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1、致远中学教学常规管理办法对教师个人教学常规检查内容包括教学常规材料检查、日常教学秩序检查、课堂教学检查、教研活动检查等四项。一、教学常规材料检查(总分IOO分)教学常规材料检查采取级部检查与学校全面检查相结合。1、年级每两周对本年级教师的各项教学常规材料根据学校教学常规检查标准进行检查并认真做好记录,对于未达到标准的教师要按规定扣分,并把个人各项材料的得分由高到低排序后,分为三个档次,一档占人数的30%.赋分100分,二档占人数的40%、赋分90分,三档占人数的30%、赋分80分。教师所有常规材料得分的平均值作为本次检查的得分。取数次检查平均分作为教师个人级部检查得分。2、教导处每学期在期中或
2、期末前后对常规材料进行两次检查,按常规检查实施细则打分,并把个人得分由高到低排序后,分为三个档次。一档占人数的30%、赋分100分,二档占人数的30%、赋分90分,三档占人数的40%、赋分80分。学年内四次检查的平均分作为教师个人学校检查得分。级部检查得分占整个常规检查分数的40%,学校检查得分占60%。二、日常教学秩序检查(总分100分)教导处组织专门人员对日常教学情况进行检查,每天每个单元至少检查一次,根据学校日常教学秩序检查标准对违反的按规定扣除相应分数。三、课堂教学检查(总分IOO分)课堂教学的检查采取级部检查与学校抽查相结合。1、各级部组织人员对本级部所有教师的课堂教学情况检查,每学
3、期一次,根据学校课堂教学检查标准对教师课堂教学情况量化打分。并把打分情况有高到底排序后,分成三档,一档占人数的30%、赋分100分,二档占人数的30%、赋分90分,三档占人数的40%、赋分80分。学年两次检查得分的平均分即为教师个人课堂教学情况得分。2、学校学年末组织外校评委对各级部教师课堂教学情况进行检查。具体办法:各级部各学科抽取一名教师接受检查,其成绩即为该学科所有教师课堂教学成绩。级部检查得分占整个课堂教学检查分数的60%,学校检查占40%。四、教研活动检查(总分100分)教科室对教师参与各项教研活动的情况进行统计,凡是不按时参与或中途退场的每发现一次扣考勤5分。以上四项检查得分按4:2:4:2的比例计算。对各级部教学常规的检查按学校检查得分仿照4:2:4:2的比例计算。对各级部、各学科教学常规的检查按学校检查得分仿照4:2:4:2的比例计算。此结果按10%计入致远中学教职工考核评价方案。致远中学2023.12