高等学校基层党组织换届选举工作实施方案.docx

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1、高等学校基层党组织换届选举工作实施方案各党总支、直属党支部：今年，我校各基层党组织均任期届满，为进一步加强学校基层党组织建设，更好地发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，根据中国共产党章程中国共产党普通高等学校基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例等有关规定，经校党委研究决定，对我校基层党组织开展换届选举工作，现将有关事项通知如下。一、指导思想基层党组织换届选举工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党对学校工作的领导，持续深化全面从严治党，不断提升基层党组织的组织力，努力把全校各级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党委决定、团结动员师生员工、服务教学科研、推动改革发展的

2、坚强战斗堡垒，为加快推进学校一个目标，两个中心”战略目标的实现提供坚强组织保证。二、时间安排基层党组织换届工作时间7月2日至7月10日。按照先完成基层党支部换届工作，再完成党总支、直属党支部的换届工作的顺序进行。7月7日前各基层党支部完成换届和资料报送工作,7月10日前全面完成党总支、直属党支部换届及资料报送工作。三、工作任务（一）听取和审议本届基层党的（总支部、支部）委员会工作报告。（二）审查党费收缴、使用和管理情况报告。（三）选举产生新一届基层党的（总支部、支部）委员会。k基层党组织委员候选人的基本条件（一）政治信念坚定。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强四个意识“，坚定”

3、四个自信，做至两个维护，积极践行社会主义核心价值观。（二）工作业绩突出。教工党员在教书育人、管理育人、服务育人、治病救人等方面能够起到表率作用，学生党员在德智体美劳等方面起到表率作用，同时要具有较强的党务工作能力和责任心，能够团结带领党员和群众积极工作，做出实绩。（三）党性原则强，坚持民主集中制原则，自觉接受师生员工的监督。有全局观念，主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，全力维护学校和谐稳定。（四）公道正派，勤政廉洁，紧密联系群众，积极帮助师生员工解决实际困难，在师生员工中有较高的威信。（五）党总支、直属党支部委员要具有3年以上党龄。基层党支部委员要具有1年以上党龄。五、党总支、直属党支部换届

4、工作（一）党总支、直属党支部委员职数设置院（系）党组织每届任期一般为5年。党总支一般设委员5-7名，应设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员等，委员人数不够时可以兼任（纪检委员不能兼任）.根据交叉任职的需要，各系党总支应设2名副书记，其中党员行政正职应兼任党总支副书记,如果各系党总支行政正职为非党员干部，则党员行政副职兼任党总支副书记，另外负责学生管理工作的副主任党员担任系党总支专职副书记。（二）党总支、直属党支部换届程序1 .上报请示。各党总支、直属党支部结合本系统本部门实际，以书面形式向学校党委提出进行换届选举的请示。2 .请示批复。党委组宣部根据学校党委的工作要求对各党总

5、支、直属党支部换届选举的请示进行审核批复。3 .学习动员。收到批复后，各党总支、直属党支部应制定选举工作实施方案，成立会议筹备工作机构，及时下发换届选举工作通知。要召开专题会议，传达学校关于换届选举工作的精神。党（总）支部组织全体党员认真学习中国共产党章程中国共产党普通高等学校基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和换届选举有关规定，开展一次党内民主教育，引导广大党员以高度负责的精神参加选举工作。4 .酝酿提名候选人。各党总支、直属党支部根据党的（总支部）委员会委员候选人基本条件，经自下而上、自上而下反复酝酿，根据多数党（总）支部和党员的意见,按照多于应选人数20%的差额酝酿产生新一届

6、基层党的委员会委员（以下简称委员）候选人预备人选。等额酝酿产生新一届党的委员会书记、副书记（以下简称书记、副书记）候选人预备人选。各党总支、直属党支部要将新一届委员、书记、副书记候选人预备人选的请示和名册报学校党委审查。5 .审查批复。学校党委对党总支、直属党支部委员候选人预备人选和委员会书记、副书记候选人预备人选进行审查和批复。6 .换届选举。各党总支、直属党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届委员会主持。新一届委员选举产生后,应立即召开第一次党的委员会全体会议，等额选举产生委员会书记、副书记，选举结果及时报学校党委审批。7 .正式批复。学校党委批复新一届党的委员会委员、书记、副书记名单

7、。8 .立卷归档。各党总支、直属党支部做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。六、党支部换届（一）换届准备1 .工作总结。各党支部认真总结回顾本届委员会工作,不但要总结经验，更要找出不足,形成简要工作总结。2 .党支部设置规则。根据党章等有关规定，正式党员3人以上的应按建制单独设立党支部。各党总支要按照教工党支部规范化建设细则和学生党支部规范化建设细则有关规定,科学合理设置优化党支部。在职教工党支部要坚持与教学、科研、管理、服务等业务工作实体和平台相结合，一般设在教研室、实验室等教学科研一线部门，也可探索把支部建在学科组、课题组、创新团队等；学生党支部原则上按专业设置，党员人数较多的专业可适当

8、拆分设立，同时，鼓励创建特色党支部，探索把支部建在学生会、学生社团、创新创业团队等学生组织，或适时成立学生班级、寝室、实习党小组。正式党员不足3人，没有条件按建制建立党支部的，可本着专业或工作性质相近，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由两到三个部门联合建立党支部。要合理确定调整党支部规模,各党支部党员人数以15人左右为宜，一般不得超过30人。3 .党支部委员会设置规则。党员7人以上的党支部应设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的，可不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可

9、根据支部党员人数的多少和实际工作要求，设组织、宣传、纪检、统战等委员，党员人数少的支部，委员可相互兼任。4 .党支部书记任职要求。大力推进教师党支部书记党建带头人、学术带头人培育工程。双带头人教师党支部书记，既要政治强，具备过硬思想政治素质，又要业务精，在教育教学、科学研究等方面能力业绩突出，一般从具有副高级以上专业技术职务（职称）或者博士研究生学历学位的优秀党员教师中选任。同时应把握以下基本条件:有较好的党务工作能力，熟悉了解教师党支部情况，具备开展思想政治工作、知识分子工作等能力水平;服务意愿强，热心党的工作，积极投身基层党务工作，有较强的奉献精神和服务意识;群众威信高，师德师风好，在所在

10、部门具有良好的评价,在专业领域具有较强的学术影响力，得到师生的认可和信任。学校党政机关部门党支部书记原则上由部门中共党员负责人担任；学校教辅、总务等部门依据便于工作开展的原则设置党支部，党支部书记由单位或部门主要负责人或班子成员担任;按照守信念、重品行、有本领、敢担当、讲奉献的要求，选优配强学生党支部书记,优秀的高年级学生正式党员可担任学生党支部副书记和支委，注重从团干、优秀辅导员、骨干教师或班主任教师中选拔学生党支部书记。（二）换届工作程序1 .上报请示。各党支部以书面的形式向所在党总支提出换届选举的请示。2 .请示批复。各党总支经研究后进行批复。3 .酝酿提名候选人。各党支部要充分发扬民主

11、，在全体党员充分酝酿推荐的基础上，根据多数党员的意见,按照多于应选人数20%的比例提出党支部委员候选人预备人选，等额提出书记候选人预备人选。不设支部委员会的，等额提出党支部书记（副书记）候选人预备人选。各党支部要将新一届委员、书记、副书记候选人预备人选的请示和名册报党总支审查。4 .审查批复。党总支要对新一届党支部委员、书记、副书记候选人预备人选进行考察，并综合考察情况研究批复。5 .换届选举。各党支部召开换届选举党员大会，听取本届委员会工作总结，差额选举产生新一届党支部委员会。召开新选举产生的党支部委员会全体会议，等额选举产生书记。不设支部委员会的党支部书记（副书记），由各党支部召开党员大会

12、等额选举。6 .选举批复。选举结束后,各党支部要将选举结果及委员分工情况报所在党总支批准。党总支研究后批复。7 .组宣部备案及批复。各党总支要及时总结党支部换届选举情况,将选举情况工作报告报党委组宣部备案。党委组宣部要对各党总支的备案情况进行批复。8 .立卷归档。各党总支、党支部做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。七、工作要求1 .各党总支、直属党支部换届选举工作在校党委领导下进行,具体工作由党委组宣部按照有关规定组织实施；党支部换届调整工作由所属党总支领导并组织实施，结果报党委组宣部备案。2 .要高度重视，精心组织。基层党组织换届选举，是我校党内政治生活中的一件大事，各基层党组织要高度重视，统筹安排，精心组织，严格相关工作制度和要求，圆满完成换届选举各项工作。3 .要严格程序，严肃纪律，充分发扬党内民主，严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举,严肃党的纪律，确保换届选举工作风清气正，有序进行。