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1、公司车间主任安全生产责任制考核表姓名:年 月得分:考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据考核结果1.制定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度,编制车间安全技术措施计划方案,经批准后,组织实施。20不符合要求的,扣10分。新安全生产法第38条2.配合安全部门做好日常安全管理工作,经常性的进行安全生产检查,严格要求安全技术措施到位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患,及时落实整改。10不符合要求1次,扣2分.新安全生产法第43条3.组织落实车间级安全教育,并督促检查班组安全教育。定期参加班前班后教育,每周不少于7次,组织员工进行安全思想和安全技术教育,定期进行考核。监督教育员工正确佩戴劳动防
2、护用品。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。10不符合要求1次扣2分。新安全生产法第22, 25 条4.组织车间管理人员定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。10不到位1次扣2分。新安全生产法第43条5.发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,并及时向公司书面报告。10无检查,一次扣2分。新安全生产法第38条6.认真组织本部门内动火,吊装,检修等各类危险作业的作业证的申请、批复各类安全作业证并认真落实各项安全防护措施。10不审批一次或措施不到位,扣2分。公司安全生产责任制7.组织本车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。10少1人次(例)扣2分。新安全生产法第38条8.建立、健全安全组织,领导并支持车间安全员的工作。10不到位1次,扣2分。新安全生产法第19条9.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。10不符合要求一-项,扣2分。公司安全生产责任制,新安全生产法第4条考评人:填表时间: