2023年专业技术人员继续教育公需课考试题.docx

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1、1.在巨大压力面前仍然可以保持乐趣的心态是（）（单选题2分）为导分:2分A.以上都不是r；B.主人翁心态作C快乐心态rD.积极心态2 .在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）也得分2分A很难对别人有信任感rB.拥有高度的自尊感r.善于与别人建立安全信任关系rb对配偶缺少安全感3 .对中年危机对的的理解是（）（单选题2分）导分:2分rk中年人都会出现的问题rb.中年人职业倦怠的结果作c.中年人的身心疲倦现象rb中年人开始在身体上出现问题4 .情绪二因素理论认为,情绪产生决定于两个重要因素:（）和认知因素。（单选题2分）的得分:2分、k生理唤醒rB社就响rC.个性特性rD.家

2、庭影响 5.某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于（）状态。（单选题2分）彳导分：2分o.不能胜任并且不情愿（低准备）Or；B.不能胜任但情愿or匕.能力但不情愿orId.有能力并且乐意（高准备） 6.投入、松弛、平和是18的心态的表现形式（B）（单选题2分）orA.积极心态oIb.快乐心态Or1以上都不是oD.主人翁心态 7.一个人总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任，做事怕困难,胆量小,心理承受能力差，受不了一点打击，喜欢抱怨别人。这说明他0（单选题2分）立得分:2分ork智商低oB.情商高orC.智商高oD情商低 8.

3、虽然合理授权是很重要的，它可以带来很多好处，但是,它却不一定可以（）（单选题2分2导分:2分o作A.取得很高的利润水平orb提高领导的工作效率orC.满足下属的自我归属感D.实现领导目的的需要9 .青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。（单选题2分）仑导分:2分作A.反加理rB.拒绝父母帮助rC.独立做事rD.自我思考10 .在情感、精神和体能上的入不敷出感是指（）（单选题2分）为导分：2分rk疲|懿rIb.孤独感/C耗竭感rb.无力感11有限理性假设认为：人的理性是在完全理性和非理性之间的一种（）,这是由于人的知识、时间和精力有限而导致。（单选题2分）仑导分:2分

4、rA.理性rIB.无限理性r1.完全理性“b有限理性1 2.建设性对抗”属于以下哪项沟通原则（）（单选题2分）导分：2分rA.互动原则rB.赢得别人的尊重作C.组织内部的沟通D.影响和说服别人2 3.职场中的正能量意味着（）（单选题2分）导分:2分rk人人都会帮我rB.工作中的困难都能克服1信任、豁达、愉悦和进取rb不存在不合理的事14 .对自身持有负面评价,认为（）是成就感低落的表现。（单选题2分）导分：2分rk领导不认可自己aB后己不能有效地胜任工作rC.家庭承担过重rD.同事都比自己优秀15 .职业倦怠是人们由于（）引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。（单选题2分）得分：2分rk生活作B.工

5、作r1.人际关系b家庭16 .下面不属于家庭的社会功能是（）（单选题2分）汇导分:2分k.生育功能r、.经济功能rc.关系功能OD.教育功能 17.活力是指精力充沛,在工作中表现为（B）（单选题2分）orA.工作又快又好oB.历来不知疲劳or匕面对困难坚忍不拔orD.善于与同事沟通交流18.平衡个人与团队的关系需要（）（单选题2分）导分:2分orA.忽视自己在团队中的定位o6b充足发挥个人的优势和潜能orC.只考虑团队利益orD.不与队友发生冲突 19.小王是一家公司职工,主管经理张总发现这些天,他几乎天天上班迟到。张总决定调查一下他迟到的因素，本来是他这些天是由于要天天上午去医院看望他生病的

6、母亲。张总积极找小王谈话，并帮他解决这个问题。这个事件说明（D）（单选题2分）9得分:2分oA.只有找到问题的根源才干最终解决问题orIb.员工应当与领导积极交流OrC.小王的沟通能力不好orb.只有关心员工,才是好的领导 20.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的互相转换效应。（单选题2分）导分:2分OA.破窗效应ob.暗示效应orC.环境效应O、D.影像效应 21.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是（）o（单选题2分）良导分:2分o.k扶

7、养功能orIb.关系功能orc.教育功能orb经济功能 22.情商与智商同源,都是描述（）的概念。（单选题2分）（得分：2分ork人类感觉ob.生物orC物体o6d.人类能力 23.从人的现实的智力结构来看,情商与智商（）（单选题2分）。得分：2分orA排斥or；B.不相关o互补oCb相悖 24.（C）指人们如何解释自己和别人行为的因素，可基本分为将因素归咎为自身内部因素和外界客观因素两种方式。（单选题2分）A.诱因b.动机/c.js25 .善于思考积极因素，从而发!军优势和长处、趋利避害的是（）（单选题2分）导分：2分CA.积极心态rB.创业心态r匕以上都不是rID.游戏心态26 .高情商的

8、个体重要具有如下的心理行为特性：（）。侈选题3分）得分：3分17A.能承受压力,7B.人际技巧纯熟17C.情绪控制良好17D.结识自我充足27.判断与决策过程会不由自主地受到（）等各种心理影响,以至于陷入认知陷阱，导致金融市场中较为普遍的认知偏差。（多选题3分）酚导分:3分17A.意志过程17B.情绪过程rC.决策过程17D.认知过程28.当情绪低落时,允许低落的情绪，并带着低落的情绪,做（）等该做之事。（多选题3分）力导分:3分1 A.保持惯有的学习习惯FB.花时间锻炼或经营自己的爱好爰好rC.整天睡觉,7D.参与平常人际交往活动29.职业倦怠中的悲观态度和行为重要针对的是（）（多选题3分）

9、导分:3分,A.家人17B.工作中的人rC.所有结识的人17D.工作30 .管理者在对员工进行精神管理时，需要（）（多选题3分）为导分3分rA.逼迫员工无条件接纳公司的公司文化17B.帮助员工制订竞争力提高的目的和计划17C.经常组织员工对一些问题进行讨论17D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶31 .收益性受雇的核心好处涉及（ACD）（多选题3分）17A.安全的工作环境rB.个人成就感17C.积极的投入和参与17D.为个人和家庭带来收入32.缓解急性压力的方法有以下几种：（）（多选题3分）务导分：3分A.冥想或瑜伽进行放松练习,7B.寻找压力源FC.尝试慢跑或散步等有氧运动17D.摆脱压

10、力环境33 .智商更多的是关注我们对外部客观世界的认知,探讨人和物的关系,重要用于解决（）等一系列相对比较程序化的问题。（多选题3分）导分：3分,7A.创新创意,7B.推理演算,7C.逻辑关系rD.人际关系34 .职业倦怠发出的信号和警示是（不拟定）ABCD（多选题3分）17A.人际困扰17B.健康危机17C.工作匹配问题17D.工馋折35.下面属于青少年情绪表现的两面性的特点是（）（多选题3分）导分:3分17A.强烈、狂暴性和温和、细腻共存rB.闭锁性和开放性共存17C.内向性和表现性共存17D.可变性和固执性共存36.在决策者进行抉择的过程中，情绪不会影响其理性决策。（判断题1分）2导分：

11、1分O对的O.错误 37.爱诣敬业是社会主义职业道德的基本规定,是奉献社会的基础。（判断题1分）得分：1分O6对的Or错误 38.在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析,并无太大意义。（判断题1分导分：1分or对的o错误 39.游戏不仅是适合学前儿童特点的活动形式,并且是促使学前儿童心理发展的最佳的活动形式。（判断题1分）立得分：1分O、对的Or错误 40.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。（判断题1分）导分:1分o/对的Or错误 41.溺爱型教养方式会影响儿童发明性思维和个性发展。（判断题1分）。得分:1分o作对的Or错误42.爱情中的密切是一种强烈地渴望跟对方结合的状态。（判断题1分

12、）。得分:1分or对的o、错误 43.是否精通专业知识是解决问题的最关犍因素。（判断题1分）立得分：1分or对的o作错误 44.职业道德是在工作中需要遵循的原则，所以不存在对社会的责任。（判断题1分向导分：1分Or对的O.错误 45.专制型父母的教养方式是高规定、高反映，（判断题1分）分：1分or对的O.错误 46.安慰别人需要掌握方法,真正理解、关心、支持对方，避免进入误区。（判断题1分）与导分1分o6对的or错误 47.共情能力指设身处地对别人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。（判断题1分）0（导分：1分o作对的O错误 48.不乐意承担责任、疏远人群,工作效率减少,决断性差是

13、情绪耗竭的信号。（判断题1分）导分：1分Or对的Oe错误 49.真诚性是指个体了解自我，拥有个人的思想与体验,并按照自己的真实想法行事。（判断题1分）.得分：1分O对的Or错误 50.长期面对职业压力无法舒解,对自己的职业规划做重新的评估就显柳E常必要。（判断题1分）导分：1分O.对的Or错误 51工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。（判断题1分由得分：1分o/对的or错误 52.悲观的暗示能扰乱人的心理、行为以及人体的生理机能;而积极的暗示能起到增进和改善的作用。（判断题1分）彳导分：1分o作对的Or错误53.职业发展目的准时间划分,有短期目的、中期目的和长期目的。其中3年以上为长期目的。（判断题1分）4导分：1分对的错误54 .青春期是人的身体和心理发展的有一个加速期。（判断题1分）导分:1分对的错误55 .儿童早年与父母建立的密切情感直接关系到他们此后同伴交往和友谊的质量。（判断题1分）力导分：1分对的错误