小学教职工请销假制度.docx

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1、小学教职工请销假制度为加强教师队伍管理，规范教师的教育教学行为，进一步完善教育管理机制，根据教体局XX县教职工请销假实施办法文件规定，结合我校实际，特制定教师考勤制度。一、教职工请假的审批权限及手续1、请假手续。教职工在工作时间内因特殊情况或有病需请假的，必须履行请假手续，请假手续一律到分管考勤领导处办理，同时教师调好课、调好值班，找好一切事物代办人员，请假条一式两份，学校分管领导处存一份，另一份交门卫处作为请假出门证明。没有假条擅自出门者，按旷工处理，同时门卫也负有一定责任。2、审批权限。20分钟以下短时间外出，分管考勤领导审批，不用写请假条，20分钟以上必须写请假条，出门必须填写出入登记。

2、管理团队成员向校长请假，其他教职工向分管考勤的领导请假不按规定办理请假手续的视为旷工，假满返校要销假，超假要补假，否则视为旷工。二、请假类别和请假期限1、公假：教职工根据上级有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座（交流）、理论学习或业务培训等公务活动，可凭文件或通知办理请假手续，外出前必须告知校长和分管考勤领导。此项不计入考勤计算。若外出培训或学习不按要求认真学习，不遵守纪律，作为请事假处理。2、病假：参照劳动部关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知（劳部发1994479号）第3条规定及县教职工请销假制度的规定，教职工因病无法坚持正常上班，提出请病假。请假期限原则上不能超

3、过3个月，超过3个月的，需续假。凡请病假一周及以上者，必须附有县级以上（含县级）上病历或县级以上（含县级）医院医生诊断证明、医生建议要求。原则上患癌症等重大疾病患病期间方可请长病假，其它疾病原则上不能请长假，须视情况担任力所能及的工作。3、事假：教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出申请。事假原则上每月不能超过2天，每学期累计不能超过8天。4、婚假7天，子女婚假3天，产假三个月，丧假7天（本人直系亲属病故），工资照发，超期为事假。5、子女未满一周岁的女教职工，由本人提出申请，学校批准，每天上下午各照顾哺乳一节课，一经确定，不得私自调动。6、非上班时间，学校及上级主管部门安排

4、的加班工作，所占用的个人时间记入考勤。7、未经校长批准，被借调外出帮忙者，以请假论处。8、节假日、周六、周日、假期学校或上级部门组织的活动、学习，教师要积极参加，若请假、迟到、早退、旷工，按平时的两倍计入考勤计算。三、说明1、教师到校实行签到、签离制度，不准晚签、早签，旷工按事假的三倍记入考勤，旷课按事假的四倍记入考勤。2、教师请假期间的课程、值班或其他工作，由自己负责联系调整安排，造成空堂、值班空岗或工作失误的，追究有关人员的责任,视为旷课、旷工或失职。3、特殊情况下来不及当面请假的，可以用电话联系请假，事后要补办请假手续，或让他人代办请假手续，否则按旷工处理。4、学校对教师的考勤一月一汇总一公布。5、校长、分管考勤领导、当日带班领导和门卫随时组织督查教师出勤。督查到不在岗者，旷工论处。6、一个月中有旷工2节以上（包括2节）、请假超过8天，师德考核不能为优秀，年度考核不能为优秀，扣除当月绩效工资，不能评优树先。7、请假期间的工资待遇，按照XX县教职工请销假制度中的有关规定执行。8、本制度是依据XX县教职工请销假实施办法制定，规定不全面的地方和冲突的地方遵照XX县教职工请销假实施办法实施。