2024年银行党支部书记述职报告.docx

《2024年银行党支部书记述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年银行党支部书记述职报告.docx（12页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2024年银行党支部书记述职报告2024年银行党支部书记述职报告时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回顾即将过去的，我在邮政储 蓄银行领导的关心和同事的帮忙下，经过自我不断努力，迎难而上, 较好地完成了各项工作任务。现将我一年来的工作情景及下步打算汇 报如下：一、工作总结一年来，我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行所里的各项 规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户 之所想，急客户之所急，努力为储户供给规范化和优质的服务，取得 好的成绩。（一）我在不耻下问中收获了成长。我作为邮政储蓄银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对未 来职业的茫然与憧憬。为胜任本职工作，我不耻下问，不断

2、向单位同 事虚心请教学习，努力让自我迅速融入主角，尽早成为轮台县邮政储 蓄银行的优秀员工。一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关 心帮忙下，经过自我的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各 项业务技能、办理程序。功夫不负有心人,经过自我不断向书本学习、 向实践学习、向同事学习，使我最终成长为一名轻车熟路、应对自如 的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的邮政储蓄银行职员。（二）我在辛劳付出中得到了回报。我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫 大的荣誉。我常常以此为动力，不断鞭策自我。要在工作中肯于吃苦， 甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。当前，应对银行市场竞 争日趋

3、激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆 在我们银行业面前一道难题。为完成工作目标任务，我毅然弃“小”家而顾“大”家，将小孩 交由自我父母带养，全身投入到工作当中，利用自我是本地人的人际 社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户 营销我行产品，耐心解释分析邮政储蓄银行为他们服务中带来的利弊 以及他们所关心的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了 工作任务。虽然无暇顾家，也搭进了休息时间，但经过自我的艰辛付 出却得到了回报。（三）我在竭诚服务中赢得了笑容。优质的银行源于优质的服务O礼貌规范服务是社会发展对服务行 业提出的要求，也是邮政储蓄银行自身生存和发展

4、的需要。我心中始 终奉行“心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，认真遵守员工行为守则，做到行为规范、语言规范、操作规范，努力为客 户供给实实在在的方便。服务无止境，仅有不断超越自我、挑战自我 才能给客户供给更加满意的服务。经过自我的努力，不断提升服务水平，促进了业务发展。我始终 把邮储银行当成自我的家，把客户当成自我亲人，凭着自我满腔的工 作热情和脚踏实地的工作作风，把一颗真诚的心传递给客户，赢得客 户的信赖与笑容。在我看来，客户满意就是我的幸福和欢乐。（四）我从敬业守道中感受了欢乐。我坚信仅有与自我的职业紧密结合，立足本职，脚踏实地，才能 实现自我的人生价值与目标。我热爱这份工作，总是

5、以务实求真、一 丝不苟的态度处理每一笔业务；总是以自然豁达、亲切真诚的心境接 待每一位客户；总是以全身投入，尽心而为的工作作风完成交办的每 一项任务。在工作中，我常常不断提醒自我要善待别人，在遇到不讲 理的客户时，总是试着去包容和理解他人，在得到客户的理解和尊重 时，我总是满脸的幸福和欢乐。二、存在的不足及今后努力方向回顾这一年，我自身也存在一些问题：一是业务学习不够到位, 缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是在工作较累的时候，有过松弛思想, 这是自我约束本事较差的表现，针对以上问题，我今后将加强理论学 习，进一步提高自身素质，转变工作作风,努力克服自我的消极情绪, 提高工作质量和效率，进取配合领导

6、和同事们把工作做得更好。三、20_年工作计划在即将到来的一年里，我将坚持不懈，努力做得更好。紧紧围绕 “以客户为中心、以账户为基础，抓大不放小”的目标，采取“确保 稳住大客户，努力争取小客户，进取拓展新客户”策略，为邮政储蓄 银行做出新的贡献，我着力做好以下“四个服务”。（一）做好诚信服务吸引客户。在激烈市场竞争中，树立邮政储蓄银行诚信品牌形象。首先，从 我做起，做到诚信服务，诚信待客，诚信纳储。经过诚信服务来提高 我行的信誉和声誉，以吸纳更多的储蓄户，尤其要争取个体经营户、 机关事业单位成为我行的重要客户。（二）做好精细服务留住客户。用心服务，客户至上，注重细节，追求完美，一向是我追求的目

7、标。我要经过细致化、个性化、专业化服务，帮忙储户理财，想储户 所想，急储户所急，让储户真正感受到我们服务的无微不至，让客户 自觉留在我行，并且争取新的储户转入我行。（三）做好真诚服务打动客户。我要紧紧抓住轮台县大开发、大发展的历史机遇和我行所处的地 缘优势，针对特殊群体、特定人群制定点对点的服务策略，用真心、 用真情、用真意去服务客户、感化客户。让客户真切地感到我们的服 务是实实在在的、是设身处地为他着想的，让客户真正被我们的服务 所打动而留在我行。（四）做好创新服务招纳客户。我深知，惟有服务创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地, 作为邮政储蓄银行员工，要做到心系银行发展，更要做到心系客户利

8、 益。要在服务过程中不断总结创新、不断探索求变，经过各种不一样 方式和手段，不断推陈出新，来满足不一样群体、不一样客户理财需 求。要自觉将自我的创新服务理念融为邮政储蓄银行的一种企业文化 和品牌，经过创新服务和品牌化影响，更多地招纳客户。2024年银行党支部书记述职报告今年以来，在一党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实 履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效 地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关 情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群 众路线教育

9、实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党 组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一 步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的 全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思 想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家 金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设 联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银 行中积极倡导社会主义核心价值观。二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设我始

10、终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中 应有之义，作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责 人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进 行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的， 中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题 生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和 党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员, 我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低 岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检

11、讨反思的形式进行了严 肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。三、夯实基础立足履职，加强作风建设一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带 动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改， 支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在 教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全 行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、 当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面 对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作 作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着

12、眼于“普惠金融、 民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服 务群众“最后一公里”问题，多次听取国库会计股汇报并进行实地调 研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴一中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款 资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制, 探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股 室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。月， 我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、 做表率。将有能力

13、、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基 层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工 分两批到位于一市看守所内的一市反腐倡廉警示教育基地参观，接受生 动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠 送了一本作风新规口袋书。9月日，开展了金融系统预防职务 犯罪讲座，邀请市预防职务犯罪工作指导委员会办公室主任主讲, 增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。2024年银行党支部书记述职报告今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会 神抓党建的责任担当和

14、坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地 生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓 党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发 展。现将情况报告如下：一、党建工作开展情况1 .在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实 履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、 同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责， 带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将 党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一 切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行 “十佳县域支行”。

15、支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为 四星级网点。2 .在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之 家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基 层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党 总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展 谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建 议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党 组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一 帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康 成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入

16、党组织，17名 青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。3 .在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检 验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧 扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、 中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。 截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余 额市场占比34. 6%,同业第二；日均新增市场占比37. 9%,同业第一； 中收市场份额49. 4%,同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融 方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线 下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系 统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、 智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是 积极开展多方