[精品WORD]1对薪水的区间估计运用图形界面得到的结果.docx

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1、1、 （1）对薪水的区间估计（运用图形界而得到的结果）:.参数宜信区间估计值直信下限置信上限耀偏差3449.56，533126.9589 135712.1761170/5.66516212.562418044.4990芳差295782426284718032560394395X宣传区间参数估计值直信下限宜信上限霆偏差34419.56117075.662915782?55432878.402516053.459325771355435960.732618237.9512332622863程序: proc capability data=sasuser.employee;intervals sal

2、ary / method=4;run;运行程序得到:Conf idenceConf idence Limits99.00%95.00X90.00X323913287833127364483596135712程序：proc capability data=sasuser. employee;intervals salary / method=6;run;运行程序得到:Conf i denceConf i dence Limits99.00X95.00X90.00X157501605316213186261823818044（2）对初薪的区间估计（运用图形界面得到的结果）:估讦值置信下限置信上限1

3、7016.08657870.638261946945.016420.28797472.812355842923.0176 1.88518317.201869175845.7日95X宜信区间 参数15计值直信卜限置信上限享辜偏差17016.086516305.721517726.45151 7870.63827399.47738406.369261946945.054752263.970667042.9程序： proc capability data=sasuser.employee;intervals salbegin / method=4;run;proc capability data=s

4、asuser.employee;intervals salbegin/ method=6;run;2、本例的总体方差未知，因此采用均值的单样本T检验：(1)公司职工文化程度是否有别于该地区的居民文化程度？故原假设：均值 =13,备择假设人工13。得到假设检验的输出结果：Sample Statistics for EDUCNMean Sid. Dev. Std. Error47413.492.880.13Hypothesis TestNulI hypothesis：Mean of EDUC = 13Alternative：Mean of EDUC = 13t Statistic Df Prob

5、t3.7104730.000295 % Conf idence Interval for the MeanLower Limit：13.23Upper Limit：13.75从上面的表可以发现，正态统计量即t Statistic的值是3. 710,对应的P值即临界值Pn)bt的概率是0.002,表明，在给定的理论显著性水平a =0.05的条件下，P值为0.002,远远小于0.05,因此拒绝原假设，即公司职工文化程度和该地区的居民文化程度有显著的区别。(2)公司职工文化程度是否显著性高于居民文化程度？故原假设：W13,备择假设 13,得到的假设检验结果为：Samp Ie Statistics f

6、or EDUCNMean Std. Dev. Std. Error47413.492.880.13Hypothesis Test3 3=ccDUDUE ENulI hypothesis：Mean ofAlternative：Mean oft Statistic Df Prob t3.7104730.000195 % Conf idence Interval for the MeanLower Limit：13.23Upper Limit：13.75从上面的表可以发现,正态统计量即t Statistic的值是3. 710,对应的P值即临界值Probt的概率是0.001，表明，在给定的理论显著性水

7、平a =0.05的条件下，P值为().001,远远小于0.05,因此拒绝原假设，即公司职工文化程度显著性高于该地区的居民文化程度。程序: proc ttest data=sasuseremployee h0=13;var educ;run;运行程序得到:cv vv i5iy, nr i icvvvVariableNLoter CLMeanMeanUpper CLMeanLower CLStd DevEDUC4?413.23113.49213.7522.7122The TTEST PrxedureStatisticsStd DevStd DevStd ErrMinimumMaximum2.884

8、83.08120.1325821Upper CLT-TestsVariable DF t Value Pr |t|EDUC 4733.710.00023、（1）薪水是否高于初薪15000元？是对薪水和初薪之间进行检验，因此采用均值的双样本T检验。薪水的均值为从，初薪的均值为故原假设从一？ W1500,备择假设从一4 1500,得到的检验结果为:Samp Ie StatisticsGroupN Mean Sid. Dev. Sid. Error784.31381.51SALARY474 34419.5717076SALBEGIN474 17016.097870.6Hypothesis TestN

9、ulI hypothesis：Mean 1 - Mean 2 1500If Variances Are t statistic Df Pr tEqual18.415946.0001Not Equal18.415665.301700,得到的检验结果为:Samp Ie StatisticsGroupNMeanStd. Dev.Std. ErrorSALARYSALBEGIN47447434419.5717016.09170767870.6784.31361.51Hypothes i s TestNul1 hypothesis：Alternative：Mean 1 -Mean 1 -Mean 2 17001700If Variances Aret statisticDfPr tEqualNot Equal18.18318.183946665.30.0001 |t|SALARY - SALBEGIN47335.04 t102.159473t的概率是0.001,表明，在给定的理论显著性水平a =0.05的条件下,P值为0.001,远远小于().05,因此拒绝原假设，即