镇六个方面问题个人检查发言提纲.docx

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1、镇六个方面问题个人检查发言提纲按照ZT教育专题民主生活会工作安排，我聚焦“学思想、 强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习党的*大报告、 党章、著作选读等规定内容，坚持用习近平新时代中国特色 社会主义思想凝心铸魂，进一步强化了对本次专题民主生活会主 题和内涵的深刻把握。结合以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求, 在充分征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对照关于严 肃党内政治生活的重要指示精神，紧紧围绕学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践 行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律， 履行全面从严治党政治责任六个方面，按照

2、“三个摆进去”工作 要求，深入查摆不足，剖析问题根源，明确整改措施，现将对照 检查情况汇报如下：一、深刻检视存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习系统性时效性有待提升。对学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想态度上是端正的、行动上是自觉的，但日常事 务占用精力较多，工学矛盾处理不到位，真正静下心来系统学习、 潜下心来认真钻研不多，体悟重要论述、重大战略思想、重大决 策部署有时还存在就事论事的现象，也存在碎片化、急就章等现 象。二是理解领悟还不够深入。一定程度上学习还局限于点圈勾 画、粗浅通读的层面和维度，往深里走、往实里走、往细里走做 到不到位，思考琢磨和

3、分析研判不足，缺乏立体式、系统性的框 架体系，没有很好地透过现象看本质，获取深其中层次的能量， 致使学习的效率不够高、质量不可靠、效果不明显，真正离学思 践悟、学深悟透、融会贯通还有一定的差距。三是学用转化还不够紧密。真正将学习成果转化成为增强工 作本领、破解产业振兴难题的“良方妙药”上还有差距，熟练运 用贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法解决实际问题的能力 还不够强。对乡村振兴、访源治理、产业振兴等面临的新形势新 任务新问题思考和研究不够深入，没有创造性地运用新思想指导 相关工作实践，解决制约*发展的问题瓶颈。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。能够始终把“两 个维护”作为最高政治原则

4、和根本政治规矩，坚决同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统 一领导。但认真对照剖析还存在以下问题：一是坚决做到“两个 维护”的思想基础打的还不够牢。系统钻研“两个确立”蕴含的 理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足，对其重大意义理 解不透彻、感悟不深刻，没能很好示范带动分管领域党员干部把 捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自 觉和行动自觉。二是坚决做到“两个维护”的政治敏锐性还不够 强。政治上的历练和打磨还有差距，从政治的角度观察和分析问 题，做到眼睛亮、见事早、行动快还不够，见微知著的能力素质 还有差距，例如，对意识领域斗争得严峻性、复杂

5、性、隐蔽性认 识浅薄，缺乏必要的警惕性和鉴别力，管控意识领域的能力和水 平存在短板和盲区，习惯于就事论事、经验办事的套路，以党员 领导干部的身份，旗帜鲜明抵制负面言论、负面影响的力度和强 度不够。三是坚决做到“两个维护”的视野格局还不够开阔。虽 然能够站在全镇发展的全局高度思考和谋划问题，但在吃透上级 精神、把握重心节奏、扩宽工作思路方面，缺乏全面思考的深度、 工作站位的高度、大刀阔斧的力度。比如：有时工作中存在一定 的本位主义思想，联系分管工作的微观实际多、对短期利益考虑 多、对自身困难强调多，把握发展大势、考虑全局利益少，偶尔 会有就事论事的倾向，没有真正从心怀“国之大者”的战略高度 看待

6、工作。（三）践行宗旨、服务人民方面。能够始终坚持全心全意为 人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，设身处地 服务人民群众。但还存在以下问题。一是联系群众不够密切。总 觉得工作忙、时间紧，平时还存在电话了解情况、办公室听取汇 报多，亲自带队入村串户调研了解少，真正坐下来与村干部和群 众面对面、心贴心交流更少的现象，导致日常工作中了解面上情 况多，发现深层次问题少，所以在开展工作、做决策过程中针对 性、有效性还有差距。二是基层调研的能力还有差距。对标ZT 教育和要求，对照“五字诀”和“四下基层”工作制度，主动到 基层一线调研发现问题、决问题还不够彻底。比如，面对特色农 业产业链较为低端产

7、品附加值不高、河湖“四乱”清理整治、公 共区域卫生清洁和垃圾清运等群众密切关注或急难愁盼的问题 开展调研的频次和深度还不够，主动挖掘问题、创新工作举措等 方面谋划不多、思考不深，导致形成高质量的调研报告和破解招 法措施还不多，效果不够明显。三是靠前服务的主动性不够强。 虽然能够结合ZT教育，努力为群众排忧解难，但对群众关心的 热点难点问题，大多是研究布置后安排业务口督导落实，自己带 头全程跟踪、一抓到底的少，说到底还是服务群众的积极性和主 动性有差距。（四）求真务实、狠抓落实方面能够始终牢记“国之大者”，带头贯彻执行党中央及省市委、 镇党委决策部署，求真务实真抓实干。但深入查摆，还存在以下 问

8、题。一是造福人民的发展思想树的还不够牢。在思想深处上, 还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩 的问题，有时统筹谋划工作、安排部署任务，一定程度上还没有 完全摒弃干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工 作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。 比如，有时为了完成特色农旅产业发展任务目标，也还有偶尔降 低标准、放松要求，图进度、忽视长远目标的现象。二是统筹协作主动融入还有差距。在集体决策议事中主动性 不够，怕说多了越位对不涉及自己分管的工作主动思考研究提出 建议少，一定程度上影响了集体研究、集思广益的成效，集体智 慧和创造性没有得到充分发挥。在推进重点

9、工作中，也缺少长远 思路和统筹推进的有效方法，没有系统地去分析和解决深层次的 问题。比如，在应对农村生活污水、黑臭水体治理等方面，涉及 多个部门多名同志分管的领域，总觉得不好统筹协作，一直没有 探索出有效的协作机制，影响了工作效率。三是与时俱进的创新意识还需加强。面对繁重的发展任务和 工作中不断出现的新情况、新问题，有时会满足于现状，过于强 调规矩与程序，习惯于按照老经验、老办法推动工作，没有以更 高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题，自觉运 用在新思想中学到的新理念、方法论通过“代入法”创新破解工 作中的问题、困难和矛盾的意识和能力仍需进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面能够

10、自觉加强对党章等党规党纪的学习，切实把严守党的政 治纪律和政治规矩内化于心、外化于行，从一言一行、一点一滴 严格要求自己，率先垂范、以身作则。但深入对照，还存在以下 问题。一是吃苦精神减弱，拼搏奋进担当作为的劲头有所弱化。 工作中主动“啃硬骨头”、跳起来摸高的精气神有所松懈，有时 仅仅满足于过得去、差不多，存在守摊子思想，没有把精益求精 的工作习惯坚持下来，没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项 工作中。二是斗争意识不强，坚决抵制好人主义圈子文化码头文 化还有差距。能认识到好人主义、圈子文化、码头文化的严重危 害，但日常工作生活中与这些思想绝对割裂、坚决抵制还有差距。 例如，平时还有老好人思想，

11、对同志们工作中一些小事、小节的 苗头，会不自觉的先想到同志们工作不容易，没有发挥谈话提醒、 批评教育的重要作用，批评与自我批评的武器用的不好，一味厚 爱，淡化了严管，导致在履行日常监督职责时原则性不强，忽视 抓早抓小的警示意义。（六）履行全面从严治党政治责任方面。经过查摆，还存在 以下问题。一是全面从严治党责任落实还有差距。党建引领作用 和“一岗双责”意识树的不牢，在分管领域中层层传导全面从严 治党的责任和压力不够，对党建、党风廉政建设、意识等工作安 排部署较多，跟踪督促落实偏少，特别是在进一步推动党建工作 与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。二是抓党 风廉政建设还不够深入扎实。没

12、有真正把党风廉政建设作为自己 的“责任田”和“份内事”，对于自己分管的领域和重点部门缺 乏监督制约的长效管理机制，抓业务工作与抓党风廉政建设的比 例失调，宏观部署多，微观督促少，仅仅满足于不碰线、不出格、 不越轨，督导检查和跟踪问效力度不大不强，尤其是对八小时以 外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还存在薄弱环节，致使廉政 风险防控工作开展还不够深入。三是对干部监督管理还不够严格。 工作中，对分管领域干部交任务、压担子多，抓日常监管与压力 传导相对不够。比如：在廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、 谈思想问题少，提工作要求多、开展思想教育少，廉政谈话的形 式也较为单一，责任压力传导还不够到位，致使分

13、管领域干部队 伍能力水平还不能很好适应当前推动高质量发展的任务要求。二、原因分析深刻剖析这些存在问题和不足的原因，主要有以下几个方面。（一）党性锻炼还有差距。作为入党多年的老党员，主观上 认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系 列ZT教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻 炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上 把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松 了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化 为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观 这个“总开关”。（二）纪律意识还不够严。思想上能把纪律规矩挺在最

14、前面, 但行动上以上率下、执行落实不够到位，但“头雁”效应发挥得 不够好，没有以高标准、严要求规范分管党员干部的言行，导致 一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，在贯彻 执行一些制度上还存在一定的擦边思想。对党员干部的日常教育 监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分 发挥，造成镇党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。（三）担当精神有所弱化。“争”和“创”的意识不够强烈, “干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破 解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局 的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中 的新事物，对工作的

15、艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢 于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先锋 模范的担当、奋斗精神，表率作用不突出，干事创业的激青不强 烈。（四）创新能力还不够强。虽然能够坚决贯彻落实党中央及 省市委、镇委各项决策部署，但结合工作和岗位实际，创造性地 开展工作做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、 硬性要求，维护政策的严肃性，工作中基本上是按照上级精神和 要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，结合全镇实际对上级 政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是 很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、创 新的思维、创新的能力还没有完全适应新

16、时代、新发展理念对乡 村振兴工作的新要求。四、整改措施和努力方向针对存在的问题，在新的一年里，我将全面落实新时代党的 建设总要求，进一步强化自身能力建设，锚定新征程的使命任务, 埋头苦干、奋勇前进，切实把党的*大精神贯彻落实到负责工作 的全过程和各方面。一是夯实理论武装，补足精神之钙。自觉把学习新思想作为 终身必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。在理论学习中， 做到学之有道、学之有料，把握方式方法的生动性、新颖性、实 效性，熟读精思原著原文、悟明悟透原理观点，深挖理论要点、 廓清理论全貌，把每一点领会深、领会透，做到知其言更知其义、 知其然更知其所以然，努力营造笃学勤学苦学真学的良好氛围。 以理论输入厚植精神沃土，实现从理论学习向理论认同的转变, 把握其淬炼思想背后蕴含着的坚定理想信念、真挚人民情怀、高 度自觉自信、无畏担当精神，解决好世界观、人生观和价值观的 “总开关”问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是增强创新意识，提升工作能力。在学习中不断提高自己 的执政能