（2篇）2023年干部教育培训工作要点及工作计划.docx

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1、X县2023年干部教育培训工作要点R第一篇2023年，全县干部教育培训工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的二十大精神为主题，持续巩固党史学习教育成果，加强学习教育，强化作风建设，打造高素质干部队伍，推动全县干部队伍精神状态、专业能力、实践本领、工作标准实现新飞跃，为全县经济社会高质量发展提供提供坚实干部保障。一、加强政治引领，深化政治教育1 .持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。各单位党委（党组、党工委）要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重中之重,采取中心组学习、专题培训、集中研讨、干部网络教育培训等方式，教育

2、引导党员干部在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在及时学、跟进学、深入学上见行动。完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为衡量领导干部思想政治素质的重要内容。2 .精心组织党的二十大精神教育培训。各单位党委（党组、党工委）要把学习贯彻二十大精神作为一项重要政治任务和长期重要工作抓紧抓实，第一时间组织党员干部认真研读党的二十大文件，原原本本学习党的二十大报告，引导广大党员干部准确把握党的二十大提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，切实把思想和行动统一到中央精神上来。县委组织部指导督导各单位党委（党组、党工委）结合实际制定学习贯

3、彻党的二十大精神教育培训实施方案;县委宣传部指导督导各单位党委（党组、党工委）结合实际制定党的二十大精神学习宣讲方案，层层抓好落实。县委党校要将党的二十大精神作为重点内容，设置相应专题，开设专门课程，持续开展培训。3 .纵深推进理论教育和党性教育。各单位党委（党组、党工委）要扎实开展党的基本理论教育、党章党规党纪教育、作风教育、廉政教育、政德教育，引导干部坚定理想信念、永葆政治本色。要深化党史学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念。依托县域红色资源，通过现场教学、专题讲座、交流研讨等形式，扎实开展革命传统教育。二、丰富学习内容，强化载体建设1建实红色阵地。由县委组织部牵头，县委党校负责,各单

4、位配合，立足本地资源和发展实践，逐步打造一批特色鲜明、布局合理、具有较强影响力的党性教育、乡村振兴、生态文明、改革创新、法治建设等不同主题的优质现场教学点，形成一套“教学流程、讲解词、互动教学”的统一标准。4 .开发课程教材。县委党校要在课程打造、教材编写等工作上持续发力，积极开发本土课程、讲好红色故事。依托互联网资源，加强精品课程建设，重点开发体现新时期新时代党的建设最新成果、反映各领域理论和实践创新的精品课程教材。5 .创新方式方法。各单位党委（党组、党工委）要综合运用研究式、案例式、辩论式以及行动学习、翻转课堂等培训形式，不断丰富干部培训方式方法体系，推动从“平面教学”向“立体培训”转变

5、。县委组织部牵头，各单位配合,创新设立“青年干部教育课堂”，主动到发达地区培训学习、对接交流，营造勤学善思的新风正气。三、突出培训主体，创新教育形式1突出自学为主。各单位党委（党组、党工委）要坚持每两个月围绕一个主题组织领导干部集中自学研讨，促进干部在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学以致用、用以促学、知行合一。集中自学研讨要达到“五个一”标准：对照主题逐项制定自学计划、中心组或党小组集中研讨一次、开展一次深入检视、形成一篇自我剖析材料、责任单位开展一次抽查检查。6 .突出培训为辅。各单位党委（党组、党工委）要及时把党的最新理论、中省重大决策和市县重要安排列入必学内容，引导党员干部切实领会精神实

6、质、掌握核心要义。要扎实开展培训需求调研，采取“干什么学什么、缺什么补什么”的办法，充分运用教学资源和现代传媒载体，列实列细培训计划的主题、范围和方法，提高培训针对性、有效性、吸引力和感染力。7 .突出精准实效。各单位党委（党组、党工委）要按照2年内财政供养人员全部轮训一遍的总要求，积极采取集中授课、脱产培训、自主学习等方式，组织干部集中接受培训。着重抓好科级干部、年轻干部、新录用公务员和事业单位干部的学习培训，采取请进来、走出去的培训方式，主动邀请专家教授和领导干部讲课，全面强化培训力度，切实做到“关键少数”重点培训、“年轻干部”经常培训、“新任干部”抓紧培训。四、强化制度保障，确保任务落实

7、1 .健全制度，保证时间。各单位党委（党组、党工委）要进一步完善中心组、党小组和机关干部集中学习制度，科学处理日常工作与教育培训的关系，原则上每周确定一天为学习日、时间不少于半天，通过集中学习引领督促干部全面强化学习意识；要将干部个人自学列入本单位考核的重要内容，建立长效学习机制，原则上干部每人每天自学不少于1小时，确保科级及以下党政干部每人每年培训不少于12天或者90学时,事业单位领导干部不少于14天或者I1O学时，网络学习不低于120学时；6月底、12月底进行总结梳理、查找不足、整改提高。2 .加强监督，确保实效。各单位党委（党组、党工委）要如实记载干部教育培训情况，对不按规定参加学习培训

8、或者未完成学时数的干部，主要负责人要及时批评教育、安排补训，批评教育无效的要向组织部报告处理。要坚持落实督导通报制度，对逾期未落实班次计划或者未完成学时人数较多的单位，组织部、人社局要及时预警通报，督促干部增强学习意识，倒逼单位落实培训计划。坚持和完善考核奖惩措施，县委组织部（考核事务服务中心）负责，将学习培训指标任务列入年度目标责任考核重要内容，对落实计划不力的单位和未完成学时数的干部，年度考核均不得确定为优秀等次。3 .明确规定，保障经费。各单位党委（党组、党工委）要严格落实培训费管理相关规定，倡导办短班、精品班，坚持自学与导学、讲授与研讨、课堂与实践相结合，不随意拔高对象层次、不超标准预

9、算，切实做到节俭、有效、实用。财政局要安排足额专项经费，用于实施班次计划，对培训重点项目、重要班次予以重点保障。医院2023年党风廉政及医德医风教育培训工作计划R第二篇1为进一步加强我院党风廉政和行风建设，增强医务人员的职业责任感，规范医务人员职业道德行为，提高医疗服务质量，强化日常教育，结合医院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题、清廉医院建设的工作实际情况，现将2023年党风廉政建设及医德医风教育培训工作安排如下：一、学习内容(一)开展政治理论、理想信念教育扎实开展理想信念教育。深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习党的二十大精神，坚持以全面从严治党为

10、主线。开展医疗卫生改革形势教育，引导党员干部牢固树立为党建功、为民服务的思想。(-)开展医德规范职业纪律教育加强医德医风教育，坚持把医德医风建设作为卫生计生思想政治工作的有力抓手，开展以弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业”为主题的职业道德教育，牢固树立救死扶伤和“以病人为中心”的服务理念。组织学习卫生行业准则、规章制度，规范行业行为，学习贯彻好医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，引导广大医护人员以高尚的医德医风,精湛的医疗技术服务于患者。（三）开展先进典型示范教育采取多种形式学习宣传行业先进典型、本单位案例，不断培养、发掘和树立新的行业榜样，用身边的榜样，感染和熏陶身边的人。（四）开展警示教育、

11、岗位廉政教育科室组织学习典型案例通报等多种形式对党员干部职工进行经常性廉政教育，强化纪律和规矩意识。邀请专家上廉政课、到廉政教育基地参观学习、开展岗位廉政教育，分析和排查职责范围内的廉政风险点，严于律已，自觉抵制商业贿赂行为的侵蚀。（五）加强党纪法规和纪律规定的宣传教育充分利用网站、微信、宣传栏等方式开展医德医风、典型案例宣传教育活动。教育医务人员增强法纪观念，明是非、知荣辱，依法执业、廉洁行医。二、具体学习安排（一）每年定期组织对新上岗员工进行医德医风岗前培训。（二）根据上级主管部门安排，医院组织全员参加卫生健康局每年度全员培训，加强医德医风教育工作。（S）医院行风建设部门不定期共享典型案例

12、供各科室组织学习，至少每季度组织职工集中学习一次，做好签到和学习笔记。同时，结合医院实际，针对医院行风、党风和廉政建设、医德医风建设进行讨论部署。利用每季度的集中学习，系统地学习有关加强行风和医德医风建设的制度文件精神。要切实抓好本科室的医德医风教育和科室考核工作，大力营造风清气正的良好氛围，不断提高病人满意度。三、学习要求(一)党总支学习学习计划根据具体情况随时做调整，每季度党总支委集中学习一次，参学人员包括院党政领导、党总支委委员、各支部书记。各成员要把加强政治理论学习，自觉学习、积极学习、带头学习，通过学习创新工作思路，增强管理能力，干出工作实绩。(-)科室学习1科主任是科室医德医风学习

13、教育的第一责任人，纪检监察室将每次学习资料不定期共享在电脑，由科主任下载组织本科室职工在规定的时间内学习。2 .各科室要建立医德医风学习登记本，每季至少组织集中学习1次，学习实行签到制，确保学习时间、内容、人员到位，并认真做好医德医风教育学习讨论记录，做好考勤记录，以此作为年终医务人员医德考评依据之一，医德医风学习情况将列入每季度医德医风检查内容。3 .各科室主任必须高度重视医德医风教育学习，认真对待，发现不组织学习的科室及科主任将取消年终评先评优资格。（三）个人自学各位职工坚持政治理论学习和典型案例学习，保证一年学习不少于20学时。为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和行业作风建

14、设，进一步加强医院行业作风建设暨医德医风教育常态化工作，5月16日下午，*县人民医院在门诊四楼学术会议厅召开2023年党风廉政建设暨行业作风建设工作会议。会议由院党委书记*主持，院领导班子成员及全院中层干部、党支部书记、全体党员近200人参会。会议第一项会议共六项议程，首先由院党委书记*同志系统讲述了在新时代、新征程、新要求下年度党风廉政建设行业作风建设，以及医务人员医德医风教育常态化的背景及重要目的意义。同时要求全院干部职工切实提升政治站位，高度认识和重视党风廉政和行风建设工作，并抓紧抓好日常工作落实。会议第二项由院长*同志宣读并集中领学*县人民医院2023年党风廉政建设和行业作风建设工作计

15、划文件精神。他要求广大干部职工统一思想，推动党风廉政建设工作与医院中心工作同频共振。要强化责任担当，坚守纪律底线，形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的医院新风尚。会议第三项由副院长*传达学习了全省医疗机构突出问题专项整治方案，并对医疗行业典型案例进行了宣讲，他结合医疗机构从业人员的实际工作，对行风建设和医院医务人员医德医风教育常态化工作进行了具体要求、强调并安排部署。会议第四项现场进行了2023年度党风廉政建设目标责任书和2023年度行业作风建设目标责任书签订。党委书记*、院长*分别与财务科、神经外科、妇产科、神经内科四个代表科室主任签订了相关工作责任书。会议第五项党委书记讲党课。党性修养是共

16、产党员的终身必修课。院党委书记*同志以奋进新征程建功新时代一一县人民医院创建三级医院推动高质量发展为主题，为大家上了一堂生动的党课。在讲授过程中，严书记带领大家一起回顾了中国共产党艰苦卓绝、光辉的百年奋斗历程，以及结合*县人民医院70年数届领导班子、数代干部职工砥砺奋斗的发展史，从理论意义与现实意义为大家作了精彩的解析。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，用党的理论新思想武装干部头脑，要大力教育引导干部创新发展、担当作为、干事创业、守土有责、守土负责、守士尽责、守土担责，要旗帜鲜明树立重品德、重实干、重实绩的用人导向，同时医院党委班子也要为政治过硬、业务过硬、素质过硬的干部和好苗子撑腰鼓劲、保驾护航，把好“方向盘”、用好“指挥棒二同时，结合医院工作，他强调：要旗帜鲜明讲政治，压