平正确答案:ABCD3、与和蔼型领导共事，要注意（）（10分）A关注工作沟通前的情感沟通B不推诿，责任心强C给出客观的决策建议正确答案:ABC4、与表达型领导者共事，要注意（）（10分）A少说多听，要关注对方的情感反应B在工作过程中，需要适时提醒对方坚持下去C对方需要光环，给对方面子正确答案:ABC判断题1、了解自己的领导类型和性格，会更容易找到与之匹配的定位和管理风格（10分） A正确B错误正确答案:正确2、和蔼型领导者在用民主风格管理的过程中，把工作交代下去不必检查，下属就能主动完成任务（Io分）A正确 B错误正确答案:错误3、表达型的领导者可以匹配联系型的管理风格（10分） A正确B错误正确答案:正确