党委书记2023年度述法报告.docx

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1、党委书记2023年度述法报告结合党委全面依法治委员会述法工作的部署要求，本人 履行法治建设第一责任人职责。现就2023年度法治建设工 作情况报告如下：一工作开展情况（一）提高政治站位，认真学习法治精髓，全面做到学 好法、用好法。充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作 用，全面落实依法治企规范化建设各项制度，助力法治建设 向好向上发展。一是带头学法用法。把深入学习贯彻习近平 法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十一个坚 持”的丰富内涵和内在要求，着力用习近平法治思想武装头 脑、指导工作，切实把思想贯彻到工作全过程、各方面。二 是坚持学法全覆盖。聚焦领导干部“关键少数”，积极落实 党委理论

2、学习中心组学法制度，制定学法清单，党委理论学 习中心组学法X次，各级党组织开展专题学法X多课时，做 到全覆盖、全方位学习。带头开展法律知识讲座，落实法律 大培训活动，开展普法宣传X场次，受教育人数X人次。三 是建立常态学法制度。持续推行干部职工学法用法，制定年 度学法计划和清单，将依法治企作为企业治理的重要环节之 一。2023年开展企业法治建设专题会议X场次，组织开展习 近平法治思想系列专题宣讲X余次，更好发挥法治固根本、 稳预期、利长远的重要作用。（二）突出履行法治建设”第一责任人”职责，不断提 高工作水平。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第 一责任人职责，深入推动落实党政主要负责人履

3、行法治建 设第一责任人职责规定，将深入推进依法治企、完善法治 企业建设摆在工作的重要位置。一是健全决策机制。将法治 建设摆在重要的位置，定期听取汇报，做到法治建设重要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要 任务亲自督办，进一步压实各级党组织责任，推动各级主体 自觉履行法定责任，实现了多向发力、同频共振。2023年度 听取有关法治建设工作汇报X次，党委会研究解决法律纠纷 事项X次。二是强化顶层设计。调整依法治企领导小组，将 X高管全部纳入依法治企小组。定期召开工作例会，研究部 署依法治企工作，修订完善生产经营、财务管理、合同风险 防控、人力资源管理等X多项制度。三是加强合规化管

4、理。 全面实施全过程穿透式管理，全员参与分析风险点，提高经 营过程中合规意识和风险防范意识。健全落实依法决策机 制，严格遵循法定权限和程序作出决策，充分发挥决策合法 性审查和风险评估机制作用，2023年共召开董事会X次，审 议议案X个。（三）严格依法依规决策，落实法律顾问聘请制度，党 委重大决策的合法合规性审查制度。严格依法依规决策，修 改完善x党委会议事规则，严格落实“三重一大”事项集 体决策制度，召开X次党委会对涉及X项“三重一大”事项 进行了集体研究讨论，做到决议、决定规范合法，避免“一 言堂”。统筹发展和安全，始终恪守国家法律法规和党员领 导干部廉洁自律准则，严格依法、依纪、依规把各项

5、工作落 实到实处，结合“四项经济工作“管理机制，推动了经济持 续稳定发展，产值收入同比增长X%。深入推进法律顾问工 作制，2023年聘请法律顾问X人，参与重要决策论证，对具 体案件工作提出法律意见。二存在的问题在总结工作的同时，也清醒地看到依法治企工作还存在 一些问题和不足，主要有：一是法治建设第一责任人职责落实还有差距。在对习近 平法治思想、法律法规学习上，还不够深入，对加强重大决 策合法性要求重视程度仍有待提高，在推动提高法治意识和 依法办事能力上，用力还不均衡。二是以法治手段化解矛盾 纠纷能力有待提升。矛盾纠纷多元化解机制建设还需持续推 进，不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决

6、。 三是法治建设氛围还不够浓厚。各企业共同参与、齐抓共管 的格局有待进一步完善。在推进依法治企方面统筹谋划、打 造亮点略显不足，推进方式方法比较单一。四是各项事务性 工作繁杂，不能很好的统筹法治工作和其他工作的，对企业 法治建设工作的重要性理解还不够深刻。五是运用法治方法 推动工作不多，企业治理体系和治理能力现代化水平有待进 一步提升。三 下步打算我们将坚持以习近平法治思想为指导，全面贯彻落实党 的二十大精神，针对存在的突出问题，认真履行好”第一责 任人”职责，坚持问题导向，提升履职能力，落实工作责任, 强化责任担当，全力做好推进法治建设工作，落实“一规划 两纲”要内容，在做强做优做大国有资本

7、和国有企业过程中 展现担当作为。（一）强化法治思维，提升法治能力。站位要再提高、 切实增强法治意识，带头全面落实党的二十大法治建设总体 要求，树牢“一把手抓法治”思想，着力补短板、强弱项， 不断提升依法行政建设整体水平。重视依法行政意识与能力 的培养，加强工作人员特别是领导干部法制教育，提高运用 法治思维和法律手段解决问题的能力。（二）强化法治保障，夯实基层治理。带头落实好法治 建设的总体要求，强化社会治理，扎实推进扫黑除恶斗争常 态化，努力增进民生福祉，提高运用法律维护人民权益、化 解矛盾纠纷促进和谐稳定的能力和水平。（三）强化自身建设，加强法治素养。全面强化依法治 企水平和治理能力，开展有针对性、专业性、实用性法律知 识培训学习，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、 化解矛盾靠法的浓厚氛围。