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1、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联 系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料第二批主题教育开展以来,我牢牢把握学思想、强党性、重实 践、建新功的总要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任 务,充分认识开展主题教育的必要性、现实性,增强思想自觉和行动 自觉,坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,把主题教育 同深化思想解放结合起来、同落实重点工作结合起来、同加强和改进 业务工作结合起来,真抓实干、务求实效,努力做到运用好党的创新 理论研究新情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排, 为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找
2、、他人提 等方式,广泛收集问题建议,并重点围绕“学习贯彻党的创新理论, 党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用”等4个方面情况 深刻查摆,深挖问题根源,有针对性地拟定整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系统、不深入, 没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时代中国特色社会主义 思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,是引领我们实现民族 复兴的光辉旗帜,是抓工作、干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在 思想上认识到了党的创新理论的重要性,但是落实到具体行动上,没 有很好地学原文、读原著、悟原
3、理,真正做到一篇一篇读、逐段逐句 悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一 定差距。有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓, 缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践,用新思想推动工作创新发展还有 差距。工作上存在惯性思维,习惯于凭经验办事,对学思用贯通、知 信行合一的重要性认识不够。表现在具体工作上,就是缺乏前瞻性思 维,提前谋划工作的能力不足,观察新形势、研究新情况、解决新问 题的本领有差距,在创新性解决问题方面,缺乏突破过去的好招法。 比如说,我主要负责*工作,自认为有丰富的工作经验,能够轻松应 对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱
4、佛脚的情况, 很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好 的、长久管用的办法。(二)党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。 党性修养并不会随着党龄的延长而提高,作为一名老党员,无形中忽 略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了, 没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼, 在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如,虽然能落实谈心谈话制度, 与单位领导和其他党员经常性谈心谈话,但谈话多是针对具体工作, 真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距,从政治上观察问题、分析问题的敏锐
5、性 有待加强。政治意识存在局限性,认为只要自身不犯错误,干好自己 的工作就可以了,有时听到不良言论只是自觉得躲开,没有针锋相对 地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能 量。对于一些错误言论,没有站在维护党和国家权威的高度去分析、 去思考,存在多一事不如少一事的思想,认为只要自己不参与就可以 了,忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。(三)联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群众,平时 很少到群众中去做工作,一般情况下都是用电话代替见面。平时坐等 群众上门多、主动下到群众中间需少,到基层调研更少,上班总是忙 于报表格、报材料,忽视了问
6、需于民、为民服务的根本宗旨。对群众 普遍关心的热点、难点问题了解、关心不够,深入调查研究,接地气、 通下情,听取群众呼声不够,对群众关心的热点问题了解不够,宗旨 观念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重要性理解不深、不透彻,没有积极 深入基层调查研究,了解实情,为群众解决实际困难。主要表现为, 深入基层调查研究不够经常,与基层群众、服务对象沟通交流多是停 留在工作方面,交流得不深入不透彻。对于群众反映的问题解决不够 彻底,有时涉及到多个部门,认为不是在自己职责范围能解决的,存 在推脱情况。对于短时间内难以解决的问题,没有很好做好解释工作, 也没有积极与相关部门协调,彻
7、底解决问题。(四)发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥,表率作用发挥还不够O 没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员,有时会将自己等同于一般 干部,在主动承担工作方面还有差距,带头作用发挥不明显,没能很 好的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完 成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时 还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。虽能完成工 作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调 和创造性思维等做的不够。二、分析产生问题的原因(一)理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足,总认
8、为,工作是硬指标,学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减 弱,学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线,一定程度上存在现学现 用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧,松松垮垮、 敷衍了事,没有把知识悟透、把问号拉直,把政策用好。(二)纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒惧、守底线牢牢 地放在心上、攥在手上、扛在肩上,但离高标准、严要求、重落实还 有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点 面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于,自 我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高,抓早、抓细、抓小 的意识淡薄。(三)党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向
9、不清,自我加 压不强,抓实见效不强,有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼 的问题,与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、今后努力方向和措施(一)加强理论学习,提高思想觉悟。旗帜鲜明讲政治,深入学 习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等,做到政 治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。坚持不懈用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,注重学思 用相贯通、知信行相统一,匡正干的导向、增强干的动力,形成干的 合力,努力做理论素质过硬、理想信念坚定,工作能力突出的表率。(二)加强廉洁自律,强化作风建设。主动做好表率,提高政治 站位,自觉遵守廉洁自律的各项
10、规定,坚持把强化纪律意识和规矩意 识牢牢地挺在前面,以自重、自省、自警、自励为标准,以传导工作 压力、压实责任链条、履行工作职责为重点,牢固坚守共产党员的精 神高地,努力做为民、务实、清廉、高效的表率。坚决抵制不正之风 和腐败问题,惩治违规吃喝,抵制低级趣味,不断净化自己的“社交 圈”“朋友圈” “生活圈”,努力营造风清气正的良好政治生态。(三)加强履职担当,履行工作职责。紧紧围绕发展战略目标, 立足*实际,主动适应发展的新常态,构建现代化产业体系,着力在 工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精准发力,不断提高人民 群众的幸福指数和安全指数,为全县经济社会高质量发展贡献自己的 智慧和力量。2
11、024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料依据本次民主生活会议程,X X党委领导班子深刻领会习近平新 时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,班子成员坚守问题导 向,增强问题意识,在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界 建议的过程中,依据文件提出的围绕组织开展主题教育、执行上级组 织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓 好自身建设等方面进行检视分析,深入查找问题短板、深刻剖析问题 根源,重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检 视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先
12、锋模范作 用情况,深入剖析个人存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作 还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为 理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力, 更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法 论:既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部署“过河”的 任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中蕴含的基本方法、思维 方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新
13、时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准 到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感 性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的 理论领会不够,没有完全做到入脑入心。(二)在党性修养提高方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题,能够 从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法 老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对 习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、 重要讲话学习多、思考多,对习近平总书记在其他领域的论述讲话关
14、注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还 不够到位。(三)在联系服务群众方面一是工作站位不够高,对习近平总书记”江山就是人民,人民就 是江山”的要求理解还不够透彻,片面的认为只要做好自己分内的工 作就可以了,对如何更深层次协调好办公室各科室工作运行,更好的 督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧,平时在机关待得多,沉到一线了解分析群 众问题、解决群众难题比较少。比如,工作中,访贫问苦、救助弱势 群体更多只是简单的进行走访慰问,没有想办法进行帮扶和救助,说 明自己联系群众不紧密,跟群众产生了距离。三是群众工作能力不够强。作为部门负责人,日常
15、工作繁忙,很 少抽出时间深入群众、深入一线,坚持群众路线、与群众谈心交心、 了解群众所思所想所盼不够。(四)在发挥先锋模范作用方面一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人 民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理 念,但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中,有时存 在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况, 思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到继 续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听 取干部职工和人民群众对分管工作的统筹协同、后
16、勤管理、服务保障 等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现分 管各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同 群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理 地回应各方关切、兼顾各类诉求。二、原因剖析(一)理论武装不足理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的 基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、 个人自学、主题党日等方式,虽然也不断加强对习近平新时代中国特 色社会主义思想、党的XX大报告及习近平总书记最新重要讲话精神 的学习,但学习缺乏系统性、全面性,导致理论学习不深。在谋划各 项工作时思路不开阔、措施不够多,归根到底还是自己的理论武装不 够,主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。(二)宗旨意识不深自认为受党教育多年,党的宗旨还是坚持得比较