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1、公司后勤保卫科科长安全生产责任制考核表姓名:年 月. 得分:考核内容及要求标准分考核办法不符合项依据结果1.配合安全部门做好日常安全管理工作,严格要求安全技术措施到位。针对安全部门提出的本部门的安全隐患,及时落实整改。10不符合要求一项,扣5分。公司安全生产责任制2.建立健全公司消防管理制度并进行防火宣传教育,做好消防器材的采购,监督检查,维修,台账管理,对厂区加强防火、防汛、防盗、防破坏的安全检查,每个月突击检查不少于2次。10制度不健全,扣3分,少1次,扣3分。新安全生产法第43条3.掌握和分析安全生产动态,及时提出事故隐患整改意见和防范措施并及时向领导汇报。10不符合要求一项,扣3分。新
2、安全生产法第38条4.及时做好季节性防护物资、安全设施有关配件的及时供应,并保证供货质量。保证所采购的设备、器材、仪表等材料,符合国家标准或者行业标准。10不到位1项,扣2分。新安全生产法第10, 34条5.严格执行废弃危险物品的有关法律、法规和国家标准或者行业标准,采取可靠的安全措施,接收有关部门的监督管理。10出现不合格1件次,扣5分。新安全生产法第36条6.按卤位责任制要求每月对本部门人员考评1次。10不及时扣2分.新安全生产法第19条7.确保公司的生产区与生活区的安全距离,遵守国家标准或者行业标准设置紧急疏散要求,标志明显,保持畅通的出口。10少1人次(例)扣2分。新安全生产法第39条8.制定治安保卫、安全检查、防火和各种应急处置预案等工作的规章制度,制定公司剧毒危化品库和其他重点部位的安全保卫措施,检杳执行落实情况。10不到位1次,扣2分。公司安全生产责任制9.负责公司的治安保卫以及消防管理工作,健全消防制度、消防组织、定期组织进行应急演练,管理消防设备,开展防火宣传,进行防火检查,对火灾隐患提出整改意见。10不符合要求一次,扣2分。公司安全生产责任制10.认真履行法律、法规和上级或公司有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。10不符合要求一项,扣2分。新安全生产法第4条考评人:填表时间:年 月 日