XX同志现实表现材料2.docx

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1、XX同志现实表现材料XX同志现实表现材料XX同志，自201X年X月至今任XX街道党工委书记。该同志政治立场坚定，党性观念强，能够坚决贯彻落实党在农村的路线、方针、政策和县委、县政府的决策部署；勤于学习，善于思考，作风严谨，方法灵活，干事干练，领导能力强，为发展街道经济，改善群众生产生活条件，为实现富民强县新跨越作出了突出贡献。一、修党性、重积累，坚守精神家园。XX同志一直十分重视个人党性修养、道德品质和领导能力的提升，坚持向群众学、向书本学、向实践学，在学中干、在干中学，努力做到“学习工作化、工作学习化”，两手抓、两不误、两促进，以身作则、率先垂范，带动全X上下做“学习型干部”、创“学习型集体

2、”、建“学习型乡镇”，营造起重视学习、持续学习的浓厚氛围，所授党课荣获x市“XX党课”竞赛三等奖。他尽心尽力、恪尽职守，脚下的泥土见证了他笔尖的温度，工作x多年来，他利用业余时间先后做笔记x万余字，在县级以上报刊发表的基层理论文章近百篇，提升个人基层经验的同时为上级决策提供了可靠依据。他所写的X在xx刊登，获x市第x次社会科学优秀成果奖x等奖，被时任x省副省长x批示。二、开拓创新 拼搏实干，打造突出的工作业绩在工作中不务虚名、注重实效，以争创一流业绩为目标,紧紧围绕全县发展大局，突出经济发展、民生改善、党的建设等工作重点，求实务实、拼搏实干，取得了突出的工作业绩。具有较强的创新意识。该同志能够

3、紧紧围绕县委和部里中心工作，抓好分管工作。善于把握新形势下经济发展规律，找准了经济工作与党建工作的结合点，掌握了工作的主动权。在工作体制和工作机制的创新上有了实质性的进展，在思想观点上,工作思路上，领导方法上勇于创新，牢固树立了创新精神和创新意识。三 履职尽责，突出党建，锤炼过硬的基层组织指导X个村全部签订工作目标责任书，带头主抓X个党建项目，主持召开党建工作大会，上专题党课、级班子分析会、党建工作例会，认真研究提出政策措施，健全了领导干部包保村、选派党建指导员、定期述职评议等制度，带动领导干部每月至少X次到到村督导调研，每人至少结对帮扶X到X名困难党员，形成了齐抓共管、层层落实的工作格局。积

4、极贯彻落实镇村双“六个一规定动作，以“五化五星”服务型党组织创建为抓手，严格落实“党员设岗定责”、村干部坐班、村务联席会议、“四议两公开”等制度，全年新发展党X名，对X名不合格党员进行处理，党员队伍的先进性、纯洁性得到进一步提升;依托街道党员教育中心，把所有农村党员全部轮训一遍，先后在X个村开设群众讲堂，解决群众诉求X件。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，制定整改措施X类X项，整改了一批群众反映的突出问题，先后整顿了 X个软弱涣散的党组织，撤换了村（社区）党组织书记X人、主任X人，诫勉谈话X人；先后投资X余万元用于X个社区服务场所建设，拨付X万元用于社区为民服务专项经费；加强整治村级办公场

5、所，去年来连续新建X处，修缮X处，目前已全部实现达标。四、善于选人用人，具有发现人才的胆识和慧眼。该同志站在改革发展稳定的全局，按照德才兼备的标准选拔任用干部，为县委优化领导班子和领导干部当好参谋。切实把干部抓发展的实绩作为选拔任用干部的重要依据，把那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、干成事的优秀干部选拔到领导岗位上来，注重培养那些一心为公，脚踏实地干工作的优秀领导干部，充分调动广大干部积极性。结合实际，组织研究制定并实施了科学合理、可操作性强的领导班子和领导干部实绩考核办法，细化和量化了摸得着、看得见的经济发展指标和群众满意指标，建立和完善了有效的调动干部积极性的激励机制。强化群众监督，

6、扩大选拔任用干部透明度，保证了选人用人质量。五、聚焦民生，多点发力，推进文明的生态创建以推进实事建设提升群众满意度和幸福感为抓手。筛选出群众最关心的热点、难点问题加以解决，加大人力、物力投入推进实事建设，全年用于教育、农林水、社会保障、医疗卫生、科技支出X万元，占财政总支出的X%；狠抓了村级幸福院建设工作，建起了 X、X等X个村幸福院，解决了农村老人的养老难题；全面实施环卫一体化管理，采取户分类、村收集，镇运输、县处理的方法，建立了乡村环境保洁长效管理机制，彻底解决了农村环境脏乱差的问题；全面推进乡村文明行动，大力开展文体广场建设、文化队伍建设、环境整治、四德工程等，改善了群众的生产生活条件，

7、活跃了群众的精神文化生活。六、廉洁自律，克己奉公，树立良好的干部形象自觉坚持政治理念学习，深入基层开展工作，积极帮助各村解决XXXX工作中的实际困难，认真贯彻落实区委，乡党委关于开展共产党员先进性教育活动，干部作风建设年活动的有关精神，严格要求自己，约束自己，以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率,在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流,不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上，以主人翁精神

8、对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主,善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。保持了一个共产党员的传统本色。七缺点和不足1、基层党组织建设投入精力偏少。对村级工作经济保障方面下力不够，经费不足，一些基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难。还有X个村活动场所不达标。2、统筹推进有差距。尽管在推动城市社区和农村服务型党组织建设方面探索提出了 一些行之有效的措施和办法，但统筹推进其他领域党建工作力度不大，致使抓服务型党组织建设进展不均衡，全街道X个非公有制经济组织、X个社会组织的党建工作还存在薄弱环节，党建工作总体发展不平衡。社区党组织“机关化”倾向突出，联系服务群众“最后一公里”没有真正打通。3、党员干部队伍教育管理不到位。对农村党组织重班子建设、轻组织建设，教育管理基层干部的针对性、实效性有待提高，对流动党员的管理缺乏有效手段。