2023年度六个带头方面对照检查材料共8篇.docx

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1、2023年度“六个带头”方面对照检查材料共8篇目录公司副总经理2023年度民主生活会发言提纲1市纪委监委驻市政府办纪检组长2023年度民主生活会“六个带头”发言提纲8市委常委会2023年度民主生活会个人发言提纲21央企党委书记2023年度民主生活会个人发言材料29党工委书记2023年度民主生活会对照检查材料40乡镇党委书记2023年度民主生活会个人对照检查材料53机关领导干部2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料612023年领导班子民主生活会（六个方面）对照检查材料67公司副总经理2023年度民主生活会发言提纲按照关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我围绕这次民主生活会

2、的主题，结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照通知要求深入查摆问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度个人查摆和收集到的问题意见*条，整改*条，全部完成整改。（一）关于在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面的问题。整改落实情况：强化了理论学习的连续性、系统性、全面性，着重学习研究了农服平台中涉及分管行业的线上收费、合同管理等一些新理论开展了研究讨论。比照新党章规定和党员标准，认真学习了二十大精神，把学习强国纳入每日必修课，提高了政治敏锐性。（二）关于在带头牢记我们党是什么、要干什

3、么这个根本问题方面的问题。整改落实情况：强化大局意识，站在全局的高度开展分管领域各项工作，特别是在开展国企改革“百日攻坚”行动中，协调配合，圆满完成工作任务。强化协助职责意识，增强了学习本领、改革创新本领和群众工作本领，完善了财务管理工作机制，充分发挥自身能力和作用。（三）关于在带头践行以人民为中心的发展思想方面的问题。整改落实情况：深入基层开展调研工作，详细了解了不动产、基本建设等方面的问题，广泛采纳民意，真正做到情况清、底子明。修缮财务大厅，提高服务质量，改善办公条件。通过“走流程”与职工群众促膝交流，切实解决职工群众急难愁盼问题。（四）关于在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的

4、丰富经验方面的问题。整改落实情况：以先辈先进为镜，对照中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格反观自身，找差距、补短板、强弱项、重整改,在垦区改革攻坚的关键时期，完善财务管理机制，强化了工作预见性，为改革发展出实招。（五）关于在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面的问题。整改落实情况：严格按照中央八项规定要求，发扬艰苦朴素的优良作风，充分发挥领导干部的带头示范作用，强化了勤俭节约意识。（六）关于在意识形态工作方面的问题。整改落实情况:进一步强化了舆论引导和舆论斗争，弘扬北大荒精神，传播正能量。大力推进政务公开，及时公开分管行业重大决策和财务预决算等相关信息。二、查摆出的主要问题（一）

5、在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是思想武装不够扎实。虽然能够严格按照党委理论中心组学习制度安排进行学习，通读重要文件、精神，但没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。二是交流研讨不够充分。能够认真学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是及时学习领会党的二十大精神的重大意义、深刻内涵和实践要求，但与同志们交流研讨还做得不够，还需要更加深入的学习领会。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论学习不够深入。虽然注

6、重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平。但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学用结合不够紧密。运用马克思主义立场观点方法指导实践不够深入，存在学用脱节的现象，在知行合一、学以致用上还存在差距，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。（S）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是批评和自我批评做得还不到位。不同程度存在好人主义思想，以批评教育为主，从严追责问责力度还不够，比如：在批评自己时不够狠，距离“红脸出汗”还有一定差距。二是对党的理论研究不透彻。

7、比如：存在实用主义，缺少对党的理论的深层次研究。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是下沉不足。客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立得不够牢。存在通过电话了解、办公室听取汇报的方式去了解基层情况，了解面上情况多，发现深层次问题少，群众的真实情况掌握不全面。二是服务力度不够。虽然结合“我为群众办实事”实践活动为职工群众办了一些实事，按时发放各类补贴福利等方面也做了很多工作，但服务群众质量还不够高，为群众办实事深度和广度还不够。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是创新意识还需进一步加强。对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要

8、求，勇于斗争改变，善于创新方式方法，破除惯性思维做得还不够到位。二是改革魄力还需进一步提升。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作，但对深化医疗改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对纪律规矩的学习抓得还不够紧。总认为自己平常能够认真学习上级关于纪律规矩的重要文件，对廉政法规方面的新知识、新精神比较熟悉，但在实际运用过程中，才发现自己对有些廉政法规掌握得不够透、不够准。二是严于律己的标准还不够高。虽然能够积极参加“能力作风建设年”活动，推动全面从严治党责任真正落到实处，但

9、对照更高要求和标准，发挥示范带动作用不够明显，仍然需要进一步提升标准、不断净化自我。（七）在带头落实意识形态方面。一是意识形态工作领导权掌握得不够牢。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。二是开展意识形态常态化工作存在不足。比如：有时忙于业务工作，忽略了对理论学习的跟进和强化。“三、产生问题的原因（一）理论学习不够扎实。没有把政治理论学习放在应有的位置，学习的深度和广度不够，满足于一般性地泛读，对重要理论和讲话学习不够深入，不够全面，在全面系统学、与时俱进学、深入思考学、联系实际学方面投入精力不足。理论与实践结合不够

10、，不能很好地用马列主义的立场和观点深入指导工作，认识问题分析问题解决问题，没有完全把政治上的自觉性和坚定性转化为助推企业发展的实际行动和内生动力。（二）担当作为有待加强。工作中虽能兢兢业业，履职尽责，较好地完成各项工作任务，但是学习钻研新技能的积极性不够高，领导统筹能力、推动发展能力与企业高质量发展要求还有差距，创新精神、攻坚精神还相对不足。（三）为民情怀仍需提升。指导基层不够经常、不够深入，到基层有时只注重解决问题，与群众深入谈心交流不多，直接听取基层群众意见偏少，没有真正和群众打成一片，导致对基层情况的了解和把握不能做到全面准确。（四）党风廉政有待强化。随着年龄、党龄的增长以及阅历的增加，

11、工作生活条件的改善，奋斗精神有所减退，不知不觉降低了律己标准，要求有所放松，在落实从严治党主体责任，用制度管人管事上还需进一步加强。四、下步努力方向和整改措施（一）稳思想之舵，进一步补足精神之钙。把学习作为终身任务，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话和对垦区两次“特指性”重要讲话重要指示精神，多向先进地区、先进经验学习，多向实践学习、向基层学习，解放思想，开阔事业，不断提高思想政治素质和理论水平。（二）扬实干之帆，进一步提升履职能力。围绕公司中心任务，加强对分管工作、分管领域整体情况的了解，不断提升对分管工作的认知和思维的深度。强化责任意识，加强对分管部门、分管领域的联系服务指导，多到工作

12、一线调研,做到有安排、有部署、有督察，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面，积极担当作为。（三）夯为民之基，进一步强化宗旨意识。紧盯为民办实事清单，继续深入基层、深入群众，用心用情解决基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，切实将办好惠民实事作为党史学习教育的落脚点和“试金石二（四）定廉洁之锚，进一步严肃纪律要求。加强自我约束，提升道德境界，追求高尚情操，远离低级趣味。严格落实中央八项规定及实施细则精神，牢固树立为民务实清廉的意识，把加强和改进作风作为实干的着眼点，处理好个人和集体、局部与整体、小家与大家的关系。积极落实“一岗双责”，扎实履行党风廉政建设主要

13、领导责任，做好分管部门的反腐倡廉工作。以上是我的发言，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。市纪委监委驻市政府办纪检组长2023年度民主生活会六个带头”发言提纲按照上级关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我认真学习了有关文件和规定书目，开展了谈心谈话，征求了同志们的意见，聚焦本次民主生活会主题，注重把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题，分析原因，制定措施，明确方向。下面我围绕“六个带头”内容，将个人的对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。一、存在的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自

14、信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习制度坚持得不好。虽然能够落实党组理论学习中心组的年度学习计划，但是平时总是把工作忙挂在嘴上,缺乏持之以恒坚持不懈地学习钻研精神，联系实际开展深层次理论研讨交流等做得不够好，导致对“两个确立”的决定性意义学习的深度广度不够，领悟精神实质不透彻，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上还有不小的差距；二是理论学习的自觉性不高。理论学习不够全面系统，存在以干代学、以查办案件代替理论学习的现象,平时自我加压不够，自主安排自学时间少，自觉拓展延伸学习内容少，满足于上级和本级理论中心组安排的学习内容,存在被动式、任务式和选择式学习现象，由于自身的政治

15、理论素养不够高，导致在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还存在不小差距；三是在严明政治纪律政治规矩上执纪不严。履行监督执纪问责、监督调查处置职能时，从政治的高度思考处理问题不够，尤其是政治监督不力，在审查调查工作中，更多的精力用在了查处违反廉洁纪律和职务违纪职务犯罪上，在查办案件中没有从政治的高度来审视问题。去年全年，全市政府系统仅查处了X起违反廉政纪律的案件，且主要集中在党员领导干部违规收受管理服务对象礼金礼物等问题上，在查处违反政治纪律政治规矩问题上存在监督不力、执纪不严的现象。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在真学真

16、懂真信真用上还有差距。平时学习更多的是满足于完成规定动作，学习指定书目，结合新时代纪检监察工作的实际不够，对新的历史条件下管党治党、改革发展的最新理论、战略部署被动学习传达多，主动学习思考少，在学思践悟融会贯通上还存在差距；二是运用新理论新理念推进纪检监察工作高质量发展的本领不强。主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法指导纪检监察工作还不到位，学习成效没能及时转化为解决工作中突出问题的思路、办法和举措，有时存在依赖老经验、老思路、老办法现象，开创性开展工作、解决难题的创新思维和方法不多，在市纪委组织的2023年度纪检监察工作改革创新优秀论文评选中，我们纪检监察组系统无一入选，足以说明运用新理念创新纪检监察工作的能力水平还有待进一步加强；三是知行合一学用一致的原则坚守不够。在对党的最新科学理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果回答解析现实问题