《2023年创建无烟医院工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年创建无烟医院工作方案.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、2023年创建无烟医院工作方案为推动我中心控烟工作的深入开展,根据控烟的相关文件精神及工作要求,持续开展“无烟医院”的创建工作,使广大职工和群众远离烟草危害,减少吸烟引起的各种疾病的发生,特制定我中心控烟工作方案,具体内容如下:一、明确目标,进一步加强组织管理根据中心年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由中心副主任担任组长,控烟管理小组负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我中心的年度目标,把控烟工作纳入中心年度工作计划,确保控烟工作有计划、有组织、有检查、有落实。二、落实责任,强化各种控烟措施,进一步巩
2、固创建无烟医院的相关规定1成立控烟领导小组,将无烟机构纳入本单位发展规划。2 .建立健全控烟考评奖惩制度。3 .所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟。4 .设置室外吸烟区。5 .各部门设有控烟监督员。6 .开展多种形式的控烟宣传和教育工作。7 .明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务。8 .鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三、组织领导根据无烟医院工作需要,经中心研究,决定成立无烟医院控烟领导小组,名单如下:组长:副组长:成员:控烟巡查员:各科室负责人兼任控烟监督员,具体负责本科室、管理本区域控烟工作,在中心的组织下进行交叉检查,互相监督。四、工作内容与
3、步骤(一)学习培训、宣传动员1加强组织领导,建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行、便于操作实施方案,制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到各科室控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保无烟环境。9 完善制度建设,狠抓控烟措施落实。各科室要充分认识控烟工作重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。10 积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。中心组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。(二)自查自评、全面整改1中心按照计划,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作
4、中存在的问题进行全面整改。2 .加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。3,结合自身实际,指定五名控烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过巡查督导工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。4 .控烟工作领导小组办公室定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。五、工作要求1提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”、健康知识讲座、公众健康咨询、宣传栏、电子屏、电视等形式进行控烟知识宣传,强化控烟知识培训,使职工积极行动起来,为实现无烟环境做出积极贡献。5 .明确目标,狠抓落实。各科室要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。坚持对工作落实情况进行督导检查,确保无烟医院创建成功。6 .落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的科室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。六、投诉举报电话明确要求中心内禁止吸烟,若有违反者,可拨打投诉举报电话。